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芳纶的主要性能特点

耐热性能   芳纶纤维具有长久的热稳定性，芳纶1313在130℃时强度⼏乎⽆损失，可以在220℃使⽤⼗年以上，在260℃⾼温下100⼩时，机械强度仍保持原来的65%，400℃左右开始碳化⽽不熔融。芳纶1414的耐热性更胜芳纶1313⼀筹，在150℃下的收缩率为0，在560℃的⾼温下不分解不熔融。⽽锦纶和聚酯的强⼒和模量均随温度的升⾼⽽下降。

阻燃性能   通常空⽓中氧⽓含量为21%，⽽芳纶1313的极限氧指数⼤于28%，芳纶1414的极限氧指数在30%左右，属于难燃纤维，所以不会在空⽓中燃烧，也不助燃，有⾃熄性，不产⽣熔滴，遇到极⾼温度时，纤维会迅速膨胀碳化，形成特有的绝热层，能阻挡外部的热量传⼊内部，起到有效的保护作⽤。这种源于本⾝分⼦结构的固有特性使芳纶长久阻燃，具有“防⽕纤维”之美称。

耐化学腐蚀性能     芳纶纤维具有优良的耐化学腐蚀性能，通常只有把芳纶长时间暴露在浓度相对⾼的酸或碱溶液中，才会对芳纶的性能产⽣明顯影响。并且，芳纶对霉菌或锈蚀不敏感。

芳纶阻燃工作服厂家就找常熟衣吉欧服饰 工装工作服又成为工作服，是专门为工作需要而特制的服装。上海凉爽工作服推荐

工作服生产工艺流程介绍

第一步、面辅料进厂检验面料

第二步、面料检验的目的和要求

第三步、技术准备的主要内容

第四步、裁剪工艺要求

第五步、缝制缝制

第六步、锁眼钉扣

第七步、整烫

第八步、成衣检验

第九步、包装入库  工作服的包装可分挂装和箱装两种，箱装一般又有内包装和外包装之分。内包装指一件或数件工作服入一胶袋，工作服的款号、尺码应与胶袋上标明的一致，包装要求平整美观.一些特别款式的工作服在包装时要进行特殊处理，例如扭皱类工作服要以绞卷形式包装,以保持其造型风格。外包装一般用纸箱包装，根据客户要求或工艺单指令进行尺码、颜色搭配。

包装形式一般有混色混码、独色独码，独色混码、混色独码四种。装箱时应注意数量完整，颜色尺寸搭配准确无误。外箱上刷上箱唛，标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等，内容与实际货物相符。 张家港清凉工作服两件套使用YKK拉链的防护工作服，品质无需多说。

消防应急防护服测试标准，常用于判断工业阻燃春秋装工作服的阻燃性能。防护织物的阻燃性能采用垂直燃烧试验方法。此外，500攝氏度烘箱测试方法用于确定材料的热稳定性。要求将材料放入500°C的高温烘箱中5分钟，在此期间收缩率不得超过5%。然后，可以根据材料是否会点燃、熔化、滴落或分解来确定其他热防护性能。工业阻燃防护服标准是今后建立工业阻燃防护服法规的实验基础。完整阐述了工业阻燃防护服的热防护性能要求，包括一系列热防护性能测试。

湿洗水温度如下：涤纶布60-70C(更高70C)，尼龙布50-55C(更高60C)。有搭扣的春秋装工作服要在扣好的状态下洗。在通常用于洗涤的洁净空气循环系统中干燥。晾干后，在常用于洗涤的无尘室中折叠，放入干净的聚脂袋或骨袋中。根据需要可采用双层包装或真空塑封，包装材料比较好采用抗静电性好的材料。因为折叠过程容易产生灰尘，所以折叠过程必须在高等级的洁净空间内进行。防静电春秋服必须穿GB4385规定的防静电鞋。禁止在防静电春秋服上附着或穿戴任何金属物品。随身携带的工具应具有防静电、防电火花功能；春秋季金属工具要放在防静电服装腰带里，金属部分不能外露。易燃易爆场所禁止穿防静电春秋服装。在强电磁环境或附近有高压裸线的地区，不能穿防静电春秋服。常熟衣吉欧服饰有限公司致力于提供 工作服，有需要可以联系我司哦！

相信看过赛车的朋友都会注意到，很多赛车手因为速度太快，转弯偏离了赛车，进而起火。然而，司机却能安然无恙地逃离燃烧的赛车。大家都会觉得很神奇。其实是因为赛车手穿着阻燃服，可以有效保护赛车手在赛道上的安全。这种阻燃服装不仅广泛应用于赛车，也广泛应用于许多企业和个人。一些自己开店做小生意的人也在用阻燃服。很多车库的员工大多穿着耐脏和阻燃的服装，这两种工作服基本上可以保证一个机械师的安全。这也充分说明，工作服带给人们的不仅只是工作的便利，还有安全的保障。如果工作服只是上班穿的衣服，那么现代社会就不会有那么多种类和功能的工作服供大家选择了。阻燃服是众多技术含量较高的工作服之一。就连我们平时在电视上看到的宇航服都有阻燃的功能，也可以保护宇航员的安全，防止他们在高温环境下着火。这是阻燃服装的高度研究成果。EGOWORKWEAR衣哥(常熟衣吉欧)阻燃服系列是劳工朋友们的更佳选择穿着阻燃工作服是对于从事特殊职业人们的一个必备的要求。南京夏装工作服销售

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高企业凝聚力人是很活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。树立企业形象单位企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象比較能生动和随时随地体现的，應該先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高級宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！

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