从员工日常工作入手,把节能降耗作为自觉行动;公司需就把“节约能源,降低能耗”作为重点工作,下发通知要求:(一)每日做好能耗记录。要求数据准确,字体工整清楚。值班电工做好每日用电抄表工作;暖通专业做好大厦水耗统计和监控,杜绝跑冒滴漏。(二)做好能耗的统计分析。发现能耗异常及时分析报告。(三)坚守岗位认真做好各项巡视工作,始终坚持“以人为本,注重节约”这一理念,从方方面面入手,积极开展节能降耗活动。1、专业人员重点控制小区用水系统有无跑、冒、滴、漏现象,有无违反公司规定使用能源的行为。例如:私自接水、接电等。2、内保人员重点监控楼层在无客户时,公共区域照明是否按时关闭,晚间公共区域空调是否关闭,卫生间照明及排风扇开闭是否符合要求,并将情况及时反馈总值班。3、暖通专业人员及时调整卫生间冲水阀门的使用状态,杜绝长流水。例如:调节水箱水位或调整冲水时间。4、全体员工有责任对浪费能源的现象报告、制止或纠正。党的十八届五中全会提出实行能源消耗总量和强度双控行动(“能耗双控”)。工厂车间节能降耗实施方案
全员参与重实效,深入贯彻节能降耗机制为了实现集团节能降耗的总目标,有效地实施节能降耗工作,各集团将好的经验做法形成制度,并贯彻在日常工作中,同时在平日工作中注重监督,强化执行力,使节能降耗工作落在实处。各集团应加强宣传,积极地倡导人人讲节约的良好的氛围,注重培养并形成员工的节能降耗意识,使每一位员工都感觉到建设节约型企业是个人与集团的共同责任。同时积极倡导在节能降耗工作中的创新氛围,倡导节能降耗的创新精神,完善创新机制,大力倡导为节能降耗勇于创新,敢于创新的精神,将节能降耗工作变成每一位员工的行为公司能源管理怎么选择买电表来同天云商城,专业商城采购平台,降低企业采购成本。
加强节能降耗宣传力度,提升节能降耗意识节能降耗作为一个系统而复杂的工作,其开展周期较长,而员工作为企业主体,企业想要达到节能降耗目的,与员工的节能降耗意识密不可分。各集团应提升员工节能意识,普及相关节能知识,让每一名员工养成良好习惯,做好节能降耗工作。形成全体员工“抓节能、降能耗”的工作局面,使每一位员工都感觉到建设节约型企业是员工与企业的共同责任。同时积极倡导在节能降耗工作中的创新氛围,倡导节能降耗的创新精神,完善创新机制,将节能降耗工作变成每一位员工的**行为,从而为进一步促进企业能耗管理奠定坚实的基础。
企业生产设备的运转涉及大量的水、电、热、油、气等能源,大部分用能企业缺乏对能耗的精细化管理,各种能耗数据与计划严重脱节,面临统计缺失、监管不力、浪费严重等问题,缺乏有效监管和统计手段。能耗管理平台支持企业能耗数据自动采集、手动填报两种方式传输,数据可从地方企业上传至市级、省级、**平台,国家能耗监控部门借助数字化能耗管理平台,可随时了解企业用能情况,通过大数据分析技术,挖掘潜在的能耗浪费的企业及设备,进一步指导用能单位优化能耗管理措施。鼓励各市大力发展新能源和可再生能源。
伴随着城市发展的日新月异,楼宇能源的消耗是我们无法规避的现实问题,在社会整体能耗中,建筑能耗占据了相当大的比例。传统楼宇建筑能源消耗量大、能耗信息不透明,涉及的公用机电设备、中央空调系统、给排水系统、供配电系统、照明系统等能耗数据监测困难。借助同天能耗管理平台,通过对楼宇重点用能设备及供电、供水、空调、照明、通风、供暖、电器等设备进行能耗数据采集、监测及分析,实时掌握、管控楼宇能耗数据,有效控制楼宇运营成本,实现楼宇的智慧化、数字化管理。买水表去同天云商城,一站式采购商城,免去你的后顾之忧。企业节能降耗措施方案如何选择
提供面向安全和能耗异常的报警和日志的查询。工厂车间节能降耗实施方案
基本原则——目标导向原则。以完成能耗双控目标为根本,强化节能优先战略,以能耗预算引导各地、重点用能单位规范、有序、合理用能。——分级管理原则。建立旗县、盟市、自治区三级能耗双控预算管理机制,统筹推进能耗预算管理。——多措并举原则。落实重点用能单位节能主体责任,提高节能积极性,运用市场经济手段,着力削减能耗存量;切实发挥项目节能审查作用,严控能耗增量;加强监督检查,严肃查处违法、违规用能行为。(三)纳入预算管理范围自治区辖区内年综合能源消费量超过1000吨标准煤的用能单位;在建、拟建年综合能源消费量1000吨标准煤及以上固定资产投资项目。工厂车间节能降耗实施方案