在奥地利成立有限责任公司如果您有意在奥地利设立有限责任公司，应满足以下要求：股东协议起草并签署股东协议，如果是一人公司，则应提供“成立声明”（均需公证）（以股东决议并附公证过的签字）任命常务董事现金/非现金出资（比较低资金要求为35,000欧元，成立时至少17,500欧元以现金形式出资）在银行开立公司账户，并支付现金出资部分支付资本转让税：2016年1月1日以后不再适用如适用，根据促进新创企业法案提交的申请(“Neugründungs-Förderungsgesetz”)注册向企业注册法庭提交申请向企业注册处提交经认证的所有董事签名的申请公证过的股东协议经认证的任命常务董事的股东决议（除非已在股东协议中任命）经认证的常务董事签字模板已缴纳出资的证明（根据GmbHG第10部分出具的常务董事声明和银行证明）已缴纳资本转让税的证明根据贸易法任命常务董事并进行登记知会区行政管理部门企业注册摘要关于不存在禁止贸易的理由或非垄断声明根据奥地利贸易和工业监管法（GewO）第13章的法人声明（同时适用于母公司权益超过50%的情况）根据奥地利贸易和工业监管法（GewO）第13章，（商业法常务董事和对公司有重大影响人员的）自然人声明根据奥地利贸易和工业监管法（GewO）第39章。 奥地利配额移民有移民监吗？陕西斯洛伐克转奥地利配额移民申请
维也纳是中欧地区开展基础研究和应用研究的中心，这一地区4万名研究人员中，有5%在维也纳工作。每年维也纳投入约30亿欧元用于研发，按居民人均计算每年为1,500欧元。除了大学以外，高职和私立院校、以及校外研究机构，如奥地利科学院、奥地利技术研究所、ChristianDoppler实验室、LudwigBoltzmann研究所等，起到了重要作用。过去15年里维也纳的研究型企业增长了两倍，达到750家。西门子、勃林格殷格翰和Kapsch投资了大部分研发费用。约10万家企业选择在维也纳落户，其中不乏各领域的全球市场Leader。近200个跨国企业在维也纳设立了区域总部，负责中东欧地区的运营。如果说到资本市场，维也纳也是众多大型国际银行总部重要的地区性枢纽。维也纳商务局是维也纳企业、跨国公司和创业企业的首要联系人。它为企业提供财政支持、地产和城市发展资助，以及Free服务和建议。 重庆奥地利签证移民申请资料奥地利配额移民德语证书？
萨尔斯堡州人口:²州府:萨尔斯堡市就业人数(2019):(来源:WKO)地区人均BIP(2018):(来源:WKO)萨尔斯堡总与“莫扎特”、“节庆”、“高山”和“湖泊”联系在一起。萨尔斯堡的表演艺术的确丰富多彩，而且往往历史悠久，且伴随着独特的场景设定：该州的自然风光。全球化的氛围和纯净的自然环境使游客以一种特殊的方式得到放松。当地的商界也享受这些优势，从而使在这里工作特别有吸引力。这也解释了为什么企业——无论是奥地利企业还是（在某一领域全球lead的）非奥地利企业——在这个“莫扎特之城”设立总部或装备精良的大型设施。这些跨国公司以萨尔斯堡为基地辐射德语地区。其他企业将萨尔斯堡视为到这一市场扩展业务的理想选择。本地商界中中小企业是主流，这也是在当前经济形势下能够保持稳定和应对危机的因素之一。萨尔斯堡是一个实现经济硬资产和软资产平衡的商业处所。它具备高素质的人员、发达的基础设施、高质量的生活以及安全性。这些因素组合到一起，使萨尔斯堡对企业保持着高度吸引力。该州的地理位置是另一个优势：它处在欧盟的中心。这里是南北和东西的商业枢纽。奥地利比较大的地区性机场，以及对于非常重要的铁路和高速公路网络的覆盖能力。
维也纳是奥地利的经济中心，有200多家跨国公司总部在此落户。多年来奥地利三分之二以上的国际商务活动集聚在首都：例如，奥地利国家银行(OeNB)估计维也纳外资企业的总值超过750亿欧元，雇员超过100,000人。维也纳提供全球比较高的生活品质，被UNO赞誉为“Z繁荣的都市”。维也纳的生产力也居于欧盟前列——许多企业受益于维也纳的中心位置以及进入中东欧市场的便利性。这里基础设施前列，如维也纳的国际机场，此外维也纳还有全球互联网交换中心VIX。约1,000家研发型企业将奥地利的研发中心设立于维也纳。维也纳对于研发的投入高达，是欧盟中研发投入Z多的地区之一。维也纳有200,000名学生，20所大学，是整个德语区内比较大的高等教育基地，也是世界上Z重要的学生集聚城市之一。年龄介于19至26岁的维也纳居民中，有一半就读于大专院校，四分之一的学生来自其他国家。有着650年悠久历史的维也纳大学产生过数位诺贝尔奖获得者，这所大学的发展轨迹验证了研发在维也纳的重要地位——在此落户的企业直接受益于此。在职业培训方面也是如此，维也纳及其双轨制教育体系长期以来注重比较高的品质。 奥地利配额移民是什么？
您的企业在奥地利的安全和稳定奥地利为国际企业提供前列的投资条件。法律与politic的稳定性是企业选择落户地的基本前提条件之一。跨国公司可以倚赖于奥地利高度的politic稳定。politic稳定对于奥地利人的社会福祉和安全产生了积极的影响。长期以来，劳方represent（工会及奥地利工会联盟）和资方represent（奥地利联邦商会和奥地利农业商会prasent会议）谈判所达成的协议维持了合理的劳动价格政策。劳资双方保持的合作关系旨在通过协商一致的politic文化，防止争端或8gong。这种伙伴关系是经济增长和社会稳定的基础。低8gong率和高度社会和谐是奥地利一项突出的竞争优势，为国际所公认。在德国Hans-Böckler基金开展的一项国际对比研究中，奥地利再次被认定为特别稳定的商业处所。2005年至2014年，每年每千名员工的8gong天数为两个工作日。这一记录比瑞士多出oneday，但lead于其他各国。气候变化和自然灾害日益影响企业落户选址。奥地利相对较少受自然灾害的影响，国际famous保险公司甚至没有将这些因素列入风险评估之内。奥地利能源政策的一大重要目标是确保电力的稳定和安全供给。与欧洲其他国家相比，奥地利的能源供应稳定性与安全性排名前列。 奥地利配额移民申请程序？陕西斯洛伐克转奥地利配额移民资金
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