团队游戏：釜底抽薪。①规则：两队成员依次进行抽巨型叠叠乐的任务挑战，每次队员上前进行木方的抽离，直到木方失去平衡倒下位置。②目的：各队成员共同商讨制定策略，在执行过程中根据实际情况及时调整应对，提前预估下一步可能发生的状况，做好相应工作预案。团队游戏48：画画背背。①每队排成一列，都背对图片，每个人一个画板。头一个人转过来，看到图片，在10秒内画出图片的内容。图片撤掉，第二个人再转过来，在10秒内按照头一个人画画的内容继续画画。第三个人继续，按照第二个人的画，在10秒内继续画画。②直到队伍后一个人，直接猜出画画的内容是什么。本游戏过程就在看中间的人怎么把头一个画的图演变的越来越不一样。团队游戏49：魔力转圈圈。①选择一个空旷平整的场地，所有队员穿戴好护腰带，头一位队员将布条缠绕在身上，并在不用手的前提下传给下一名队员，直至队尾一名队员完成，用时短的队伍获胜。②游戏规则：分成两组比赛，将护腰缠在身上；将布条通过转圈方式，缠到护腰上，然后迅速跑到下一名队员处，并通过转圈方式缠到队友身上，依次接力；队尾一名队员完成后与裁判击掌。团建 ，就选上海玖九企业管理咨询有限公司，让您满意，期待您的光临！莫干山大型团建策划
泡泡足球。起源于欧洲，是一种将球员包裹在透明塑料太空球里的足球比赛。枯坐在电视机前看进球集锦?守着电脑键盘做"懂球帝"?亲，你out了，不怕球技不够娴熟，不怕装备不够专业，在这里你就是泡泡球场上的C罗梅西，进球神马的都是浮云，萌翻天的翻滚碰撞才是王道，和小伙伴们一起翻滚吧!因为玩泡泡足球不只是进球，更是要撞翻你，萌翻你。球场上每个人都会被撞得东倒西歪，这是一场没有"假摔"的比赛!比赛规则：1、分轮PK，每轮每队出1名队员或2名队员，在规定的时间内把对手撞倒3次，则对手淘汰；保留人数多者获胜。2、在规定的区域内，泡泡球相扑大战，率先被撞出相扑区域的队员淘汰，保留人数多者获胜。 攻防箭。项目简介：一款在美国风靡的射箭运动，是射箭与野战运动的混合版，可训练个人能力和团队精神。包含WARGAME的紧张和闪避球的刺激，以独特的弓及专利设计的泡沫箭，为大家带来刺激而且兴奋的项目体验。项目流程为：技术讲解、指导练习、比赛对抗、中场指导、回顾总结。游戏玩法为：常规赛、无间道、保护VIP、三国演义等。项目简介项目成效拈花湾旅游团建方案上海玖九企业管理咨询有限公司力于提供团建 ，欢迎您的来电哦！
拔河。项目简介：掌握拔河比赛技巧是拔河胜利的关键，作为一个对抗型很强的比赛，合理的运用技巧能起到事半功倍的效果，比如拔河比赛的拔河姿势，队形排列，啦啦队口号等都是很重要的拔河技巧。项目成效：拔河比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。 卡牌风云。项目简介：总共三轮的挑战，次次带给你不一样的体验，每一次寻找卡牌顺序的方法，不断地改进思维的方向，将26张卡牌按照顺序翻出，每人只有一次机会前往翻牌.1、打破定式思维，培养大家的创新性思维；2、培养学员与学员间的互助意识；3、培养团队与团队之间的合作意识；4、培养团队整体的反应能力。
舞龙舞狮。人们认为龙和狮子是吉祥之兽，舞龙舞狮可以带来好运。因此，每逢过年或其他庆祝活动，都会在锣鼓鞭炮声中舞龙舞狮，祈求吉祥。龙和狮子的外形威猛，动作有力，表情多变。民间传说很多，一时间化为神话，被卷入历史。这为龙和舞狮增添了许多神秘色彩，使其更加深入人心。活动介绍：本次活动中，我们将利用有限的资源，用自己的双手制作出我们心目中完美的龙，它也是我们心中勇往直前的巨龙，是我们心中的信念、我们生活的动力。并配合音乐，将我们的巨龙舞动起来！课程收益；培养团队合作精神，提升企业凝聚力、增强员工对公司的忠诚度、归属感和荣誉感，通过亲手参与造龙、绘龙、舞龙等整个过程，达到龙人合一，激扬团队士气团建 ，就选上海玖九企业管理咨询有限公司。
充气项目：时代巨轮。①活动说明：团队分工，团队协作。练习的过程中，要发现不同的组合之间怎样让效率更高，只有每个团队能够发挥到队员之间的作用。②体验流程：每个小组派出10名成员参与比赛，5人在起点出发，到达终点后，另外五名队员接力返回起点比赛结束，用时少的队伍可获得高的积分。 充气项目：超级保龄球。①活动说明：体会盲人，体会生活的艰难，促进大家抗难能力；加强沟通和交流，娱乐游戏，游戏中亲身体验，明白道理！②体验流程：将充气保龄球摆好，游戏开始后队员手持瑜伽球站在划定的警戒线外，哨声响起后队员用手里的瑜伽球击倒对面的保龄球瓶。每人均有三次击瓶的计划，将成绩加总出，总数多的队伍获胜。上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供团建 的公司，欢迎您的来电哦！绍兴团建漂流
团建 ，就选上海玖九企业管理咨询有限公司，有想法的可以来电咨询！莫干山大型团建策划
团队建设活动便于HR或团队Leader发掘团队隐藏人才有助于团队在沟通和协作领域发展，激励员工朝着一个方向努力。对于团队/Leader有助于获得全新视角、更换思考模式，找到宣泄释放压力、获得更佳效率；对于员工则是打破办公室的界限释放压力，互相联系互相学习。团队建设还可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。莫干山大型团建策划
