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人力资源管理基本参数
  • 品牌
  • 明基逐鹿
  • 型号
  • 集团版
  • 版本类型
  • 网络版
  • 语言版本
  • 繁体中文版,英文版,日语、越南语、泰语等,简体中文版
  • 版本号
  • 8.0
  • 平台要求
  • Windows
  • 技术支持
  • 5*8
  • 产地
  • 苏州
  • 厂家
  • 明基逐鹿软件(苏州)有限公司
人力资源管理企业商机

    逐鹿BPM,简单实现营运,再结合碳盘查以逐鹿的BPM系统(企业流程管理)为例,就融合了前端技术与多样化的应用,把企业重视的管理、内稽内控议题,甚至是碳盘查流程,结合在一套可靠的系统中。包括企业、人事、公告、核决、代理人、表单开发等,企业每天必备的管理流程,都能利用逐鹿BPM,轻松进行分权管理。逐鹿BPM更能够让企业轻松建立EIP(企业信息门户网站),而且同时支持行动数字、云端应用,让员工可以随时随地,即时使用公司系统资源,营运效率大幅提升。在ESG越来越被企业关注的时代,逐鹿也奠基于既有BPM系统,开发了一套企业碳流程追踪平台「云碳封清」(iCarbonCloud)。逐鹿的「云碳封清」不仅可协助上市企业建立系统化的碳管理机制,化繁为简做好净零碳排基本功;同时也协助企图IPO的公司达到「ESGReady」的佳状态。 SQL日志跟踪:可配置跟踪系统操作产生的SQL脚本、耗时等。食品行业人力资源管理的系统

食品行业人力资源管理的系统,人力资源管理

    明基逐鹿:25年IPO数字化赋能在企业IPO征程中,数字化治理体系的构建已成为成败关键。从信息技术治理视角出发,拟上市企业若未能提前构建成熟的BPM(业务流程管理)与HRM(人力资源管理)系统,将面临九大循环体系(注:财务、业务、合规等**运营循环)合规性验证的重大挑战。正如明基逐鹿顾问萧世钦所言:"缺乏标准化运营流程与数字化系统支撑,企业将难以建立经得起监管审查的治理架构。"作为两岸的数字化治理服务商,明基逐鹿(BenQGuru)凭借25年企业级管理软件研发经验,构建了覆盖IPO全周期的数字化解决方案体系。依托两岸三大品牌矩阵(MetaAge迈达特、MetaGuru逐鹿数位、BenQGuru明基逐鹿)的技术协同,我们已形成独特的"双轮驱动"服务模式:✓流程治理轮:通过BPM系统实现业务流程标准化,构建可追溯、可审计的运营体系✓企业治理轮:依托HRM系统建立合规的人力资源管理架构。 有色行业集团人力资源管理系统明基逐鹿入职通提升候选人入职体验。

食品行业人力资源管理的系统,人力资源管理

    高科技行业灵活考勤管理。高科技行业通常具有灵活的工作时间和考勤方式,这对传统系统提出了挑战。明基逐鹿考勤管理系统通过灵活的排班和打卡方式,满足了高科技行业的需求。系统支持在线签到/签退等远程打卡方式,员工可在任何地点完成考勤。例如,企业可通过人脸识别或指纹打卡,确保考勤数据的真实性和安全性。此外,系统支持灵活排班功能,管理员可根据员工的工作时间和地点,自定义排班规则。系统还支持远程打卡的多种方式,如地点确定、在线签到等,适应高科技行业员工分布普遍的特点。通过这些功能,高科技企业能够实现‌出色、便捷的考勤管理,提升员工体验,同时确保数据的安全性和准确性。多行业适配,制造业复杂排班轻松搞定,考勤无忧!灵活假期管理,自动审批,员工请假调休一键搞定!

