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COSTCO人权验厂的目的是什么？ 随着国际市场的变化，工厂订单拓展到欧美是经营发展趋势。然而，在欧美消费者心中，品牌代biao优良的品质和服务外，也须具有崇高的社会责任。他们会要求生产其产品的工厂要严格遵守这一系列行为，对验厂过程中有严重违规的工厂进行停单。 COSTCO验厂就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保他们的合作伙伴符合他们的“行为准则”。查验的内容主要包括公司证件数据、管理模式、员工人权验厂、产品质量、反恐安全措施以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面。

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COSTCO质量验厂注意事项之审核重点：

COSTCO质量验厂考核的重点主要在品质系统，程序文件，生产记录，检验记录，进料管控，仓库的区域划分与材料产品的摆放与标识，首件检验，巡检，成品检验，实验室与试验，利器管控，虫害控制，设备管理，仪器校验，供应商管理，订单管理，客诉处理等。其中有些项目是不能有任何碰触违反的，属于一票否决的项目，触犯会导致审核不通过，审核一旦不通过必须整改后过几个月再来重新审核，重新审核还需要再支付一笔审核费。上海倾禹为专业的沃尔玛验厂辅导咨询公司，我们有特殊通道特可以确保工厂一次通过验厂，从而助您快速通过验厂取得客户订单。

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costco验厂是costco集团客户在对跨国企业工厂下订单时根据自己的企业行为守则对跨国企业工厂的标准审核，costco验厂分为三大方面：COSTCO人权验厂、COSTCO质量验厂、COSTCO反恐验厂，其中人权验厂又被称为COSTCO社会责任验厂。 实行costco验厂时，costco集团客户一般情况会委托第三方公证机构如BV和ITS（Intertek），UL等来验证其供应商社会责任行为准则的执行情况。costco验厂用的是其内部标准。

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上海作为专业的COSTCO验厂咨询辅导机构，我们的优势有：

1.我们有不少咨询老师都精通COSTCO人权验厂，COSTCO质量验厂，COSTCO反恐验厂三项内容，一个咨询老师就搞定整改COSTCO验厂，不像有的咨询公司，每个项目需要不同的咨询老师，三个项目需要派三个人过去，而上海倾禹咨询就一个咨询老师搞定三项，特别是外省市的工厂，可以节省不少的飞机，火车等差旅费，而且还能省掉很多时间。

2.所有咨询老师都有5年以上验厂咨询工作经验，大部分咨询老师有10年以上验厂咨询经验，工作效率高，应急处置能力强。

3.上海倾禹咨询与很多审核机构有着特殊的合作关系，能够通过特殊通道确保工厂审核一次通过，避免了审核不通过导致重复审核多次缴纳审核费，更重要的是避免耽误工厂取得客户订单，出货货期等问题。

4.上海倾禹咨询在咨询过程中是全程陪同整改，全程陪同审核，确保工厂验厂认证全程无忧。

5.针对审核后的问题点，不符合点整改，上海倾禹也会全程参与，确保工厂整改全程无忧。

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Costco人权验厂评分规则是什么？

Costco人权验厂结果采用扣分制，具体评分等级如下，同时列举一些条款案例注解： 可接受/绿灯（0分） 此级别是COSTCO验厂*-好的评级级别，审核零问题点 有瑕疵/黄灯（1-10分） 员工反映迟到会被关在外面（jin当法律允许时，且不是在宿舍区实施） 漏打卡（员工确认了漏打的时间） 工资表或考勤记录未经员工签名确认（若法律要求签名） 需改进/橙灯（11-99分） 小孩出现在厂区，但并未工作 身份证原件/银行卡等扣押在工厂（即便经过员工允许） 汇报有言语或精神上的折磨/恐吓 加班费支付不足 工资迟交 不给员工法定的福利（如住宿、医疗、产假、社保等） 非授权的/非法的扣款 违反法律关于日加班、周加班、月加班的规定（超出1%的员工或不止一人） 考勤记录不完整或缺少上/下班时间 不接受/严重/红灯（100以上） 被证实的童工 被证实的历史性童工 被证实的强制劳工、监狱劳工、奴役 被证实的契约劳工 被证实的身体虐待 未支付工资 *-低工资不足。

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