辽宁品牌服装ERP解决方案

ERP与精益在服装企业中的冲击：服装行业是传统的产业，大多数企业在信息化建设中投入不多。中国有上规模的服装企业近千家，但真正成功实施ERP的服装企业却不到10%。当然，这与我国服装企业的规模也有关系，综合众多厂商的ERP实施经验：服装企业只有当销售额达到2亿元时才能感到启用ERP的迫切性需要。许多服装制造厂商来说，ERP系统由于遗留了物料需求规划（MRP）的一些问题。而悄然兴起的“精益生产”（Lean Production）依靠“流动”或“需求拉动”指导生产，适应时代的发展潮流，正在取代传统的MRP模式。服装的详细信息，包括颜色、尺码、面料、款式、产地等，都会在入库时输入到服装RFID电子标签的芯片中。辽宁品牌服装ERP解决方案

虽然就是如此简单的问题，但是对我们的实际业务操作者来说却是繁琐的，复杂的，我们大量的基层员工在操作这样的ERP系统过程中就会感觉到对他们的工作根本没有什么“帮助”，只有实际工作量的增加和压力，这些来自于基层的抵触和反抗，这就是大部分企业ERP系统得不到成功实施的第二大原因。然后，ERP系统它必须是要象征一种先进的管理理念，经过实践证明行之有效的管理思维和模式，所以肯定不是简简单单将企业已经存在的，或者甚至是已经被企业内外部诟病非常的既有模式和思维“照搬”到ERP系统当中去使用和实施（当然ERP系统有固化流程和规范的作用），这样就是大错特错了。江苏外贸服装ERP系统推荐ERP系统对于检查的结果，发现的经验与教训通过修订计算参数、修订工作流程等方式，再总结到计划模型中去。

在ERP系统的上线期间，企业需要避免的一个问题，就是系统切换计划有问题，然后执行也不到位。因此在正式切换前仔细地计划并做一个试切换是非常有必要的。还有一点很重要，就是要给系统切换工作留一条后路，如果系统切换不成功，要有一个策略可以确保回到老系统。在系统切换计划里面，要详细地描述系统切换工作需要完成哪些步骤、每个步骤的先后顺序是怎样的、具体在什么时间完成、每个步骤的责任人是谁、如何进行检验以确保每个步骤都能按计划完成等等。

接下来的20-30年间国内服装品牌的萌芽与发展，从初期的个体手工作坊作业，到简陋的前店后厂模式，到稍微有一点点规模化性质的设计研发和批发零售的原始服装品牌模式的逐渐兴起，我们所谓的服装企业内部的信息化与数字化管理所包含的内容和范围，已经慢慢超出了原先ERP软件系统所能够涵盖的内容和范围，而且这种状况一直都在持续地延续着，因为这个时候绝大多数服装企业还依旧是大中型的，为国外大中型的服装品牌企业做来料加工的基本运作模式没有改变，并且国内小而散的自主研发和生产的服装品牌也因为其依然还是简陋与简单，根本也无从谈起企业的内部管理这个概念，更不必说数字化与信息化管理这个领域了。不管做什么项目，都需要有正确的人来把事情做好；

某服装厂规模扩大了，从原来日产量几百件到几万件，原来车间人员只要手工账记记就可以了，基本上不会出现漏记少记现象。然而现在由于日产量的增加，工人的事务越来越多，老板就一双手，以前几分钟搞定的事情要几个小时才能做好，当中还经常出现漏记少记的现象，几万套的货分次分厂家拉出去加工了后到底有多少套拉回来了，有多少套返厂了谁也不知道。再增加人也没办法解决问题，库房里日积月累上百万套服装黑压压的一片都是投下去的钱啊，想想也心疼。服装ERP系统消除由于材料欠缺而出现的紧急材料采购和突击性的加班加点。江苏外贸服装ERP系统推荐

专卖店也可配备专业的服装搭配师，对店内服装进行搭配，搭配组合信息也可一并录入芯片中。辽宁品牌服装ERP解决方案

针对服装企业而言一整套出色的服装erp软件拥有举重若轻的功效，erp软件不但能协助公司创建合理的管理体系和运行标准，更能合理安排人力降低错误，利用系统随时能了解公司的经营现况！成品套装的服装erp软件：针对这种定形的服装erp软件，可根据系统的基本参数，对系统做小量的作用调整。没法处理的管理需求，根据erp软件二次开发实现，系统主体构架不能变动，只能解决一小部分的增加要求，同时，二次开发将会引起系统不稳定状况。该类系统协调能力差，系统升级速率缓慢，但成本较低，运用速度较快。辽宁品牌服装ERP解决方案

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