根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康；把ISO45001和ISO9001、ISO14001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚。在新标准中，一个组织将不但专注于其直接的健康和安全问题，而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商，还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的影响。ISO45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。南通科技服务业ISO45001证书
ISO45001标准强调了“将职业健康安全管理体系要求融入组织的业务过程”。ISO45001标准强调了“支持职业健康安全管理体系的预期结果的组织文化”。ISO45001标准强调了“工作人员（worker）协商和参与”。ISO45001将提供给这些组织一个可以遵循的国际认可的职业健康及安全标准。该标准不但提供了分析和管理风险的正式的系统规范，还为管理其法规符合性，提升工作场所的安全性及评估职业健康和安全绩效提供了规范。这些系统方法对于减少事故数量从而终减少商业威胁都是有益的。苏州ISO45001认证费用ISO45001不具有强制性，由企业自愿采用，只是起到指导作用，没有任何强制性的约束力。
对企业而言，职业安全卫生是应尽的社会道义和法律责任。各类企业组织日益关心如何控制其作业活动、产品或服务对其员工所造成的各种危害风险，并考虑将对职业安全卫生的管理纳入企业日常的管理活动中。ISO45001认证可以促进企业的安全管理与国际接轨，消除贸易壁垒，是企业的第三张通行证。可以通过提高安全生产水平改善国家单位--企业--员工（以及相关方）之间的关系。推行ISO45001认证有助于提高安全意识；善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；进人力资源的质量。
ISO45001认证改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益;改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、环境保护业绩和保证职工安全与健康。为确保体系的成功，新增了一个条款，为那些处在领导角色的人员增加了特定的职责，以提升其在组织中的职业健康安全管理。ISO45001不包括职业病防治法的内容。
职业健康安全管理体系(ISO45001)适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划，执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。ISO45001标准包含的管理过程原理从对危险源直接或间接施加控制措施的角度。南通科技服务业ISO45001证书
ISO45001认证为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南。南通科技服务业ISO45001证书
按照ISO45001职业健康安全管理体系标准要求，ISO45001体系应在企业内部运行的时间是三个月，第四个月可申请认证。但是因为各个企业的原有管理水平不同，转化为ISO45001管理体系的时间就不同。从以往的经验看可分为两种情况：急需证书的企业：一般是1个月，特殊情况可以加急到15天完成，当然办理ISO45001体系的周期取决于企业的执行于与推行的配合度，以及在推行过程中组织机构是否发生变化，要求是否发生变化等。全力推行标准的企业：大约需要3－6个月的时间。前期培训、组织机构设置、文件编写、文件修改大约需要1个月的时间，接着有三个月的运行期间。申请认证、现场审核、认证通过、颁发证书一般一个月左右。每个企业对ISO45001认证的期望和需求都不同，所以办理GB/T28001的费用也有差别，ISO45001办理的费用主要与企业规模（人数）、培训要求、证书类别、行业类别及出证周期有关。南通科技服务业ISO45001证书
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