合同约定争议解决方式应注意的几个问题：一、没有约定仲裁机构，或仲裁机构约定不明。选择明确的、确定的仲裁机构，是仲裁条款的必备要素之一。如果在争议解决条款中遗漏仲裁机构名称，或具体仲裁机构约定不明(如写错仲裁机构名称导致无法确定机构)，甚至约定的仲裁机构并不存在，都会被法院认定仲裁协议无效。此时，当事人只能通过诉讼解决纠纷，而不能实现仲裁的本意。二、同一法律关系存在仲裁与诉讼的矛盾约定，若当事人就同一法律关系先后签订多份合同，且前后合同存在替代关系，此时争议解决条款一般以较后一份合同的约定为准，即只要较后的协议约定仲裁管辖，就应认定排除了诉讼管辖。三、格式合同中，当事人未以适当方式选择争议解决条款，格式合同是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的合同。为了交易便捷高效，格式合同越来越受当事人青睐。在格式合同中，通常都会提示当事人选择争议解决方式。需强调的是，在格式文本中，当事人选择的争议解决方式应清楚明确，避免法院以约定不明为由，否定仲裁条款效力。调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益，使双方当事人在自愿的原则下解决争议的方式。企业争议解决
劳动争议解决原则：合法原则，合法原则是指企业劳动争议的处理机构在处理争议案件时，要以法律为准绳，并遵循有关法定程序。以法律为准绳，就是要求对企业劳动争议的处理要符合国家有关劳动法规的规定，严格依法裁决。遵循有关法定程序，就是要求对企业劳动争议的处理要严格按照程序法的有关规定办理，企业劳动争议处理的开始、进行和终结都要符合程序法的规定;同时，对双方当事人应该享受的请求解决争议、举证、辩解、陈述和要求回避等有关程序法的权利要给予平等的保护。劳动争议解决价格一般是多少劳动争议解决调解流程怎么走？
医疗事故赔偿争议解决的方式：发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。《医疗事故处理办法》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第四十七条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。
合同争议的解决规则是怎样的？合同争议的解决规则是：1、协商和调解必须以当事人自愿作为基础；2、申请仲裁必须达成有效仲裁协议；3、处理合同争议应当依照法律，法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗；4、起诉必须符合法定条件。处理合同争议的主要方式：协商、调解、仲裁和诉讼。终止劳动合同想要避免争议的，就需要依法终止劳动合同，终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。对企业来说，规范用工是避免出现劳资纠纷的有效途径，企业的HR应注意与员工之间的沟通和交流，及时掌握了解员工的动态，协商解决劳动合同解除事宜；对劳动者来说，尤其是一些小企业的劳动者，应提高自我的保护意识，注意保留劳动合同履行过程中的证据材料（比如工资支付凭证、加班等），必要时拿起法律武器维护自己的合法权益。在争议解决调解中，第三者处于中间位置，应当站在公正的立场上，不得偏袒任何一方当事人。
遗产争议解决途径：根据我国现行法律的规定，发生了继承纠纷，可以通过如下途径加以解决：自行协商，继承纠纷发生后，相关当事人可以在完全自愿的基础上，通过互谅互让，就遗产分割的时间、办法和份额协商达成一个各继承人都愿接受的协议，然后按协议分割遗产。协商虽然是在产生纠纷的当事人双方之间进行，但也须遵循一定的原则：（１）平等自愿原则。协商不是法定的解决民事纠纷的必经程序，所以，必须在双方当事人都同意的情况下，才能适用这种方式，再者，协商后达成的协议也必须是在双方当事人都自愿的基础上达成。（２）合法原则。分清是非是协商解决的前提，衡量是非的标准是继承方面的法律、政策的规定。经协商达成的协议本身也要合法，否则无效。值得注意的是，当事人在协商处理继承纠纷时，可以放弃自己的权利，对此不能按违法对待。（３）不损害国家、社会利益和他人合法权益的原则。当事人不得为达成协议，为了各自的利益而损害国家和社会的利益，或者侵害第三人的合法权益，否则，这种协商便失去了公正性和合理性，因此，也不受法律保护。劳动争议的几种解决途径？企业争议解决
技术合同争议仲裁解决方式是以当事人自愿为前提的，包括自愿决定采用仲裁方式解决争议。企业争议解决
工程合同争议解决方式有哪几种？一、和解。是指建设工程纠纷当事人在自愿友好的基础上，互相沟通、互相谅解，从而解决纠纷的一种方式。二、调解。是指建设工程当事人对法律规定或者合同约定的权利、义务发生纠纷，第三人通过摆事实、讲道理，促使双方互相作出适当的让步，平息争端解决建设工程纠纷的方法。三、仲裁。是当事人双方在纠纷发生前或纠纷发生后达成协议，自愿将纠纷交给第三者，由第三者作出裁决的一种解决纠纷的方式。四、诉讼。是指建设工程当事人依法请求人民法院行使审判权，审理双方之间发生的纠纷，作出有国家强制保证实现其合法权益、从而解决纠纷的审判活动。企业争议解决
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