ISO45001职业健康安全管理体系帮助企业为其员工和其他人员提供安全、健康的工作环境，防止发生死亡、工伤等健康问题。它适用于任何企业，无论是高风险的大企业还是低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者机关部门等，只要企业有人员工作，就可以申请职业健康和安全体系认证。ISO45001认证对企业的好处覆盖方方面面：可以提高符合法律法规的能力，降低事故事件的总成本，减少生产中断的成本；降低保险费用；减少误工和员工离职率等。ISO45001职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。常州ISO45001认证服务
ISO45001标准是一个国际性职业安全卫生管理体系评审的系列标准，适用于各种行业及规模的公司，是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础。职业健康管理体系的认证依据——ISO45000由英国标准协会同全球标准制定机构、认证机构与专业组织通过整合诸多安全卫生管理体系标准共同发展而成。企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件，至少完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审。申请方应按照国际有效标准（ISO45001：2018）的要求在组织内建立职业健康安全管理体系，并实施运行至少3个月以上。江苏电子行业ISO45001证书ISO45001职业健康管理体系也是需要通过PDCA循环的方式进行体系运行。
ISO45001职业健康安全管理体系（ISO45001:2018OccupationalHealthandSafetyManagementSystem）是一项全球性的标准，旨在帮助组织管理和提高职业健康与安全绩效。ISO45001建立了一套流程，并为组织提供了一种使其能够识别、评估和控制与职业健康与安全相关的风险的方法。ISO45001标准的实施对于各种类型和规模的组织都是适用的，无论其所处行业或领域。通过引入ISO45001职业健康安全管理体系，组织能够减少工作场所事故和职业疾病的发生率，提高员工的工作条件，增加员工的参与和承诺，以及提高组织的声誉。
ISO45001的建设是基于OHSAS18001的现有规范，其主要目标是相同的，即提高组织的职业健康安全绩效。同时，通过下表1中框架的比较，也存在以下差异:运用ISO管理体系的先进架构，更加注重“组织环境”，强调高层管理者的责任和领导力，更加注重管理职责，强调基于风险的思维，更加注重绩效监控和衡量。在新标准中，一个组织不但要关注其直接的健康和安全问题，还要考虑更大的社会期望。组织需要考虑他们的分包商和供应商，例如，他们自己的工作将如何影响邻近的邻居。这将比只是关注内部员工的情况更加多，这意味着组织不能只靠通过外包来“嫁接”他们的风险。ISO45001标准采用的职业健康安全管理体系的方法同样是基于策划、实施、检查与改进（PDCA）的概念。
ISO45001职业健康安全在采购的方面组织应建立、实施和保持用于控制产品和服务采购的过程，以确保采购符合其职业健康安全管理体系。组织应与承包方协调其采购过程，以辨识由下列方面所产生的危险源并评价和控制职业健康安全风险。需要辨识的部分包括对组织造成影响的承包方活动和运行；对承包方工作人员造成影响的组织的活动和运行；对工作场所内其他相关方造成影响的承包方的活动和运行。组织应确保承包方及其工作人员满足组织的职业健康安全管理体系要求。ISO45001认证审核常见问题点有哪些？关于认证你知道多少？常州ISO45001认证服务
ISO45001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚。常州ISO45001认证服务
因为现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、环境保护业绩和保证职工安全与健康，把ISO45001和ISO9001、IS014001建立起三标一体化将成为现代企业的标志和强实力认证。ISO45001认证步骤：企业需求分析（明确企业需求企业需求分析潜在需求分析），咨询过程策划（全期工作计划咨询阶段计划定期工作成果回顾），安全管理体系诊断（编制诊断计划现场诊断编制诊断报告提出改进建议），体系分析/初始安全评审（初始危险源评审计划危险源识别及评价相关法律法规收集及评价基础数据收集整理初始环境评审报告管理体系整合分析），培训提供（基础知识培训法律法规知识培训管理体系文件培训内部审核员培训安全保护相关能力培训认证准备培训安全管理专项培训），安全管理体系设计（安全管理业务活动划分业务活动分析体系整合设计完整的文件化职业健康安全体系的设计识别资源要求）常州ISO45001认证服务
