企业商机
工作服基本参数
  • 品牌
  • 衣吉欧服饰
  • 产品类别
  • 套装,外套,T恤,衬衫,马甲,背心,裤
  • 适用场合
  • 普通工装,防护工装,保安服,保洁服
  • 适用性别
  • 男,女,中性/男女均可
工作服企业商机

由于⼯作服使⽤的环境不同,所以针对不同区域的企业单位所在城市的季节⽓候有关,像南⽅等⼀些季节变化的特性,⼤多是春秋没有什么明显的特征,显得很短暂,所以这些地⽅的⼯作⼈员使⽤的⼯作服,可以按上⾯说的每⼈⼀年准备4-6套的⼯作服。⽽像北⽅等⼀些四季⽓候差异较强的城市,则需要根据职业的不同加以区别,⽐如是户外⼯作⼈员,他们直接跟外界的天⽓接触,没有空调或暖⽓的优越环境保护,通常依赖⼯作服的设计特性来改善⾃⾝的舒适感。对于这类⼈群,公司单位比较好可以安排员⼯每个季节都有两套⼯作服,针对异常天⽓额外添加⼯作服的配饰,如⾬天使⽤的⾬⾐,雪天需要的帽⼦、防⽔防雪的鞋⼦⼿套等,每样⾄少需要两套供员⼯换洗。这样算起来,不算其他饰品,公司需要给员⼯准备的⼯作服⼀年每⼈8套才是正确的。工作服,就选常熟衣吉欧服饰有限公司,用户的信赖之选,有想法可以来我司咨询!苏州功能性工作服推荐

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工作服管理制度

一、目的为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定。

二、工作时间着装及仪表要求1.公司所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神面貌,建立良好的职业道德良好的企业形象;2.工作时间注意仪容仪表,着装整齐、得体、大方;3.工作服应经常更换和清洗,无缺扣、错扣、脱节现象;4.工作时间必须佩戴公司发放的工作卡。

三、工作服的使用及发放1.已办理正式入职手续的员工,可在入职后3-7天内到行政部领取工作服和工作卡;2.工作服或工作卡因个人原因丢失、被盗或不当损坏,应按要求提前更换,并自行支付相应费用(工作服成本价/套,工作卡20元/张);3.员工离职时,必须归还工作卡,并按以下相关规定收取一定费用(从离职当月工资中扣除):1)未满六个月离开公司者,按工作服费用的100%收取;2)离职六个月以上不满十二个月的,按工作服费用的70%收取;3)工作超过12个月的员工将不收取工作服费用。

四、处罚措施1.员工未按规定穿戴工作服的,按公司相关规定处罚;2.如果员工人为损坏或丢失工作服(洗涤和储存方法不当),应更换原价;3.员工工作服的穿着和外表将作为个人绩效考核的依据之一。 济南防静电工作服生产购买阻燃工作服得看产品性价比。

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工作服生产工艺流程介绍

第一步、面辅料进厂检验面料

进厂后要进行数量清点以及外观和内在质量的检验,符合生产要求的才能投产使用。在批量生产前首先要进行技术准备,包括工艺单、样板的制定和样衣制作,样衣经客户确认后方能进入下一道生产流程。面料经过裁剪、缝制制成半成品,有些梭织物制成半成品后,根据特殊工艺要求,须进行后整理加工,例如成衣水洗、成衣砂洗、扭皱效果加工等等,然後通过锁眼钉扣辅助工序以及整烫工序,再经检验合格后包装入库。

第二步、面料检验的目的和要求

第三步、技术准备的主要内容

第四步、裁剪工艺要求

第五步、缝制缝制

第六步、锁眼钉扣

第七步、整烫

第八步、成衣检验

第九步、包装入库

包装形式一般有混色混码、独色独码,独色混码、混色独码四种。装箱时应注意数量完整,颜色尺寸搭配准确无误。外箱上刷上箱唛,标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等,内容与实际货物相符。

随着社会的不断发展,越来越多的公司开始注重自己的企业形象,而办公室人员的穿着是否统一,也是反映了一个企业的重要形象,因此,办公室人员的着装统一化已经开始成为一个企业形象的重要标志。然而,许多人认为穿统一样式、颜色的工作服等于束缚了自己的个性和自由,但是,如果你能够认识到工作服的重要性,穿工作服的利是大于弊的。

