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团建企业商机

体验项目:高空滑索。①滑索:也称“速滑”、“速降”、“空中飞人”等.早年用于高山自救和突击行动.后演化为游乐项目②体验流程:一项具有挑战性、刺激性和娱乐性的现代化体育游乐项目。可跨越草地、湖泊、河流、峡谷,借助高差从高处以较高的速度向下滑行。使游客在有惊无险的快乐中感受刺激和满足。 体验项目:真人CS(彩弹)。①活动说明:沙场上的佼佼者往往是一支拥有好领导的队伍;商场如战场,一个能够充分考虑各种因素,放松身心,充分锻炼身体②体验流程:在战斗中不断奔跑、跳跃、匍匐,在体验战斗的同时,不知不觉中做了大量运动,达到了强身健体的目的。 体验项目:艺术沙雕。①活动说明:明确领导的重要性,映射在实际工作中,统一的指挥及各部门相互配合的重要性。体验团队的领导艺术和技巧。②培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。合理的分配和利用时间,集中精力抓主要矛盾,提纲挈领。体验流程:每一队都会的到各类的神奇工具,还有一个城防图,在培训师下达开始的口令后,在给定的时间内完成布防工事。团建上海玖九企业管理咨询有限公司 服务值得放心。云澜湾公司团建定制

九宫格三子棋。项目介绍两组间进行比赛,各组按一字队形排好。每组有三个棋子(同颜色),两组间的颜色则不同,听口令开始,头一个人跑向九宫格下第一步棋,跑回来之后第二人接着跑向九宫格下第二步棋,以此类推直到同一颜色的棋子走成一条线即获胜。手脚并用。项目介绍道具上的每一个身体部位必须接触到;每行依次前进,不能跳格;只能用对应的身体部位去接触图片上对应的位置;(举例:图片上画的是左手印就用左手去接触;画的是右脚印,就用右脚去踩;)项目目的:考验团队成员身体平衡能力、身体灵活性和反应能力。西塘部门团建跑男团建 上海玖九企业管理咨询有限公司获得众多用户的认可。

疯狂躲避球。项目简介:每个小队轮流进入赛场,其他阵营平均散落在四周,2分钟的时间里,再提供的炮火支持下任意进攻,被瑜伽球砸中的队员离场。比赛时间截至,统计存活人数。项目成效:1、趣味好玩、互动性强、氛围好。2、考验团队凝聚力以及团队协作能力。 沙场点兵。项目简介:规划出一个战场,由司令发号命令,指挥官只能传递命令,战场上除司令以外任何人不能说话或发出声音,司令背坐于战场,战场上会存在雷和雷,司令要指挥士兵干掉对方,士兵必须带上眼罩。项目成效:1、建立小组成员的相互信任,换位思考;2、促进沟通与交流,细节决定成败;3、体会高层、管理层、执行层信息传达准确与否直接影响团队计划的实施;4、要有好的团队策划方案,更要有好的执行力;5、在激烈竞争中获胜,很大程度取决于团队领导的组织协调能力。

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第四个维度啊,是构建团队的成长体系,大家去思考一下,一个团队是在乎短期的绩效奖金,还是在乎中长期的团队及个人的成长氛围更容易好一些。如果你在乎团队及个人的成长,你团队内部授权体系是什么样的,员工有没有主导项目的机会?第二个,有没有容容错的机制,员工犯错了,员工再去做一些创新,或者说做一些新的任务的时候,他犯错了,有没有一些容错机制?再一个。授权以后有对应的容错机制,在员工实际的工作过程,主管有没有对应的辅导和支持?第五个维度啊,是构建走心的团建活动。就拿生日会来举例吧,你是买一个蛋糕让大家一起唱生日歌、许愿、吹蜡烛、切蛋糕、吃蛋糕,还是像阿里巴巴一样,每一场生日会都要创造让员工难忘和感动的瞬间?只有员工能够感受到团队及公司对自己的用心,自己对团队和公司才会用心。团建不是目的,通过团建改善组织氛围也不是目的,建立良好的组织氛围,获得更好的绩效和提升组织能力才是目的。阿里巴巴有句土话的团建是带领员工打胜仗。所以所有的团建一定是基于企业和团队当下的问题现状,围绕问题,我们要设定团建的目标,围绕目标,我们要去研究、分析受众,再来策划和设计。上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供团建 的公司,有想法的不要错过哦!云澜湾公司团建定制

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蒙眼互打。项目简介:每队派出队员参赛、带上眼罩、进行1v1对决、锁定目标、竖着劈下去(注意竖打)、对战的队员不能离开垫子、被打中3次则淘汰,按每队结束在场的队员积分。项目成效;1、体验快乐和队员的配合度2、鼓励个人去克服困难,勇于挑战 珠行万里。项目简介:每队的所有队员一字排开,每人手持一个PVC管,其中一名队员在起点处放置乒乓球或高尔夫球,把球由起点通过PVC管运送到指定终点,队员需要交替续接管道的长度,中间球若掉落,则重新开始,每根PVC管的两端不能重叠;在规定的时间内,记录运送球的数量作为成绩。项目成效;1、意识到每个成员都是团队中的一个重要“环节”,都是必不可少的,2、做好自己的分内之事,保障“链条”顺利工作就是对团队的助力3、体现出团队的领导力与指挥力,使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;4、要有密切的协作配合,建立信息共享的有效方式。5、对市场的变化,学会适应而不是抱怨。云澜湾公司团建定制

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