毒理工作专业性很强。因此，毒理实验室要配备高素质的工作人员队伍。所有工作人员应具备严谨的科学作风和良好的职业道德，具备相应的学历，经过专业培训，具备完成所承担的研究工作需要的知识结构、工作经验和业务能力。实验室应规定好各岗位职责，并根据各岗位要求配备合适的工作人员，做到因岗设人而不是因人设岗，并优化人员结构，确保工作效率和工作质量。所有工作人员应严格履行各自职责。工作人员应进行专业培训，考核合格后方可上岗。有些特定岗位还需要获得相应的资格证书（如从事动物试验人员应获得实验动物从业人员上岗证，操作高压灭菌锅的人员应获得特种作业人员资格证，等等）。毒理实验的一般操作。西藏亚急性毒理实验
毒理学与其他很多学科都具有一定的联系，因此，毒理实验室的建设自然也就涉及到各个相关学科。但事实上，就某一个毒理实验室而言，很难做到面面俱全，其建设重点、建设内容上也就不可能与上述所有相关学科都发生联系，通常是根据其实际研究过程中可能涉及的学科而定。一般情况下，毒理实验室是要用实验动物来开展相关研究的，建设动物房是其重中之重。但如果某个毒理实验室只开展体外试验而并不会用到实验动物，则其建设重点可能会放在细胞培养室。陕西镉的毒理实验毒理实验的研究方案。
环特生物公司已通过国家CNAS、CMA资质认定和AAALAC国际认证，自有2000m²斑马鱼生物评价实验室。环特生物，利用斑马鱼模型实验，为客户提供毒性实验、毒理学评价、化妆品,保健食品,药物毒性评价检测、细胞毒性试验、新药毒性检测、水质毒性检测等上百种毒性评价检测实验项目。人们的衣食住行，包括食品、药品、保健食品、食品添加剂、化妆品、日常用品和化工产品;农业科学方面的化学肥科、农药和农药的残毒;以及医疗器械、消毒剂和新化学物质等;都要求必须先经指定的机构采用实验动物进行安全性试验，以证明其对人体无急、慢性毒性，且无致、致病、致畸、致突变、致残的作用。而在基础性的科研课题中有百分六十以上需要应用动物实验，有许多课题的研究离开了实验动物就寸步难行。
毒理检测替代试验的兴起除了上述原因，也与传统动物实验的缺陷有关。动物实验测试周期长，成本高，无法实现高通量，动物试验外推到人有不确定性，比如药物动物实验的毒性结果与人体临床试验存在相当比列的差异，动物实验的暴露剂量和暴露时间与人类实际暴露情况也会存在较大差异。毒理检测替代试验的方法主要是将试验对象从动物转至细胞、体外三维培养的组织、离体组织等，近年来，基于微流控器官芯片、诱导性多功能干细胞（iPScells，inducedpluripotentstemcells）、细胞成像等技术的发展，体外替代方法测试的通量和准确度获得极大提高。同时，计算机科学、生物信息学的发展提供了不少非实验方法，如定量结构-活性模型，分组交叉参照等，完全可以不通过实验手段就可以评估受试物的毒性效应。动物毒理实验的一般流程。
由于毒理试验所涉及的工作范围较广，且很多毒理试验光靠一个人是难以完成的。因此，一个规范的毒理实验室要建立完善的组织管理架构。应根据实际工作情况，设置不同的工作小组，彼此间相互协调。通常可从以下几方面进行设置（但不限于）：——健康毒理组（又可包括急性毒性试验组、重复剂量毒性试验组、遗传毒性试验组、生殖/发育毒性试验组、病理分析组、临床检验组等），其中，遗传毒性试验又包括微核试验、染色体畸变试验、细菌回复突变试验（Ames试验）、显性致死试验等；——生态毒理组（又可包括鱼类试验组、藻类试验组、蚯蚓试验组、溞类试验组、植物试验组、降解试验组等）；——质量保证/质量控制部门：此部门的主要工作是确保实验数据质量；——综合保障部（又可包括实验动物部、物资管理部、后勤保障部、样品管理部等）。如何解读毒理实验呢？陕西动物毒理实验
毒理实验的工作原理。西藏亚急性毒理实验
保健品毒理学试验目的：急性毒性试验：测定LD50，清楚知道受试物的毒性强度、性质、和可能的靶，为进一步做毒性试验的剂量与毒性观察指标的选择提供依据，并根据LD50进行毒性分级。遗传毒性试验：对受试物的遗传毒性和具不具有潜在致作用进行筛选。致畸实验：清楚知道受试物有无致畸作用。30天喂养：对只需要做二阶段毒性试验的受试物，在急性毒性试验的基础上，通过30天喂养实验，进一步清楚知道其毒性作用，观察对生长发育的作用，并可初步估算比较大为观察到有害作用计量。亚慢性毒性试验——90天喂养实验。西藏亚急性毒理实验
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