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在ERP选型阶段，企业需要解决的问题有很多，比如ERP软件在功能上与企业管理需求的匹配度怎么样？软件所采用的技术是否适合企业？咨询实施方面的支持是否足够？ERP厂商的服务是否到位，以及永续经营能力强不强等等。ERP选型是企业决心实施ERP前一个至关重要的命题，只有选对了、选准了才能更好的提高企业管理，不然就会适得其反。但是面对市场上林林总总、千差万别的ERP厂商和各类系统软件，企业就会无从下手，不知该如何选择。对于选型工作来说，比较理想的情况是ERP软件能够解决企业的大部分管理需求。软件的作用就体现的淋漓尽致；福建好的服装ERP费用

与软件供应商做好详细沟通，明确企业目前面临的难点和痛点：正规的ERP软件供应商不只售卖产品，也提供安装调试的服务。在这些服务中，软件实施顾问会与企业管理者以及企业中的相关部门负责人一道，详细分析企业的现状，市场需求，面临的问题，需要改进的方面等等。之后依据这些详尽的调查，制定详细的实施方案。详细的实施方案包括总体实施计划，详细的月、周、日计划等。企业的规章制度是企业的运行准则，也是每个员工必须遵从的原则。将软件的使用正式化、程式化，让员工从根本上重视起来，是一种切实有效的推广方法。福建好的服装ERP费用服装erp软件是照消费者要求操作界面风格等。

对于选型工作来说，比较理想的情况是ERP软件能够解决企业的大部分管理需求。再好一点的话，是软件不但功能完善而且非常好用，同时大家都喜欢这套系统。现在市场上已经有了很多功能完善的ERP系统。即使某些软件在功能上存在不足之处，但是企业通过适当的软件修改，也确实得到了很不错的应用效果。这就说明，软件功能对于ERP项目成败的影响已经没有以前那样重要了。另一方面，如果企业真的选了一套功能很差劲的ERP软件，那么即使企业循规蹈矩很认真地去实施，也是很难做好ERP项目的，因为巧妇难为无米之炊。

在实施ERP的时候，企业的ERP项目小组要完成很多实施任务，要解决很多实施问题以及做出很多实施决策。如果企业对ERP项目有一个清晰的目标，就可以让ERP项目小组把注意力放在那些能为企业真正带来利益的重要工作上面。通过建立软件原型，可以发现企业管理需求与ERP软件功能之间的差距。对于ERP软件功能上的不足，可能会导致企业管理层调整对ERP软件的期望，或者是修改业务流程，甚至可能会导致ERP二次开发。在系统分析阶段所了解的这些方方面面的情况，为下一步的系统设计工作打下了一个坚实的基础。ERP等系统中的垃圾数据较少。

企业在为ERP项目制定目标的时候，是从ERP项目可行性分析报告开始的，并且要经历一个自上而下然后再自下而上的过程。在这个过程中，企业的各级员工都要参与进来，只是参与的程度会不一样。首先企业的高层领导会基于可行性分析报告设置一些初始目标，然后各业务部门的经理要提出自己的建议。业务经理们在为ERP项目的目标制定工作收集资料的时候，可以得到好处：可以让大家更好地了解企业的管理现状；可以培养大家对ERP项目的责任感和主人翁精神；可以为目标制定工作注入更多的细节。在ERP中，我们经常采用MPS主生产计划调整策略来平衡实际不稳定的数量。福建好的服装ERP费用

打样、销售、采购、库存、成本管理等一系列流程要集成到生产制造系统中；福建好的服装ERP费用

顺便说一下，一般来说这个世界上的大部分事情都是先有实践，然后再提炼出理论来，然后通过“软件系统”工具来规范和固化流程和方法的。国内服装行业工业化萌芽于80年代末90年代初，那时基本上都是外向型“来料加工”的模式在运作，还没有上升到服装品牌的概念；而国内很早的服装品牌萌芽于1995年左右，到2005年左右开始兴起，“理念”提炼一般要比实践熟练操作延后10-15年，也就是说在2017年的现在，针对品牌企业的运作“理论性”的思想研究正处于“百家争鸣”时期。福建好的服装ERP费用

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