汤阴哪个工厂招聘价格信息

在服务实践中，汇思人力积累了众多成功案例。例如，某有名电子制造企业在业务高峰期面临用工短缺难题，汇思人力迅速响应，凭借强大的资源整合能力和高效的招聘团队，在两周内为其招募并培训了500余名合格员工，保障了企业生产线的正常运转，赢得了客户的高度赞誉。此外，针对企业灵活用工需求，汇思人力创新推出的灵活用工解决方案，帮助企业有效降低人力成本，提升用工灵活性，受到众多企业的青睐。凭借优异的服务和良好的口碑，汇思人力先后获得多项行业殊荣。这些荣誉不仅是对公司过去成绩的肯定，更是激励公司不断前行的动力。岗前培训，零基础带薪教学！汤阴哪个工厂招聘价格信息

管理人员均具备多年人力资源管理经验，熟悉各类行业用工特点，能够精细把握企业需求，为客户量身定制劳务解决方案。招聘团队精通人才筛选、面试评估等环节，通过严格的流程，为企业输送高素质、高匹配度的人才。同时，公司注重员工培训，定期组织各类专业技能培训课程，不断提升员工服务水平，确保为客户提供优异服务。公司的服务项目涵盖劳务派遣、劳务外包、招聘服务、人力资源咨询等多个领域。劳务派遣方面，公司严格按照法律法规，为企业提供从人员招聘、培训、管理到劳动关系处理的一站式服务，帮助企业解决用工难题，降低用工成本。文峰区本地工厂招聘要求数据驱动人才服务，让招聘更便捷，让用工更高效！

🔥【南通立讯】

🌈不体检➕不穿无尘衣➕不看显微镜➕不坐厂车➕一起去的分一个班次

🔥🚻年龄:18—42岁，男女不限

❤️模式一:

6月员工每小时22元

7月员工每小时24元

8月员工每小时25元

9月员工每小时25元

10月员工每小时24元无套路，满月后随时离职不影响

❤️模式二：

6月员工每小时23元

7月员工每小时25元

8月员工每小时26元

9月员工每小时26元

⚠️次月15日需在职（含餐补和所有奖金津贴），不在职发同工同酬无差价；工期9月30号，后续留任政策待定！住宿在马路对面，步行5分钟，宿舍空调淋浴都有，休闲娱乐硬件齐全住宿水电80元，差价部分扣8个点服务费单价含餐补及所有补贴，抽扣社保首月入职垫付餐补，不用拿钱吃饭😈😈😈离职再入职限制：南通本厂区正常离职+自动离职7天后即可入职，立讯其他跨厂区第二天可以入职

🌊高价小时工➕️住宿包

🌊加班工时高➕️不扣社保🔱【沭阳瑞声科技】

👫年龄男18–48/女45岁.男女不限

🧧6月员工发25元/小时

🧧7月员工发25元/小时

🧧8月员工发25元/小时

🧧9月员工发25元/小时

💹薪资待遇：员工工资统一发25元/小时（工资含餐补450元/月和1元绩效及所有津贴）

✔️住宿包，水电均摊，商保100/月，月综合工资7000到8000元，工期暂定支付到9月底，留任政策待定

✔️下产线计算工时培训无工资.同工同酬以外部分含6％服务费⚠️不满月离职按照同工同酬发薪，不满70个工时无工资 急招批量岗位，年龄放宽至50周岁！

长白班、周结算工资

纯包装，不穿水靴/厂吃厂住/不过安检包吃包住/不面试/直接试岗吃的好住的好⭕⭕

威海饼干海苔厂

👥招聘年龄25-52男女♀

①【公司要求】要求身体健康,无传染病，无纹身手不爆皮不眼花会写字，入职需缴纳50元工作服押金（离职时退还25元).

②【主要工作】女工以包装为主站岗坐岗随机分配男工都是出力的活

③【薪资待遇】夜班220元天白班190元天少量夜班7天后每周可结算1000元

④【食宿条件】包三餐（三菜一汤)吃的话驻宿5/6人间下铺多有空调

⑤【薪资发放】25号发薪不干需提前打离职保险80元/🈷️旷离自离没有工资包办理健康证前5天120天 技能人才专场招聘会，电工 / 焊工 / 育婴师，高薪岗位等你来！龙安区提供工厂招聘联系方式

厂子岗位薪资优厚、福利齐全，一站式服务，入职轻松又顺畅！汤阴哪个工厂招聘价格信息

【常州科达利新能源】年龄18-46岁，男女不限

一起去的可以分到一起，岗位不满意可以调整！新能源企业，输送比较好的事业部！出勤7天以上可以预支工资！不过安检门，上班可以带手机！女生全检，品管空调坐班，男生辅助休闲工！工资一步到位，无需补差价吃住在厂，不做厂车！

员工综合薪资7000元➖8500元左右底薪2490元+加班费+餐补300/月（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500）

生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高车间的新空调均已经安装到位，全新食堂均也已经启用，吃饭楼上楼下，全部改良恒温车间！包住宿。吃住在厂上班方便，宿舍环境干净卫生，配备空调，洗衣机，单独卫生间，水电杂费均摊。每个月25号发放工资，体检费自理。商保150元/月，入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡。⚠不满77个小时离职或自离，急辞无工资 汤阴哪个工厂招聘价格信息