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供热行业属于传统行业，我国的供热起步于依靠人工运行的分散锅炉房。当前供热行业，一方面，消费端对服务质量的需求日益提升，另一方面，在互联网、大数据、人工智能等技术革新下，传统行业、传统技术面临着深刻的转型，智能化的供应能力让供热行业智慧化成为可能。根据方修睦等人研究，智慧供热包括广义、狭义两个层面的概念。广义而论，智慧供热是一个大概念，是新一代信息技术（移动互联、大数据、云计算、物联网）、新一代人工智能技术（具备认知和学习的能力、具备生成知识和更好地运用知识的能力）与先进供热技术的深度融合，贯穿于供热设备制造、供热系统规划设计、供热系统建造、人才培养、供热运行维护、供热服务全寿命的各个环节及相应系统的优化集成，用于解决供热行业全过程中的复杂性和不确定性问题，提高资源配置效率，实现资源优化。智慧供热技术在换热站的应用 。学校智慧供热网

换热站的流量调节可以分为定流量调节和变流量调节，一般情况下可以用定供回水温差的定流量调节方式，这种调节方式简单，可根据供热区域的不同情况，通过远程手动调节来实现。供热信息网了解到而对于实行了分户计量的供热区域，可以采用压差控制的变流量调节来实现比较大的节能效果。换热站的补水。根据供热区域情况不同，可以采用一网直补二网、二网单独补水等型式，系统失水量较少时宜采用高低差控制的启停模式，系统失水量较大时宜采用恒压补水模式。无论采取哪种补水方式都应安装补水流量表，以便及时掌握系统失水情况，方便系统查漏。换热站的安全保护。为了保障设备和供热系统的安全运行，需要对一些危险运行情况或事故状态进行提前保护预防，主要有：回水压力低的循环泵停机保护；水箱水位低的补水泵停机保护；回水压力高的补水泵停机和放水泄压保护；一次水与循环泵的联锁保护；地下换热站的地面浸水报警和排水系统自启动保护；二次供水温度、压力高保护；系统停电时的自动保护等，所有的保护定值都应该根据每个换热站的不同情况进行设定。智慧供热设备智慧供热,如何**绿色温暖生活。

智慧热网调度平台还应该具备运行数据统计和能耗分析功能，一是对各区域供热参数进行对比分析，查找各供热系统存在的问题，二是对各站点能耗数据按要求分时间阶段进行对比分析，对能耗高的站点查找原因，找出每个供热站点**合适的供热方式和供热参数，在保障用户供暖质量的情况下，达到比较好的节能效果。供热信息网获悉例如可以根据各时间段的补水量分析出系统失水是用户放水还是系统的跑冒滴漏；根据站点单位面积耗热量的对比，结合供回水温度、流量的分析，可以粗略判断系统内是否存在盗热等，从而使决策者能够做出科学的判断，指导管理人员有针对性的工作。

城市集中供热是我国北方冬季采暖的主要方式。随着城市的开发步伐的加快，热力管网不断地进行扩容和改造，这就对热力管网的规划、建设和管理提出了更高的要求。热力设施一般都具有时间跨度长、数量大、变化多、覆盖面广、与地理位置密切关联，热用户具有分布区域广、分支多等特性，多个热源环状网络，所以热力设施的管理非常复杂。传统的管理模式下，信息数据分散存放，存在数据不完整、名称不统一、某些规范不一致、数据丢失等情况，导致供热管网信息资源无法共享，进而造成供热管网运行过程中调度、指挥和决策迟缓等管理难度。因此，迫切需要利用现代化信息技术对城市集中供热管网和设备的统一管理，降低运行成本，提高供热服务质量，加强热源及供热设施管理，提高设施利用率，节约投资，这就给城市供热的经营开发工作、生产运行方式和设施管理方法提出了新的课题，而地理信息系统则为这一问题提供了比较好解决方案。智慧供热管理服务平台，物联网大数据，能耗少，收费低，客服高效，科技升级，未来生活。

室外温度的选取。要用好换热站的气候补偿功能，室外温度就必须保证准确、稳定。有些供热公司直接引入当地天气预报温度，因天气预报温度是当地的平均温度，有时并不**本供热区域的实际室外温度，且延迟时间较长，所以效果不是很好。正确的选取方法应该是，在供热范围内选取5-7个代表性的点，按照标准室外温度测量方法安装，将这5-7个点的温度去掉一个最高温度，去掉一个最低温度，其余的温度取平均值下发到各换热站，换热站统一用这一个室外温度进行控制，这样可以防止因个别采集点损坏而引起的室外温度极端现象，一个供热公司都用统一的室外温度进行调整，可以对各换热站供热参数的比对提供依据，起到更好的节能效果。智慧供热系统中实时监控模式浅析。智能供热节能管理与控制

智慧供热是供热企业数字化转型的关键。学校智慧供热网

狭义智慧供热包括智能运行、智能管理和人才培养三部分。智能运行是智慧供热的**，涉及到运行监督、运行调节、运行控制和运行评价四大部分。智能管理的**是管理环节的智能。是以智能的方式改造现有的管理体系，提高管理系统的智能水平。智能管理是综合运用现代化信息技术与人工智能技术，通过计划、组织、激励、协调、控制等手段，智能地为供热运行配置资源，建立并维持企业运营秩序，以达成预定的目标。人才方面，智慧供热对员工能力的需求发生变化，将从单一的设备操作、单一的技能、常规管理能力转换到人机协同、供热技术与信息技术融合、数据诊断与应用、技术保障及支持（如智能设备和传感器的维护与管理）等综合能力需求。学校智慧供热网