Lowe's劳氏质量验厂之注意事项:
审核重点:程序文件,检验记录,生产记录,品质系统,品质目标是否合理,品质改善活动,区域划分,标识管理,设备管理,进料管理,工程品质管理方案,出厂检查,生产异常处理,信赖性试验,变更点管理,模具管理,SPC管理,新产品管理,客诉处理,供应商管理等。
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Lowe’s劳氏验厂之非歧视政策注意事项:
审核重点:公司不得在报纸或网上招聘上以性别,年龄,种族,教育,宗教,地域,身体缺陷和疾病来歧视员工。
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Lowe's验厂,劳氏验厂之劳氏简介:美国Lowe's劳氏公司的前身是North Wilkes Hardware,是居家环境改善产品零售商,专门研究提供家园改善的产品和服务、家庭装饰、家庭维护、家庭修理及商业大厦改造和维护,在40个州拥有约700家商店,销售近40,000种商品,充分满足每一位客户的装修需要。在美国,许多人把Lowe's劳氏视为“穷人版”的家居货栈。Lowe's劳氏的主要顾客群是自己动手之零售顾客和商业客户,迎合DIY的潮流以及顾客需要,推出了从家具、工具、器械到流行的家装产品等超过40000种商品。 此外还有丰富的特别商品目录。
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Lowe’s劳氏验厂之申诉管理政策注意事项:
审核重点:核查公司是否建立申诉制度在劳工守则或人事政策或员工手册里规定投诉解决政策和程序
设立代biao委元会,投诉箱,热线或邮箱来接收和解决工人对公司和宿舍的不满和投诉,实际性的可操作申诉制度。
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Lowe's劳氏验厂之工作时间注意事项:
工作时间主要有以下几个重点内容:加班要合规,劳氏验厂主要是检查生产工人是否一直遵守在过去12个月里每月加班*多36小时的规定(加班=工作日加班+假期工作);是否做到7休1,就是一周内必须休息1天;每天是否给足用餐时间与休息时间等。
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上海倾禹企业管理咨询有限公司在同行业领域中,一直处在一个不断锐意进取,不断制造创新的市场高度,多年以来致力于发展富有创新价值理念的产品标准,在上海市等地区的商务服务中始终保持良好的商业口碑,成绩让我们喜悦,但不会让我们止步,残酷的市场磨炼了我们坚强不屈的意志,和谐温馨的工作环境,富有营养的公司土壤滋养着我们不断开拓创新,勇于进取的无限潜力,上海倾禹企业管理咨询供应携手大家一起走向共同辉煌的未来,回首过去,我们不会因为取得了一点点成绩而沾沾自喜,相反的是面对竞争越来越激烈的市场氛围,我们更要明确自己的不足,做好迎接新挑战的准备,要不畏困难,激流勇进,以一个更崭新的精神面貌迎接大家,共同走向辉煌回来!
Lowe's劳氏验厂之劳动合同合同注意事项: Lowe's劳氏验厂时审核员会抽取部分员工的劳动合同做审核,一方面是确认工厂是否给员工签订了劳动合同,另一方面是确认劳动合同中的内容是否符合当地的劳动法,是否合规,在我们老师咨询辅导经历中经常碰到有工厂没有和员工签订合同的情况,这种做法其实是非常不好的,如果员工直接去劳动局告工厂没有签订合同,工厂极有可能需要支付一笔赔偿费,而且是双倍赔偿,所以签订合同是非常必要的,一方面是保护工厂自己,另一方面也给员工一个保护,一个安全感,好让员工安心踏实的做事情,对工厂的生产效率和生产质量也是有间接好处的,所以不少工厂在我们上海倾禹的辅导下,制定了合法...