宝山劳务派遣许可证办理的步骤

劳务派遣许可证办理可分为网上办理预约和书面办理方式。网上办理劳务派遣许可（备案）的申请者首先统一进入“上海市劳务派遣行政许可申请平台”提出预约申请办理。然后携带书面申请材料向公司主要办事机构所在地的人力资源社会保障局办理劳务派遣行政许可。依申请注销：劳务派遣公司进入劳务派遣行政许可申请平台，填写用户名（组织机构代码）、密码（公司在上海市职介中心办理网上招退工备案的密码），登录系统。在网上填写申请相关信息后，在平台中提交注销申请预约后，根据平台的反馈信息，劳务派遣公司携带已经依法处理与被派遣劳动者的劳动关系及其社会保险权益等材料，向所在地的人力资源社会保障局提交书面申请材料进行审核。劳务派遣开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍。宝山劳务派遣许可证办理的步骤

人力资源和社会保障局对申报材料进行审查，并组织相关人员根据法定条件和程序对其实质内容进行实地核查，在办理时限内以书面形式作出是否批准的决定。对批准设立的劳务派遣经营机构发给《劳务派遣经营许可证》有效期为3年，自作出决定之日起五个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。对未批准的申请单位，在办理时限内书面告知其理由。取件人凭身份证和受理通知书领取办理结果。新增或新办劳务派遣业务的申请人取得许可证后,应向工商、税务、物价等行政管理机关申请办理登记,依法取得营业执照后,方可从事劳务派遣业务。新增或新办劳务派遣业务的申请人应当在取得营业执照、将其复印件送至批准其设立的许可机关备案。嘉定办理企业劳务派遣许可证报价劳务派遣许可证办理的资料要准备完整。

劳务派遣这种用工形式具有很多优势，用工单位的优势：人事管理便捷专业。用工单位不需要专门人员、机构对派遣人员进行管理，使用这些人员时，可根据岗位需要，提出用工需求，由劳务派遣机构负责派遣员工，具体的日常劳动事务管理工作包括解除劳动关系等事务，全部由派遣公司负责完成，平时只要对派遣员工做出相关的管理规定，按分配的工作任务进行管理、考核。合同期满，与劳务派遣公司的合同终止，是否续签合同，主动权在用工单位。用工单位可以在增加业务时增加人员，在业务减少时减少人员，用工十分机动灵活

申请劳务派遣公司需准备哪些材料？1、公司营业执照副本扫描件或复印件；2、公司较新章程扫描件或复印件；3、公司上年度审计报告扫描件或复印件；4、验资报告扫描件或复印件（公司本年度近三个月的二百万以上的验资报告原件及复印件）；5、公司注册地房屋租赁协议扫描件或复印件；6、公司注册地产权证明及产权人身份证扫描件或复印件；7、公司法人身份证扫描件或复印件；8、公司开户行出具的资信证明（资产大于200万）；9、公司员工的社保证明及劳动合同（近三个月的）；10、公章配合使用；11、其他材料配合提供。劳务派遣许可证办理要注意所有材料提供真实有效材料，书面和电子版务一套。

劳务派遣经营许可证的办理：办理经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。许可机关对申请人提出的申请决定受理的，应当出具《受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。劳务派遣许可证办理需要提交相关劳务派遣许可证的材料给相关部门审核。劳务派遣许可证办理需要劳务派遣经营许可申请书。浦东企业劳务派遣许可证服务

按劳动和社会保障部门的要求用人单位要与员工签订劳动合同。宝山劳务派遣许可证办理的步骤

劳务派遣许可证办理后可以做些什么业务呢？在当前，很多机关事业单位都存在着大量的临时工作人员，其中临时工作人员分为两种，一种是由机关事业单位与临时工作人员直接签订劳动合同。第二种是由事业单位与第三方劳务公司建立劳务关系，由第三方劳务公司将人员派遣至机关事业单位工作，熟称劳务派遣员工。所以，劳务派遣许可证的作用是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。宝山劳务派遣许可证办理的步骤