    精细化管控,优化考勤流程。考勤管理的精细化是提升企业效率的关键。明基逐鹿考勤管理系统通过复杂的班次、排班、休假和请假规则设置,帮助企业实现精细化管控。系统支持自定义加班比对规则,确保考勤数据的准确性。例如,企业可通过系统设置加班申请流程,管理员可在线审批并实时查看加班情况。此外,系统支持考勤事件的自动计算,如迟到、早退、未刷卡等,管理员可飞速生成考勤结果。系统还支持考勤数据的实时监控,管理员可随时查看员工的考勤状态,及时发现并解决问题。通过这些功能,企业能够严格把控每个考勤环节,优化管理流程,提升整体运营效率。智能分析工时效能,助力企业优化团队劳动效率!考勤数据实时采集,多维度分析,决策更科学!多门店考勤数据聚合,零售行业考勤管理更效率! 电子合同与传统纸质合同具有相同的法律效力,前提是合同内容合法、真实、完整。

食品行业人力资源管理的系统,人力资源管理

    截至2025年,明基逐鹿已累计服务超过300家拟上市企业,协助客户完成:▶87%的案例实现上市前内控体系一次性通过认证▶平均缩短3-6个月的上市筹备周期▶构建覆盖12大行业的IPO数字化治理模型我们的**优势:✅***顾问团队:60%成员具备CPA/律师/上市经验✅全周期解决方案:涵盖上市筹备、合规治理、市值管理全阶段✅两岸资源协同:整合上市经验与大陆监管实践✅智能技术底座:基于AI+RPA的智能审计平台,实现实时预警"每一次IPO都是企业的战略升级,我们不仅是系统供应商,更是陪伴企业跨越治理里程碑的战略伙伴。"明基逐鹿持续以数字化治理的角色,助力企业在资本市场的征程中行稳致远。明基逐鹿:25年IPO数字化赋能。在企业IPO征程中,数字化治理体系的构建已成为成败关键。从信息技术治理视角出发,拟上市企业若未能提前构建成熟的BPM(业务流程管理)与HRM(人力资源管理)系统,将面临九大循环体系(注:财务、业务、合规等运营循环)合规性验证的重大挑战。正如明基逐鹿顾问萧世钦所言:"缺乏标准化运营流程与数字化系统支撑,企业将难以建立经得起监管审查的治理架构。打造高效 协同的入职流程。银行行业人力资源管理软件排行

介绍团队和同事: 安排新员工与团队成员和主管的见面,并介绍同事,帮助建立良好的人际关系。食品行业人力资源管理的系统

    制造业复杂排班的解决方案。制造业企业通常面临复杂的排班需求,如白班夜班交替和大量员工的考勤管理。明基逐鹿考勤管理系统通过多种行事历和排班方式,完美解决了这些难题。系统支持复杂班次的自定义设置,管理员可根据岗位需求灵活调整排班规则。例如,企业可通过系统设置加班规则,确保考勤数据的准确性。此外,系统支持指纹打卡和人脸识别打卡,杜绝代打卡现象,提升数据真实性。系统还支持排班数据的实时同步,管理员可随时查看各班次的排班情况,确保管理的透明性和一致性。通过这些功能,制造业企业能够实现‌出色稳定的考勤管理,优化人力资源配置,降低运营成本。保证信息安全:支持多数据库,可二次开发,表结构及数据字典全部开放,提供各模块标准API接口,对接各种平台。过程灵活便捷:多样化的考勤规则,灵活的考勤规则配置,为多人员、多工种、多门店的企业提供便捷的考勤过程管理。提供数据集成:实现薪资、流程结果及相关生产等业务数据的交互,多门户及平台统一身份认证,基础数据共享及异常提醒。精细化管控:复杂班次、排班、休假、请假、调休规则设置,自定义加班比对规则,严格把控每个考勤环节。智能分析效能:采集员工工时信息。 食品行业人力资源管理的系统

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水务行业ehr人力资源管理软件 2025-04-26

实时工时推送,掌握出勤动态:及时掌握员工的出勤动态是企业管理人力资源的关键。明基逐鹿考勤管理系统通过实时工时推送功能,帮助企业实现这一目标。系统支持工时日报和工时异常的实时推送,确保管理者能够及时了解员工的出勤情况。例如,当员工出现迟到、早退或未刷卡等异常情况时,系统会立即向管理者发送通知,以便及时采取措施。系统还自动汇总工时月报,生成详细的出勤报表,为企业提供数据支持。这些报表不仅包括员工的正常出勤时间,还包括加班、请假和其他特殊情况的统计。通过自动化的报表生成功能,企业可以减少人工统计的工作量,提高数据的准确性和及时性。此外,系统支持将考勤数据链接到薪资系统,实现薪酬计算的自动化,...

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