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资质办理是建筑企业承包工程的必要证件，如果建筑公司想要承包项目，必须到主管部门申请资质，在申请过程中，企业必须符合人员、财产以及工程业绩等的要求才能获得主管部门的批准。其中，企业人员社保的问题经常会被忽略，在资质办理的过程中，企业未给用于申报资质的人员缴纳社保，会导致资质办理失败吗？下面苏州大管家为大家做个分析。1、没有给申报资质的人员缴纳社保。企业用于申报资质的人员是由主管部门审核的，没有给企业申报资质的人员购买社会保险，根据要求，只要在申请表中列出人员，企业必须提供人员社保证明材料，以证明两者之间的雇佣关系。否则将人员证件视为guakao，将承担一定的惩罚措施。2、缺少材料或信息不匹配。在主管部门提交的社会保障材料遗失或信息不一致，例如，人员社会保障清单、社会保障缴费证明等，公司没有按要求进行准备。没有资质的建筑企业，承包的工程不受法律保护，所完成的工程也不能作为企业的工程业绩。江苏苏州太仓市一站式建筑资质欢迎咨询

建筑企业想要发展的更好，承接更多、更大的工程，必然会对资质有所要求，这就涉及到资质升级了。怎么做才更容易让资质升级成功呢？三是注册资本，每个专业的注册资本要求是不一样的。在申请资质到期前一个月到两个月内，要注意不要注资。可能会导致企业在申请资质证书中被驳回。要至少提前六个月注资，这样是Zui好的。四是社保，在申请时需要企业提供社保证明，标准是三个月的社保，只需要一个月的社保明细就可以。同时，需要重点关注的是：社会保障明细必须加盖本地社保局的公章，不然也可能出现申请失败的情况。江苏苏州相城区建筑资质欢迎咨询建筑资质自动延期该怎么处理，省厅已经下发文件了，建筑资质有效期自动延期到2022年6月30号。

随着资质审批愈加严格后，办理资质也非常耗时，通过率也较低，于是很多企业想到了转让资质的方法来获得资质，很多人对于转让资质不太了解，资质转让是只进行变更就可以吗？资质转让的做法合法吗？接下来为大家解答一下，资质转让是一种通俗的说法，正规程序为合并和分立，资质是与公司捆绑的，不能单独转让，如果不想要对方公司，可以采取资质剥离的方法。资质剥离也叫资质分立，是将母公司持有的资质分立出来。持有资质的公司，成立一家子公司，然后将资质剥离过去；资质剥离完成后，子公司变更给需要的收购方，从而达到转让的目的；剥离出来的资质，依附的是新成立的子公司，不会出现债权债务等问题。

资质使用规定1、由公司资质管理人员建立《公司资质证书借用登记表》与《公司资质复印件领用登记表》，对于每次借用领用都要详细记录借用时间、资质名称、借用人、借用事由、归还时间。2、公司资质原件的借用必须经由公司主要领导授权，并由公司内部人员负责借用并随身携带。3、公司资质复印件上必须标明“jin供XX使用，再复印无效”等相关信息方可发放，外部人员使用公司资质复印件必须由公司主要领导同意后方可领取。4、严禁公司内部员工将未标注使用用途的公司资质扫描件拷贝发放给外部人员，严禁任何人涂改、出租、伪造、转让或chu mai公司资质文件，违反者追究其当事人责任，严肃处理。建筑资质的维护，可以减少问题的发生，建筑资质的整体整理好，为企业的发展铺垫。资质升级后，企业能够承接的业务范围也会得到拓宽，能够承接的项目就更多了。

办理建筑资质并不是一件容易的事，申报过程中会出现各种各样的难题，在办理资质中Zui常见的难题有以下几种。二是企业的工程业绩问题，工程业绩是衡量企业综合实力的一个重要指标，所以建筑企业要对工程业绩重视起来，妥善保管好工程业绩相关的资料，中标通知书、项目合同等。每个资质专业不同，建筑企业在做资质升级时，所需要准备的工程业绩也不同。企业提供的工程业绩资料经常会发生细小的错误，导致业绩没过，如施工图与项目不符，图纸不齐全等问题。资质证书办理完成后，需要进行维护。江苏苏州相城区建筑资质欢迎咨询

企业刚开始申请或者增项申请资质的，应当从低等级资质开始。江苏苏州太仓市一站式建筑资质欢迎咨询

建筑施工企业资质的办理流程。一、注册成立公司企业欲获得建筑施工资质证书务必先注册公司，只有公司主体才能办理并获得资质，所以没公司的朋友先把公司注册下来吧。资质证书一般对公司注册资金有要求。二、人员合格达标建筑企业资质he xin内容是优秀人才配备。依照工程建筑资质标准，公司必须依据自身的资质证书种类配备相对的工作人员。主要人才包括注册建造师、技术负责人、专业职称人员和技术工人等，这些人员需具有职业资格证，职称证，培训证书，身份证件等，以及社保缴纳证明。江苏苏州太仓市一站式建筑资质欢迎咨询

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