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在建筑资质管理的多方面，都需要耗费人力物力，资质对于企业来说是非常重要的。因此，企业必须将资质的管理重视起来，以下是整理的资质管理原则。一，资质并非越多越好，要以够用为原则，企业需要根据自己的实际经营业务，去申办匹配的资质。二，企业必须坚持合法经营，重视自身的信用。三，业绩管理需重视，想要在日后做资质升级的话，业绩非常重要，平时一定要注重对业绩的管理。四，做好动态管理资质，需要的资质要尽快去办理，不需要的资质尽快清理或者通过剥离的方式转让出去。建筑资质，是ZF对建筑企业做出的规定，要求建筑企业必须具备建筑资质，是建筑企业的资格证明。江苏苏州吴江区哪里有代办建筑资质查询平台

建筑资质daibiao建筑企业的实力，关乎着企业的信誉，未来建筑资质发展趋势怎么样呢？一、办理流程简化，运营环境相比以前优化了许多，开始实施电子化资质审批。二、费用降低，深化资质G革后，也在一定程度上降低了资质办理的费用。三、材料简化，自资质G革以来，申请材料一再简化，企业申请资质时，只需提交资质标准要求的材料即可。四、降低办理时间，告知承诺制度很大缩短了资质办理所需要的时间。五、办理难度增加，对资质申报的审批更加严格了，高等级的资质将会越来越少。江苏苏州张家港市代办建筑资质转让资质托管是建筑企业申请到建筑资质后，再花时间精力人员维护，那么资质托管就是把资质交给专业人员来管理。

随着建筑行业的G革，企业资质越发重要。未来，还没有资质证书的建筑企业将会被排除在建筑市场外。如果建筑企业没有资质，会遇到哪些问题呢？一是安全事故和质量问题。如果建筑企业没有资质证书，这就代表人员的配备和相应的工程建设实力，一般是无法满足工程建设要求的。所以，没有资质证书的建筑企业在工程施工中，由于缺少必要的专业人员，技术实力不达标，很容易出现安全事故和质量问题。二是无法拿到工程款。建筑企业在承包工程的时候，要与工程发包方签订合同。以此来确保双方的利益。如果因为缺少必要的资质证书，直接导致所签订的合同是不受法律保护的。也就是说，建筑企业一年的辛苦可能因为工程合同无效而无法拿到发包方的工程结算款。

资质办理中常见问题有以下几点。3. 资质证书办理需要准备业绩吗？建筑企业资质包含3个序列的资质，且每项资质都有不同的等级。若办理Zui 低等级的资质证书，则不需要准备业绩。对于那些没有等级划分的资质，比如劳务分包资质，也没有工程业绩要求。4. 办理资质证书前的申请表如何填写？资质申请表需要到建筑主管部门官网填写，在申请表中企业有的就要填写，企业没有的，可以划横线或者留空格。资质申请表要提交给主管部门，申请表是重要的审核材料，一定不要随意填写。建筑工程在竣工验收后，及时进行业绩备案，对业绩做好管理后，对后期的资质升级是非常重要的。

随着建筑资质gai ge后，资质申请越来越难，盘点资质申请不通过的原因，一般有下面几点原因：1. 不清楚资质主管部门。对于新的建筑企业来说，这是个常见的问题。不清楚资质主管部门意味着不知道去哪里申请资质。自己向有关部门咨询非常耗时间，这是建筑公司感到Z头疼的事情。依据相关规定，有些资质可以在市级主管部门申请，有些则归属省厅管辖，还有一些是住建部直接管理。2. 资质标准，建筑公司在办理资质的时候对资质标准了解不够，工程施工资质在gai  ge前，总承包资质有12项，专业承包资质有36项，还有劳务资质，监理资质，勘察资质、设计资质等。由于资质专业多达上百种，每个资质有等级划分，所有资质的办理标准也不同。涉及资产、人员、设备、业绩等多个方面，企业只有完全满足标准要求，才能保证资质办理顺利，切忌准备不足就盲目申请。办理建筑资质过程中，企业的人员问题是阻碍资质办理的绊脚石。苏州哪有专注代办建筑资质服务

建筑企业也应该具备一定的前瞻性，对不远的将来可能涉及到的业务，也可以提前申办相应的资质证书。江苏苏州吴江区哪里有代办建筑资质查询平台

在企业的人员方面还存在一个大的问题，如何确定人员证书是否有效？一、人员的专业，比如建造师、职称人员等注册人员的准备，要按照资质标准的要求，都要求是相关专业，当然这里所说的人员专业，不仅包括注册人员的专业，有的建筑施工资质会有对技术工人的工种、现场管理人员的九大人员证书的要求，这些都是在人员证书准备时需要注意的。二、人员的年龄，年龄有没有要求呢？当然是有的，用于资质申请的各类人员，超过了60周岁的年龄限制的这类人员，就属于无效人员，所以这些人员的人员证书也是无效的，无法作为资质申请时的人员材料。江苏苏州吴江区哪里有代办建筑资质查询平台

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