包括ISO45001是国际标准化组织(ISO)制定的职业健康与安全管理体系标准，为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制，从而提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，在社会树立良好的品质、信誉和形象。ISO45001标准强调了“将职业健康安全管理体系要求融入组织的业务过程”。ISO45001标准强调了“支持职业健康安全管理体系的预期结果的组织文化”。ISO45001职业健康管理体系也是需要通过PDCA循环的方式进行体系运行。无锡生产企业ISO45001
ISO45001标准相对于OHSAS18001标准，在文字内容方面做了较多的调整。这是基于国际范围的职业健康安全管理体系实践，以及通过征询各方意见的基础上，尽可能修正、完善、补充职业健康安全专业性内容要求和管理体系相关内容要求。自职业健康安全管理体系标准化议题提出以来，陈博士一直从事于职业健康安全管理体系的研究、标准制修订、培训、审核等有关工作。在ISO45001标准的制订过程中，也成为PC283的成员，并加入了制订ISO45001标准的工作组，参与了ISO45001标准的制订工作。无锡生产企业ISO45001ISO45001:2018国际标准于2018年3月12正式发布，该标准完全取代原来的OHSAS18001标准，转换期限为3年。
三体系认证又叫三标体系认证或三标一体，包含ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康管理体系。
三体系是以国家相关产品质量法、标准法和计量法等法规和产品标准为依据，通过对企业内部各个环节进行有效运行和管控，以达到人员安全、质量保证、环境保护、顾客满意和企业受益的一种宏观的管理理念。
之所以被统称为“三体系认证”，是因为很多企业都会选择一起做这三个认证，与分开做相比，咨询老师可以统一上门指导，审核老师可以统一进行审核，而且审核的总时间会更短，一方面节约了企业的时间和人力成本，另一方面也降低了企业的差旅费用支出。
ISO45001该标准可以减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益；可以提高企业的信誉、形象和凝聚力；可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险；可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。有助于企业防范其运营风险；使企业拥有良好社会形象；同时，通过职业健康安全管理体系认证，将有助于企业改善运营管理水平，使企业的管理不断持续改进。职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。ISO45001标准采用的职业健康安全管理体系的方法同样是基于策划、实施、检查与改进（PDCA）的概念。
对内通过严格执行标准建立起来的系统，可以减少企业经营的安全卫生风险，预防人事伤亡事故和职业病的发生等等。不过部分企业没有明确可行的战略目标，建立起来的管理体系缺乏系统性和目标导向，东拼西搬加上网络的进步资源获取的便利到处下载弄了一大推制度和流程文件，即使通过认证。也是违背初衷，对内没有太大的实际意义。ISO45001职业健康安全(OH&S)管理体系将成为全球ISO职业健康安全标准，它将帮助企业为其员工和其他人员提供安全、健康的工作环境，防止发生死亡、工伤和健康问题，并致力于持续改进职业健康安全绩效。ISO45001认证为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南。无锡生产企业ISO45001
ISO45001职业健康安全管理体系，全球职业健康安全管理的标准认证。无锡生产企业ISO45001
ISO45001的建设是基于OHSAS18001的现有规范，其主要目标是相同的，即提高组织的职业健康安全绩效。同时，通过下表1中框架的比较，也存在以下差异:运用ISO管理体系的先进架构，更加注重“组织环境”，强调高层管理者的责任和领导力，更加注重管理职责，强调基于风险的思维，更加注重绩效监控和衡量。在新标准中，一个组织不但要关注其直接的健康和安全问题，还要考虑更大的社会期望。组织需要考虑他们的分包商和供应商，例如，他们自己的工作将如何影响邻近的邻居。这将比只是关注内部员工的情况更加多，这意味着组织不能只靠通过外包来“嫁接”他们的风险。无锡生产企业ISO45001
