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拓展的目的：体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识;通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念;发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法;增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维;在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。改善团队成员的沟通，增进互相理解、信任和责任意识，提高团队认知度和亲和力。增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于创新的工作态度。增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。常州医企行专注江浙沪拓展团建会务服务！员工特色体验游拓展团建网站

拓展团建不同于旅游:很多人把拓展训练当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，在于对参训者的提升。从手段上看，拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水，有时也会引入露营、徒步等训练手段，但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛，而不是单纯为了旅游。也不同于娱乐:拓展训练具备极大的趣味性，但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设，这与娱乐的差别是非常明显的。常州红色旅游拓展团建企业军训拓展训练营就找常州医企行！

拓展团建特色是:简单游戏蕴涵深刻道理;"背摔"、"断桥"、"天梯"、"电网"……"拓展训练"所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。其次特色是:参训者情感距离被迅速拉近参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。

纤夫的爱游戏流程与目标：全员分成数队，依照各队策略，若干人站在船里，纤夫拉着纤绳要趁着船里的人跳高时往前拉，如此继续前进。纤夫的爱游戏规则：站在船上的队员想跳起时，靠纤夫趁机拉动船来通过一定的距离进行比赛。纤夫的爱游戏目的及意义：1)培养团队协作精神，体会全体成员同心协力共同战胜困难的决心与信心；2)建立对团队队员的信任；3)增强个人面对困难的勇气；4)培养在困难条件下的团队学习能力和决策能力，学会克服看似难以解决的问题；纤夫的爱心得体会：1)培养计划、组织、协调能力，增强相互合作的团队精神；2)培养健康良好的竞争心态，提高个人的领导力和影响力，鼓励团队协同工作，展示同心协力的益处；3)学会合理利用资源，合理分配团队的角色。划龙舟端午节团建活动就找常州医企行！

拓展训练的目的:拓展加强团队建设,团队融合,内部沟通,内部协作,开发潜能,增强自信,增强抗压能力,磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队，加深员工对企业文化的理解，增强对整体目标的认同。增强组织的向心力、凝聚力；培养相互合作、相互支持的团队精神；提升团队成员间的信任程度，增强部门沟通；改善人际关系，行程积极向上的组织氛围；突破思维定式，提升团队作战能力。是一种身体训练与心里素质训练想结合的运动，认识自身潜能，改善人际关系，创造沟通环境等。嘉兴南湖红色印记就找常州医企行！拓展训练

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《孤岛求生》拓展训练项目介绍：这是拓展训练针对企业管理设计的、经典的项目之一．看似简单的活动所蕴含的道理、揭示的问题、对人的震撼，能够让我们回昧无穷。在孤岛上发生的场景，在工作中随处可见，但愿我们以此为鉴，扬长避短，对真实生活有所帮助。孤岛求生拓展训练项目活动目的及意义：1、领导管理的角色意识，领导艺术与领导力的学习；2、团队结构与沟通协作，团队的动态管理；3、在团队中进行合理分工，并能够分清主次目标，进行有效沟通；4、层级之间、部门之间以及不同角色人员的有效沟通；5、突破思维定势，培养创新与风险意识；6、信任与合作；7、时间管理与80/20法则。员工特色体验游拓展团建网站

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