选择一款 “好用的招聘管理系统”，本质是选择一款 “适合自己企业的招聘管理系统”。就像买衣服要先知道尺寸、买鞋子要先明确鞋码一样，在选择招聘管理系统之前，CIO、HRVP以及企业管理层不妨先一起坐下来，梳理清楚企业的中心需求、以及想要通过招聘管理系统来获取什么价值。栖才相信，在这样的深入讨论后决策出的选择，就是对企业来说「好用的招聘管理系统」。栖才智能招聘系统是一家一站式的招聘服务平台（打通HR、用人经理、求职者、猎头，四端一体化协作），为用户提供高效、智能、专业智能化的招聘管理系统，同时我们整合了第三方的招聘外包和猎头服务商，能够为用户提供全生命周期的招聘服务。栖才招聘管理系统会通过简历抓取以及简历解析的方式进行简历的整合，保证不同渠道的简历可以统一管理。广州新招聘系统
什么是招聘管理系统软件？ 招聘管理系统软件是企业招聘业务流程管理的应用软件，将企业招聘需求计划，职位编辑、发布、管理；人才库管理，候选人筛选、面试、测评、评估、背景调查、聘用；以及企业官方招聘主页，第三方招聘服务（猎头，招聘外包服务等）接入，候选人登录，公司业务部门登录并参与到业务协同集成业务管理平台。 招聘管理系统能够有效地提升企业招聘效率与聘用质量，帮助企业更好更快的招聘到合适的人选。同时提升企业的招聘效率并降低招聘成本。佛山内推招聘系统有什么用招聘系统可以切实解决HR的痛点，敏感洞悉HR需求，帮助企业以更低成本、更快速度，招聘到合适的人才。
选择招聘管理系统必须考虑的关键点：招聘管理跨职位的简历查重和面试记录共享招聘管理渠道多样化是当前招聘的重要特征，这也导致了简历资源分散在各处，一方面无法对简历实现统一管理，如筛选、查重、排序等;另一方面难以实现对整个招聘过程的统计分析，如招聘成功率、招聘阶段效果评估。因此，栖才招聘管理系统通过简历抓取以及简历解析的方式进行简历的整合，保证不同渠道的简历可以统一管理。目前来自主流招聘网站的简历重复率大约为36.8%。这一方面意味着HR简历筛选的大量时间被浪费了，另一方面，也对企业，特别是大中型企业的内部招聘管理提出了挑战。例如，很多大型企业遇到这样的问题：同一家企业的不同分支机构会收到相同的简历，这就会导致出现重复面试浪费资源，录用已经被淘汰的高风险人员以及内部争抢资源等后果。因此，招聘管理系统应该可以进行跨职位的简历查重以及过往面试信息的记录。
栖才招聘系统的人才库包含哪些内容： 4、构建符合HR进行人才评估和筛选的标签 提取完毕以上标签后，机器需要按照HR常用，可被理解的表述形式进行展现，方便HR基于这些标签实现高效率地人才检索。 5、标记简历中的问题、亮点，批注简历评语 依托人才疑点系统智能阅读简历，交叉比对简历中的关联信息，提取简历中的疑点亮点。 6、简历去重与更新 依托邮箱和招聘网站投递人选，机器阅读简历归集到统一职位下，根据简历智能查重系统，判断不同渠道下的重复人选或与历史人才库中的重复人选智能更新简历，识别可能的简历造假 & 合并招聘流程记录。栖才招聘管理系统可以帮忙企业节省招聘时间成本、广告费用、猎头费用、内推费用等。
回想一下，过去我们是不是花了很多的成本去找猎头等招聘服务商帮忙解决人才需求问题。为什么猎头能帮助我们找到合适的人，因为他们日常的工作时间结构和HR有很大不同，猎头每天有足够的时间去做高价值的事情，而HR每天会被很多繁杂重复的时间耽误时间占据精力。那猎头每天做的很重要的事情是哪些1.主动寻访合适人选（根据客户需求），同时积极储备人才，构建自己的人才库2.调研市场情况：人才在哪里、人才流动轨迹、市场薪资情况，自己专注领域内的主要公司的组织结构，每个岗位的关键人是哪些，公司有哪些人才，这些人才适合哪些公司等等。3.大量的沟通人选，以此提升自己的眼界；深度了解人选需求，做好服务，以此提升自己的人脉。猎头每天都在做这些事情，当然有更大的机会找到更多的人选。而我们现在绝大部分公司，几乎就没有做人才储备，了解人才市场的意识。那可不得就花钱去找外部的服务商解决问题吗。但服务商收费都很贵，这个成本就很高。栖才招聘系统用以实现人、职位、组织三者的高效匹配，达到因事任人、人尽其才、才尽其用的互赢目标。上海新一代招聘系统的价值
栖才招聘系统就是为企业招聘提供全流程服务的系统，帮助企业更高效地招聘员工，提升招聘工作效率。广州新招聘系统
成立于2017-08-23，位于深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室，是一家猎头，招聘系统，招聘流程外包RPO，招聘外包服务型****。公司拥有一批高素质的设计、研发人员，在猎头，招聘系统，招聘流程外包RPO，招聘外包产品整体创新方面有着丰富的实践经验。公司经过多年的努力，产品和服务遍及主流行业多家企事业单位。公司汇集了猎头，招聘系统，招聘流程外包RPO，招聘外包行业人才，研发团队主创人员拥有十多余年的行业经验，在国内市场极具竞争优势，积累良好的客户口碑和品牌形象。我们致力于把以零故障率的猎头，招聘系统，招聘流程外包RPO，招聘外包卖给用户，实时收集用户反馈意见，客户的满意是我们永恒的追求。 广州新招聘系统
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