趣味运动是一项将传统的体育运动比赛和引起人兴趣的趣味活动融合形成的一项运动，既有考验团队合作精神的集体项目，也有充分展示个人风采的个人项目，既有需要较高技巧的项目，也有非常消耗体力的剧烈运动。随着越来越多人对趣味运动会的了解很多企事业单位把它当成内部员工锻炼身体，释放压力促进感情，建立企事业文化的一种手段或者途径趣味运动会是注重趣味性、娱乐性、合作性、观赏性和广 泛性的一种体育游戏将“趣味”融于“团队”中注重个人的奉献和集体的协作。公司团建对公司有很多好处吗？静安区趣味运动会八仙过海
疯狂指压板：游戏道具：指压板规则：A在指压板上跳绳10次，B背上A穿越一段指压板道路；速度快的组别获胜。听歌识曲：道具：耳机、白纸、笔规则：A在两分钟内听到曲目后猜出曲目名称，并根据自己对歌名的理解在白纸上画出图案，由B看到图案后说出歌名。天旋地转：道具：纸杯、水、终点线规则：每人将一杯水举到头顶，裁判宣布开始后参赛者原地转十五圈举着水走向终点，走到终点所剩水较多的参赛者获胜。五毛一块：道具：无规则说明，女生代 表“一块”，男生代 表“五毛”，组织者随机说出一个数字，如“三块五”，男生女生需要通过所代 表的价值组合到一起，Z后留下没有组队成功的人接受游戏惩罚。静安区趣味运动会八仙过海为了挑战趣味游戏项目，迎接自我，挑战自我，战胜自我！我们相信你们一定能行，加油吧，终点就在眼前！
举办公司趣味运动会，可以将公司的文化精神很好的融入到趣味运动会项目里面，这样就可以让企业员工对公司的文化精神有更加深刻的了解，也可以能够将公司文化更好的停留在脑海中；在趣味运动会期间还有提供交流活动这个环节，在这个环节中可以交流比赛的心得，为接下来的比赛项目更好的奋斗，而且这个活动交流环节有助于增进公司领导与员工之间的关系。增进员工与公司之间的凝聚力；通过团队的趣味运动项目，调整团队成员以往的心态，加强团队的凝聚力，为企业注入创业激情；达成的活动效果有震撼力、感 染力，并能触动参与者心灵通过参与活动所得出的感悟来激发其做正面积极的心态调整。
趣味运动会相对于专业的运动会的，具有参与度高、互动性强、趣味性强，对体育技能要求低等特点逐渐被大众所熟知。且因为其互动性强，逐渐发展成为广大企业的新员工融合，团队建设的利器。但是，相对传统的聚餐、K歌，趣味运动会对于组织者的要求更高。因为一场趣味运动会是否成功，跟其项目设置、活动主持人的串场等息息相关。那么现在我就着重介绍几个趣味运动会的经典项目，给各位为了策划趣味运动会而抓耳挠腮的hr小姐姐一个参考。趣味运动会团建可以充分挖掘大家的潜力。
驿站传书：游戏类型：团队协作型游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正。游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到Z后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到Z前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.游戏规则:项目开始后:(项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)1,不能讲话.2.不能回头3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)4.当信息传到Z前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.5.不能传递纸条和扔纸条 .6.项目的解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)7.第 一轮时间≤2分钟. (给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)。趣味运动会用运动的魅力，点燃我的热情。静安区趣味运动会八仙过海
趣味运动会适合的年龄段是多少岁？静安区趣味运动会八仙过海
背夹球：项目类型：双人协作型、户外游戏场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：20米需要道具：每组一条长约五米的绳子比赛人数：比赛人数：每队12人，（6男6女）详细游戏方法及竞赛规则：每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。（1）比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始；（2）途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒；（3)进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝 对服从裁判，以裁判员的判罚为Z终判决。活动目的：本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。静安区趣味运动会八仙过海
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