狭义的团建一般指的是企业的一系列的团队活动的统称。它其实是一个演变的词汇。比如较早的1.0版本大家叫拓展训练，很多HR习惯叫的户外拓展，其核X的载体就是传统的高空、毕业墙、背摔等为D表的老8项；到2.0版本的时候出现的体验式培训的字眼，其核X的承载体从非洲鼓、沙漠掘金等具有深度情景模拟的主题项目开始崭露头角为D表性的承载；到3.0版本的时候当更多的从业者和客户发现没有一个字汇能够去诠释越来越多元化的活动和形式的时候，团建一字也从此而生。上海玖九企业管理咨询有限公司为您提供团建 ，有想法可以来我司咨询！莫干山企业团建拓展
团建还在KTV，聚餐？能不能来点新花样？超好玩的新潮团建攻略来咯，赶紧收藏。室内团建篇1、剧本杀团建若人数20人以上可根据人数的多少自行选择常规/换装剧本。若人数过多，还可选择沉浸式场景体验剧本杀。例如以情景剧的形式八大家族实景推理《汇通天下》；百人沉浸式团建剧本《国宝秘藏》等。不仅有换装体验，角色扮演，还有闯关做任务。户外团建篇1、皮划艇团建皮划艇团建以水和艇作为纽带，清凉消暑，既有趣又能增强团队凝聚力。一船一桨，泛舟湖上，在浪花里翻滚，甩掉烦恼，清凉一夏。2、山地越野车团建城市没有飚车的赛道，但你可以骑上全地形山地越野车，尽情的在林间撒野。专业的设备，炫酷的机车服，随手一拍就是Z亮的仔；上坡、下坡、障碍跑，在山野里风驰电掣，挥洒着汗水，仿佛一切情绪瞬间消失殆尽，刺激又有趣，简直不要太爽！经费足够还可漂流、出海浮潜。别再千篇一律吃饭、唱歌啦，团建要来就玩点不一样的！青浦区户外团建旅游上海玖九企业管理咨询有限公司力于提供团建 ，竭诚为您服务。
鼓动人心。项目简介；将一个网球或者有一定弹力的球放在鼓面上，在大家的通力协作下，使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起，不落地；球掂起高度不低于鼓面10厘米，球不得落到鼓面以外的其他地方，否则重新开始计数；在规定的时间内，记连续颠球的个数多的一次。项目成效；通过游戏比赛达到团队对其目标确定和进行分解，并通过不断尝试的成功来激励人心，让队员体会团队协作以及游戏对抗中不放弃的的重要性。
群龙取水；项目简介：在一条直线外的一定距离内，或者在直径一定的圆圈内放几个矿泉水瓶。在规定的时间内，队员不得进入圈内取出矿泉水瓶，而是通过整个团队的努力利用其他方式取出矿泉水瓶；在取出的过程中，水有任何的洒出任务即失败项目成效：1、活跃团队气氛，增强团队凝聚力；2、开拓队员的思路，提高他们的创新意识；3、提高团队协作能力，使队员认识到领导统一指挥的意义与重要性；4、重视团队的力量，进行有效的沟通，在团队中看似非常简单的任务，不通过团队中所有的人的努力，不通过所有人的合作和配合也是无法完成的。
团队游戏：疯狂打地鼠。①每组将会每组设定3名位地鼠和1位攻击者；②攻击者在现场是无法获取视野且必须在比赛区域内；③其余指挥官不得进入比赛区域进行干扰比赛；④地鼠是可以获得视野并在活动区域内进行活动躲避攻击者的攻击，当攻击者打到地鼠时，根据攻击部位，将进行生命值的递减，直至生命值为0淘汰出局。团队游戏：步步高升团队趣味游戏①由至少两个或两个以上的团队完成（每队有7人）；②每位队员在不能说话的条件下运用已有的积木，按照规定的方法，用短的时间建造一座符合要求的塔即可；③以筑塔所用时间少，筑塔较标准者为胜出；④要求学员不能发出声音，每人发一张任务书，各自的任务书不得让其他人员看到，在规定时间内所有人员要完成各自的任务。培训师发积木，学员按照字条上的任务要求开始搭积木。 上海玖九企业管理咨询有限公司是一家专业提供团建 的公司，有需求可以来电咨询！
抢球大战。项目介绍攻守双方作为防守方与抢夺方分別参与比赛，防守方可派出两名队员手执充气大锤赶“敌人”进行防收，抢夺方趁防守队员不备，抢夺规定区域内的棉球，若被大锤击中则“阵亡”，且抢到的球无效需返还，3分钟一轮，之后则交换，哪方获得棉球数量多哪方获胜。活动目的；1、该项目需要团队每位伙伴的激情投入，为团队的终目标而努力。2、感受团队配合协作中，团队成员之间的沟通方式与行为方式的变化及时做出调整，提升团队士气，激发饱满的激情。
传面粉。项目介绍每个队伍全员参赛，分5轮依次比赛，所有参赛选手咬住扑克牌运送面粉，由名参赛选手将面粉传递给下一位选手的扑克牌上，以此类推一直传递到一位选手，在三分钟时间内，将面粉运送至终点的容器内，按照送运面粉量依次排名，容器内面粉越多积分越高。活动目的；1、提高团队沟通协作的能力，团队组织技巧，人力资源的合理分配与运用；2、扑克牌传面粉游戏开始之前的谈论和计划对活动的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的的精神。
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简单的说玖九团建对团建的理解是这样的：团建的本质是以经过设计具备内在融通的活动为承载体而进行的一系列的有针对性的团队熔炉和凝聚的一种特定的行为动作。它不是简单粗暴的魔鬼训练，也不是苦大仇深的体能拉据，它应是一种有深度、有温度、有体验度的三度融合与交织。
团建，经营的角度讲它是一种企业运营和管理的一种侧面柔性强化。很多时候我们不能把它当成药，用来角色化的当成了企业治病的医生。更应该把它当成保健品，它的能量是可以让企业的肌体保持强壮，提高免疫，而不是百毒不侵。客观的讲，企业所有的问题根结源头是起源于内，外现出来也是”冰冻三尺 非一日之寒“！ 莫干山企业团建拓展
