沙雕艺术简单介绍:沙雕是一种场面宏大的大地艺术，通过堆、挖、雕、掏等手段速成各种造型。其体积的巨大是传统雕塑难以比拟的，具有强烈的视觉冲击力。沙雕只能用沙和水为材料，雕塑过程中不允许使用任何化学粘合剂。作品完成以后经过表面喷洒特制的胶水加固，在正常情况下一般可以保持几个月。由于沙雕会在一时间内自然消解，不会造成任何环境污染，因此被称为"大地艺术"。沙雕的制作过程1、堆沙：是制作沙雕的第一步，一般而言，型体在1.8米以上用模板堆沙，型体较小（一般在1.8米以下）用手工堆沙，堆沙时应遵循金字塔式结构原则。2、切大块面：根据沙雕内容，用大铲刀把形体大的块面切割出来，应自上而下，留较多余地，以便逐步深入并保证沙堆的牢固。3、自上而下局部完成：沙雕与其他材料的雕刻不同，为了防止沙雕的不断风化，必须放弃其他雕刻门类整体――局部――整体这一制作定律，而把整体放在心上，局部一次完成，直至底部。4、喷胶：分几天完成的大型沙雕单体一般在一天工作结束前喷胶（其余时间尽量用喷水来防止风化），一天之内完成的小型沙雕，则在完成后喷胶，必须均匀、不能放过每一个小细节。上海玖九企业管理咨询有限公司力于提供团建 ，欢迎您的来电哦！绍兴团建计划
穿孔技法：英国现代雕塑家享利·摩尔对现代雕塑的贡献便是在雕塑造型中充分利用“孔”的功能来增强作品的内涵和张力。2、线和点的表现法：（1）线的表现法在沙雕过程中一般可分为直接雕法和间接刻法。（2）点的表现法主要分为挖孔法和衔接法。3、沙堆接移植法和成品移植法：（1）沙堆移植法是用硬塑圈或方本框放置于已有的沙堆上，然后直接灌水沙，待夯实后，拨起硬塑圈或方木框即可，这种方法可增加沙堆的高度和细节，较为常见。(2)成品移植法是把小型的沙雕制作在一块硬质的薄塑料板上，然后移植到已完成的沙雕的框架中，再抽去塑料板即可，这种方法，可使沙雕看起来更文体、更细、更有情节性。4、水和沙的肌理制作技法：主要分为水破沙技法、湿沙造型法和滴沙塑形法。徐汇区企业团建执行团建 ，就选上海玖九企业管理咨询有限公司，欢迎客户来电！
身体已经多久没来一场“减压”活动了，他向你发出强烈的抗 议。想要尽情呼吸，痛快流汗，把积累已久的烦闷和疲劳通通丢掉。运动流出的汗水，得以释放的压力，得以放松的神经，给身体来一场“革 命洗礼”。“减压”也成了都市人的一种需求。它的出发点是都市人的心理需求，如今，解压的方式越来越有创意，上“发泄网”、扔“发泄果”、住“发泄屋”等“解压”方式开始取代 购物、吃喝等传统的解压方式。那么时下新颖的团队解压方式弹跳蹦床强势来袭！趣味蹦床整个活动围绕“运动、减压”展开，快节奏，高效率，工作压力大，常常没有时间外出娱乐，在这种环境下，趣味蹦床出现在大家的视野中，他集运动新体验，发泄，减压于一体，给大家带来不一样的感受。
团队建设游戏——信任背摔1、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。本活动主旨在于培养团体间的相互信任，增强团队的凝聚力，使得队员们感情快速升温。团队建设游戏——信任背摔1、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。本活动主旨在于培养团体间的相互信任，增强团队的凝聚力，使得队员们感情快速升温。团建 ，就选上海玖九企业管理咨询有限公司，让您满意，欢迎新老客户来电！
团建的一些注意事项：1、参与人员要爱护自然，保护环境，切勿乱丢垃圾，所有垃圾活动结束后收集后带出基地。2、教练有权因为天气情况或者不可抗因素进行行程的适当改变，参与人员须服从领队的指挥。3、队员间一定相互帮助，相互协作，体现团队风采。4、服装要求：请着运动装，运动鞋或者方便活动的服装。5、除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则本公司则不会取消或延期培训。此培训会根据天气情况来调整项目时间或者以其它项目代替原课程。6、戴眼镜的学员应具备防跌的眼镜架或者准备小绳加固眼镜。特殊项目请勿佩戴眼镜。7、自备个人常用物品以及防晒霜等物品。8、妥善保管好自己的贵重物品以及现金财物，若有遗失，本公司和基地没有责任。团建 ，就选上海玖九企业管理咨询有限公司，用户的信赖之选，有想法的不要错过哦！镇江微团建
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平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷，本来就比较缺乏交流，更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力、工作以外的特长优点以及才华一方面很好的途径，让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。 现代的企业的竞争，不只是拼硬件，更多的是看企业的团队建设氛围，以及是否是一个高绩效的团队。只有具备这些条件，企业才有竞争力，并有长久持续的发展动力。因此团队建设在现代企业管理中起着举足轻重的作用，是应引起重视的企业管理重点绍兴团建计划
