民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，也是党支部落实****要求，加强党员教育、管理和监督的一项经常性活动，一般每年进行一次通过“智慧党建平台”按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。民主评议党员工作是在党委领导下，以党支部为单位有计划、有步骤进行的，时间一般相对集中。基层组*织书记在民主评议党员工作中负有重要责任，必须严格按照《**组*织部关于建立民主评议党员制度的意见》等有关要求，切实做好民主评议党员工作。安居科技坚持科学管理规范、质量服务标准。贵州高校党建软件系统开发
民主评议党员每年开展一次，一般安排在年底进行。党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。个人自评要摆出存在的问题，进行自我批评、作出自我评价；党员互评要摆事实、讲表现，提出具体意见；民主测评采取发放测评表的方式，对党员进行投票测评。党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为***的党员予以表扬，对评为合格的党员提出希望和要求，对评为基本合格的党员指出差距、帮助改进，对评为不合格的党员，立足教育帮助，促进转化提高，按照党内有关规定作出相应组*织处置。贵州高校党建软件系统开发不断开发新的产品，并建立了完善的服务体系。
“智慧党建”信息平台是山东安居网络科技有限公司自主研发的，“智慧党建”平台涵盖党组*织管理系统、党员管理系统、党组*织生活管理系统、领导干部管理系统、人才信息管理系统子系统，能实现党组*织和党员管理、组*织生活全程纪实等功能，党员、基层党组*织、党（工）委通过该平台参加三会一课、先锋工程、志愿服务、民主评议等还可获得相应积分。 该平台运行后，进一步实现了基层党组*织管理精细化、服务便捷化、活动自动化、监督数字化及数据分析智能化。
参加创先争优活动，践行公开承诺情况。支部书记总结党员民主评议工作刚才全体党员都进行了年度思想、工作和学习方面的总结和评议，各位党员对民主评议的态度十分端正。工作态度、工作创新、工作业绩、遵纪守法、团结协作、品德风尚、先锋模范等十个方面进行评议。每个党员要认真对照自身工作，实事求是地开展批评和自我批评，通过评议，在思想上有所触动、行动上有所改进，用这一理论体系武装自己，丰富自己，充实自己。其次要加强理论学习的自觉性。纠正过各项学习活动，但学习的内容不系统、不多面。有的党员创新意识和服务意识有待提高。解决新矛盾新问题，与时俱进、开拓创新的思维还不够灵活。想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，缺争优情况。 安居科技信任是合作的基石。
当前，**步入深水区，**将进一步触及深层次利益格局的调整和制度体系的变革，**的复杂性、敏感性、艰巨性更加突出。在这样的背景下，如果一些党**监督意识薄弱，对民主评议的重视不够、学习不够、认识不到位，不能将民主评议放在重要位置上，就不能有效处理各种复杂矛盾、战胜前进道路上的各种艰难险阻。一些党员干部认为，上级监督是对自己的“不信任”，对民主评议秉持排斥心理，不愿意主动查找问题和接受监督；还有一些党员干部认为，民主评议并不能赢得民心，也不能对人民负责，不能真正实现自我净化、自我革新。这些错误思想和观念危害巨大，要坚决摒弃。山东安居网络科技有限公司自主设计开发的民主评议智慧平台为基层党**提供标准的工作平台、为上级党**提供建设工作监管平台。 安居科技倾城服务，确保产品质量无后顾之忧。贵州高校党建软件系统开发
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“智慧党建”APP为载体，将“互联网+”思维与传统党建工作相融合，平台建设智能党务小百科，实现信息智能查询、推送 和更新，支撑党建一站式服务。通过采用先进信息技术，强力支撑党务管理。对党员实行全周期、立体化、数字化管理。在管理层面，以“四讲四有”为导向，构建党员素质数字化评价模型，涵盖反映党员素质与合格程度的基本维度和**要素，能够保证评价结果科学、客观、公正；运用Data Mining Algorithms数据挖掘等大数据分析方法，对党员及基层组*织进行全角度、***立体化评价，实现管理数字化，评价科学化、展示形象化。在学习教育方面，实现前后台实时互动，建设“网上党校"，用户可自主选择学习课程，后台实时记录学习进度。贵州高校党建软件系统开发
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