招聘管理系统对企业巨大价值主要表现在：3、协同效率与工作效率的双向提升成为一种常态（ 由于系统中各职能角色的在线化、流程透明化和数据可视化，从而提升了跨部门协同与工作效率，并且由于云招聘管理系统能够将工作流和数据无缝流转入个人电脑、手机、平板等电子设备，从而提升了移动办公场景下的工作效率）。而对于HR而言，的确能大幅提升工作效率，以便帮助HR从繁杂的琐碎事务中剥离出来，去执行能为自己和企业均能产生更大价值的工作。栖才招聘系统具有降本增效的作用，即降低招聘成本，提高招聘人效。武汉ATS招聘系统哪款好
选择招聘管理系统必须考虑的关键点： 严整的流程管理以及灵活自定义、快速响应业务变化 栖才招聘管理系统为企业的HR提供严整的流程管理和记录的方式。特别是在淘汰这一阶段，一般会包含主动淘汰与被动淘汰，而不同的淘汰应该有原因的记录。例如，主动淘汰可能的原因是：不符合用人标准、能力不达标、个性有严重风险等。 而一般被动淘汰的原因有可能有薪酬无法满足、有好的机会等。严整的招聘流程一方面可以为企业梳理出明确的招聘框架;另一方面可以为后续招聘分析提供有利参考，哪些因素影响了终的录用率。 栖才招聘管理系统还可以灵活自定义，快速的响应业务的变化：可实现企业招聘流程自定义、功能灵活配置，满足不同类型企业。 不同架构下、不同部门、不同时期、不同流程下的招聘需求，从而满足企业复杂、多变的独特需求。西安内推招聘系统哪家可靠栖才招聘管理系统的功能：一站式招聘管理、招聘过程跟踪、招聘效率优化。
招聘管理系统软件是企业招聘业务流程管理的应用软件，将企业招聘需求计划，职位编辑、发布、管理；人才库管理，候选人筛选、面试、测评、评估、背景调查、聘用；以及企业官方招聘主页，第三方招聘服务（猎头，招聘外包服务等）接入，候选人登录，公司业务部门登录并参与到业务协同集成业务管理平台。招聘管理系统能够有效地提升企业招聘效率与聘用质量，帮助企业更好更快的招聘到合适的人选，同时提升企业的招聘效率并降低招聘成本。
栖才招聘管理系统 —— 多维度解决HR痛点 1、灵活可定制的数据报表 根据研究发现，HR感兴趣的维度一般集中在渠道数据分析、招聘进度分析、人才结构数据分析、招聘漏斗分析、候选人素质分析等上。栖才招聘管理系统能够进行实时数据报表自动生成，告别人工操作，准确且高效。能够进行多维度的数据报表拉取，且数据穿透易分析。只需勾选就可完成报表的自定义，操作简单，满足互联网人对用户体验的高要求。 2、批量操作 多渠道统一管理 HR在多个渠道投放与更新职位信息，处理数十个岗位的上千份简历，所需精力和成本极高，繁杂的事务性工作使HR无法专注于真正有价值的事情。栖才招聘管理系统支持批量选中操作，具备多渠道统一管理模式。HR无需登录多个招聘平台重复填写信息，可以批量发布与刷新招聘信息，保证渠道求职信息的及时度和鲜活度，并可统一下载获取简历，让工作更便捷高效。栖才招聘系统能高效完成人力资源规划，快速处理日常人事工作、随时随地维护人事信息、专业支撑准确决策。
招聘管理系统功能介绍： 1、一站式招聘管理 内置岗位需求管理流程，打通岗位需求收集与岗位发布的通道；系统关联主流招聘平台，岗位JD一次编辑，全渠道一键发布；简历自动抓取，多种格式智能解析，支持简历自动筛选去重；人才档案留存，简历库智能检索，支持人才的标记分类、过滤筛选、模糊条件搜索。 2、招聘过程跟踪 招聘环节全流程跟踪，招聘状态实时更新呈现，确保选拔万无一失；系统可自定义面试评分模板，规范面试官评标准，自动生成候选人完整面试档案；招聘过程无缝对接入职流程，候选人信息一键进入员工模块；简历一键发送人才库，分类归档，实现对不同类型候选人的规范管理和追溯。 3、招聘效率优化 招聘官、面试官、接待官分别拥有各自的招聘工作台，待办事项清晰明确，协作效率直线上升；可自定义邀约、offer等邮件通知模板，系统自动发送，减少重复沟通工作；招聘效果分析，清晰呈现各环节的数据分析，支撑招聘优化。招聘系统有丰富的自定义配置能力与扩展性，用户在后续可不断根据需求的变化来改变系统的一些设置。惠州校园招聘招聘系统的价值
栖才招聘系统能构建企业自己的人才储备，提升公司的竞争力，有人才才有未来。武汉ATS招聘系统哪款好
选择一款 “好用的招聘管理系统”，本质是选择一款 “适合自己企业的招聘管理系统”。就像买衣服要先知道尺寸、买鞋子要先明确鞋码一样，在选择招聘管理系统之前，CIO、HRVP以及企业管理层不妨先一起坐下来，梳理清楚企业的中心需求、以及想要通过招聘管理系统来获取什么价值。栖才相信，在这样的深入讨论后决策出的选择，就是对企业来说「好用的招聘管理系统」。栖才智能招聘系统是一家一站式的招聘服务平台（打通HR、用人经理、求职者、猎头，四端一体化协作），为用户提供高效、智能、专业智能化的招聘管理系统，同时我们整合了第三方的招聘外包和猎头服务商，能够为用户提供全生命周期的招聘服务。武汉ATS招聘系统哪款好
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