将两者混为一谈,是目前大多数人对ERP的大误解!这也是ERP软件商对企业的大忽悠和误导,ERP实施中的各种障碍和烦恼大都源于此。ERP是企业资源计划的简称,内涵是指整个企业运行和管控。ERP软件只是对ERP系统的提炼和简化,二者属于内容与形式的哲学范畴。二者大区别是:ERP系统是企业运行体系与人的高度融合,是活性的管理;而ERP软件只是一套管理工具,是供人使用的工具。所谓“智能”也是“机械化”的程序而已。但是,企业如果将两者混淆不清,往往带来比较严重的后果。首先,由于ERP体系复杂而企业业务又是不断在变化,很容易误导企业贪大求全地选择ERP软件,导致ERP软件实施无法进行,甚至失败。其次,ERP软件的本质是工具。既然是工具,就不可能完全取代人的作用。认识不到这点,很容易想当然ERP软件是***的,可以解决所有业务问题。再次,无法根据企业实际状况灵活实施ERP软件系统。ERP系统对企业来说永远是客观存在的,但ERP软件的功能可多可少。这种混淆派生出过多似是而非的思想观念,比如ERP过时论、ERP日薄西山等等。江苏智蝶为您服务。业务流程的初始是客户需求,流程的重点是向客户提供产品和服务,形成闭环。潍坊软件产品erp软件报价
市场与销售:市场是商品经济的产物,是随着商品经济的发展而发展起来的。只要有商品生产和商品交换,就必然存在市场,因此商品销售与市场存在着一种客观的必然联系。个体、私营企业的商品生产与商品交换,不受国家计划的制约,它完全是在市场环境下产生和发展起来的。为此,个体、私营企业必须树立正确的市场观念,特别是要注重市场研究,这是搞好商品生产销售的前提条件,是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的保证。市场观念是企业的全部生产经营活动立足于满足用户需要的经营指导思想。现代市场观念的具体内容主要包括:(1) 用户是企业活动的中心,企业根据用户需要确定自己的生产经营方向;(2) 企业的营销活动要形成整体,协调一致,围绕满足用户需要进行活动;(3) 在满足用户需要的同时,实现本企业的利润。在取得利润的策略上,并不着眼于每次交易利润的大小,而是考虑企业的长远发展,把争取顾客、树立良好的企业形象、开拓市场、提高市场占有率作为企业的目标,从而取得利润。江苏智蝶竭诚为您服务。淄博专业erp软件报价金蝶ERP面向不同的服务群体有不同类别的软件,主要有企业管理软件、协同管理软件、非盈利组织管理软件。
4.科学合理、行之有效的策略方案为前提要保证项目实施成功,必须在激进与循序渐进之间进行权衡和选择。为保险起见,项目实施比较好循序渐进,稳打稳扎。避免冲击现有业务运行,比较好能够借助ERP实施,优先帮助业务部门解决实际难题。实施策略的重心应该在各个业务环节、各个部门的专业解决方案。而不仅*是ERP系统实施方案。项目主持人必须顶住各个方面的压力,特别是对解决方案的不同见解,局外人的评议、误解、非议,包括上级的急切期望、中层的焦躁、基层的畏惧等。强力赶鸭子上架。主要是逼迫各相关岗位操作ERP系统,现场手把手的指导、熟悉系统操作,暂时降低对数据准确性、及时性的要求。(特别注意:放低要求,并非放纵运行数据混乱)一张一弛。在强制执行一段时间后,给与操作人员一定的时间消化吸收,对新的操作方式、新的操作工具逐渐熟悉、适应、习惯。这就是循序渐进,相对进度稍缓,但综合考虑,这种方式比较稳妥,实效好,容易成功。系统流程基本走稳之后,强制要求数据的准确性和及时性,使业务运转更加顺畅、更加高效。江苏智蝶竭诚为您服务。
5.ERP系统实施成功的判断标准如何判断ERP实施成功,我认为有10个要点:a.系统无法完成的需求,人工对接完成。b.系统功能与业务差异,变通完成。c.各模块功能与操作、流程都已经整合。d.各模块负责人都已经熟悉系统的功能与操作。e.各模块终端使用者都已经培训完成。f.系统能正确运行,运行逻辑准确。g.系统中所有单据、报表运行准确。h.完全停止手工帐,可以用新系统来支持业务系统的正常运行。i.相比不上系统,业务运行效率大幅提升。j.不排除存在系统缺陷和管理缺陷,但不严重影响业务系统的正常运行。对于中小企业,管理基础比较薄弱、实施ERP经验不足,能够达到上述实施效果,就已经是巨大的成功。实际运行中种种困境的排除。ERP的运行过程也就是企业整体业务体系运行的过程。ERP软件是一套精细化管理系统,很容易暴露管理、运行、操作中的漏洞,ERP系统不亚于一座管理显微镜,不仅放大了管理问题,也放大了矛盾,这就增加了ERP实施的困难程度。江苏智蝶竭诚为您服务。实施了ERP系统,就能避免类似问题的发生,它是统一的数据库,为整个企业提供统一、可靠的数据来源。
ERP系统上线后,相关运营和维护工作就交到企业手中了,实施方顾问**多远程指导一下,这对企业内部培养自己的ERP实施顾问非常紧迫。人才梯队培养,是ERP系统成功运行的基础保障,是充分发挥ERP系统效用的关键。企业自实施ERP系统之初,组建的ERP实施管理队伍,一般由网络与系统维护、数据库管理和ERP系统二次开发的信息技术人员和各部门的操作人员共同组成,这只队伍将来主要负责系统的二次开发过程和日常运营维护工作。在ERP实施过程中进行的ERP系统培训是ERP技术和应用水平转移的过程,通过培训可以使ERP的相关知识深入人心,逐步确立ERP管理模式;而对于内部实施人员,深度参与ERP项目实施,通过与实施方顾问在实施过程中密切配合,将知识传递并保留到企业方实施人员手中。事实上,项目中**难做好的也是ERP系统的培训和知识传递。如果存在这种情况,那么可以聘请有经验的顾问公司对人员进行有针对性的培训,加强队伍建设,使其有能力做好系统的开发和运行管理。这就要求企业制定完整的培训计划,分阶段展开,并通过培训绩效考核,来达到预期的效果。 ERP系统还可以内嵌业务规则,使业务流程只能在规定好的“跑道”才能运行。菏泽erp系统报价
ERP系统支持对混合型生产方式的管理。潍坊软件产品erp软件报价
ERP软件选择的五大误区企业实施ERP功能越全越好。实施ERP系统,不是要解决所有管理问题,而是要规范管理运行,加快运行效率;企业要清醒地认识自己,尤其是要符合企业自身的人力资源现状,切合实际的实施目标和业务需求。价格越低越好,对方承诺越多越好。价格过低,对方一定会出现偷工减料;承诺不切实际,兑现肯定成问题。**可怕的是对方为了减少成本,在项目中掩盖严重的管理缺陷和业务陷阱,给后续的业务运作埋下危机。软件产品**度越高越好。**度越高,溢价也越高。软件功能很容易出现质量过剩。产品关键不在**度,更重要的是否符合企业管理实际状况和发展阶段。盲目民主决策。人多不仅无益,更容易生乱!ERP系统是一套复杂、专业的软件产品,专业性是其决策关键。只有专业的人员才有资格参与选择决策。外行强势参与,往往添乱!业务需求直接来自于操作层面,并以此作为选择软件决策依据。ERP系统的专业性、系统性和复杂性,都决定了必须对零星的需求做***的提炼和整合。简单以此作为需求决策,只能说是本末倒置!潍坊软件产品erp软件报价
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