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Lowe's劳氏验厂之工资与福利注意事项：

工资与福利注意事项主要有：法定*低基本工资；法定加班时间工资；强制性社会保险费；工资单或支付信息；保证法定每年带薪假期；夜班津贴和其他法定津贴；纪律原因扣减或减少等。

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Lowes劳氏验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 LOWES QMS 体系要点是什么： QMS是LOWES 2010年5月份推行的供应商质量管理体系要求。该要求主要是由ISO9001:2008版要求加上5大质量管理技术，即 (APQP, P***, FMEA, MSA, SPC .) 和现场5 S管理构成。 LOWES推行QMS的背景: 在推出QMS之前LOWE’S一直在动行FC,验货,产品测试,过程审核的品质保证体制.但发现客户投诉和产品退货率一直无法降下来,为解决这类问题.公司做了很大的组织调整,并推出了QMS要求. 产品质量先期策划&控制计划:生产件批准程序:潜在失效模式:统计制程控制:量测系统分析以上五种是TS 16949中的五大核xin工具其中 P*** 为推荐使用，据了解其原由是因为P***作业要求LOWES公司需完成部分工作，可能在操作时有一定的困难。

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劳氏验厂防诈骗防忽悠攻略。

每家工厂都希望找到一家靠谱的咨询公司来辅导验厂，但实际上不会每个人都如愿以偿，掌握以下几点常识会提高工厂找到一家靠谱咨询公司的概率：

1.每个行业内都有害群之马，验厂咨询行业也不列外，有个别咨询公司专门用低价来忽悠工厂，如果工厂贪便宜选择这种咨询公司，等你把首付款打过去后对方就失联了，所以如果碰到报价特低的咨询公司要留点心了，要相信便宜没好货。

2.对咨询公司规模夸大其词的，验厂咨询这类公司一般都不大，jue大部分咨询公司咨询老师都在10个左右，很多不超过10个，如果有咨询公司号称有100多咨询老师，甚至2百多，3百多人的，作为在这个行业内呆了10来年的老鸟可以负责的告诉你，这种纯粹是瞎吹，至于其他方面可不可信请自己拉涅。

3.号称有辅导过10万家工厂的，到目前为止全国所有咨询公司没有任何一家辅导过的工厂数量能超过一万家，基本都在几千家内，甚至很多低于一千家，那些号称辅导过10万家工厂的肯定是个大忽悠，这种人可行度能有多高？

4.零首付揽生意的，此类咨询公司实力不济，靠零首付揽生意，运气好过了把咨询费挣了，运气不好不过就损失点时间，工厂有没有时间陪玩可要考虑清楚，当然如果是熟人就不在此列。

Lowes劳氏验厂,选择上海倾禹咨询，价格可议，全程辅导,帮您快速通过验厂。 Lowe's劳氏验厂注意事项 Lowe's劳氏验厂分为三个部分，Lowe's人权验厂，Lowe's质量验厂，Lowe's反恐验厂，基本上Lowe's三项都是每年审核一次。 其中Lowe's人权验厂是偷袭的，不通知日期，只告知一个大致的审核日期范围，这个对工厂来说比较麻烦，不过我们有办法追查到具体审核日期。 其中Lowe's品质又分为两个标准FC和QMS，FC相对简单的标准，QMS比较难,要求要使用到五大工具，带电的产品是做QMS标准。 Lowe's反恐相对简单点。 Lowe's三项的第三方审核公司也是指定了的，比如SGS，ITS等。 Lowe's三项人权验厂，质量，反恐都是独li审核的，独li出具审核报告。 Lowe's三项审核通过以后还需要针对问题点作整改，整改通过以后才算是结案。

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Lowe's劳氏验厂之禁止强迫加班注意事项：

目前阶段，在中国不强迫加班，员工加班来去自由不现实，但是在验厂中是不能出现任何强迫加班证据的，如果被审核员找到先关证据整个验厂等于直接挂掉了，审核员审核当中会核查雇员加班前是否有相应的加班政策&程序文件；或者有员工（工会）同意的相关证明文件，或是否有任何强迫加班的证据，包括员工访谈中员工的谈话内容。

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