时尚,是个包罗万象的概念,它的触角深入生活的方方面面,人们一直对它争论不休。不过一般来说,时尚带给人的是一种愉悦的心情和优雅、纯粹、品味与不凡感受,赋予人们不同的气质和神韵,能体现不凡的生活品位,精致、展露个性。同时我们也意识到,人类对时尚的追求,促进了人类生活更加美好,无论是精神的或是物质的。

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冲锋衣裤的选择是大家经常要面临的问题。工作服冲锋衣裤基本上就是要有一定的防水性,防水是很基本的要求,很多经济紧张的驴友,对透气性不好还可以接受,但是如果不防水,遇到下雨,衣服漏水,如果再加上低温,那么对生命就有威胁了。当然我们现在既然选择的冲锋衣工作服那么就不仅是对它有这么一点要求,如果只是要防水,那么雨衣不就可以解决问题了吗。冲锋衣裤我的建议是一定要选择防水透气的,透气才是冲锋衣档次的根本区分标准。目前冲锋衣裤的面料在国际上比较好的就是GORE-TEX和eVENT面料,他主要是一种防水透气膜在起作用,国内的有名面料就是登天面料,目前主要是MUZTAGA和anemaqen等品牌在采用。总体来说,GORE以及EVENT品牌历史更悠久,技术更成熟,名氣度更高,国产的登天性价比更高,所采用的技术和效果也是差不多的。如何选择就仁者见仁,智者见智了。阻燃工作服能够有效的保护身体,防止灼伤与烧伤,在事故现场能够有效的减少人员伤亡或减少企业更大的损失。昆山清凉工作服订做

根据阻燃工作服的防护等级可分为A级、B级及C级。苏州功能性工作服推荐

工作服生产工艺流程介绍

第一步、面辅料进厂检验面料

第二步、面料检验的目的和要求

第三步、技术准备的主要内容

第四步、裁剪工艺要求

第五步、缝制缝制

第六步、锁眼钉扣

第七步、整烫

第八步、成衣检验

第九步、包装入库  工作服的包装可分挂装和箱装两种,箱装一般又有内包装和外包装之分。内包装指一件或数件工作服入一胶袋,工作服的款号、尺码应与胶袋上标明的一致,包装要求平整美观.一些特别款式的工作服在包装时要进行特殊处理,例如扭皱类工作服要以绞卷形式包装,以保持其造型风格。外包装一般用纸箱包装,根据客户要求或工艺单指令进行尺码、颜色搭配。

包装形式一般有混色混码、独色独码,独色混码、混色独码四种。装箱时应注意数量完整,颜色尺寸搭配准确无误。外箱上刷上箱唛,标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等,内容与实际货物相符。 苏州功能性工作服推荐

常熟衣吉欧服饰有限公司一直专注于一般项自:服装制造;服饰制造;服装辅料制造;服装服饰批发:服装辅料销售:针纺织品及原料销售;劳动保护用品销售}每要用品销售;也装材料及制品销售;百用杂品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品):塑料制品销售:鞋帽批发;箱包销售:目用品销售;家居用品销售;(百用首货销售;缝制机械销售;羽毛(绒)及制品销售;服饰研发;服装、服饰检验、整理服务:货物进出口;技术进出口(除依法须经批准的项目外,凭营亚执照依法自主开展经营活动),是一家纺织、皮革的企业,拥有自己**的技术体系。公司目前拥有专业的技术员工,为员工提供广阔的发展平台与成长空间,为客户提供高质的产品服务,深受员工与客户好评。诚实、守信是对企业的经营要求,也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的工作服现货,阻燃衣,高可视服装,防静电套装。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德,树立了良好的工作服现货,阻燃衣,高可视服装,防静电套装形象,赢得了社会各界的信任和认可。

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你好;我是衣吉欧服饰有限公司总经理,王海龙;专注于企业工作服订制;满足不同行业企业中对着装的不同要求。 在实际与客户的沟通中;遇到过很多企业主和老板对员工以前着装的不满意和要求:有款式陈旧,不够彰显企业形象;有员工抱怨面料差,体感不好;有工作服工艺差导致经常损坏,破洞,开缝,拉链纽扣坏掉;有服务售后不够专业,导致问题反复出现得不到解决等等。我们几乎这些情况都遇到了。很多客户是有苦难言;甚至于有一些老板和我吐槽,不怕出高的价格来购买;而是出了高价格得到的还是同样的痛点。 我想分享的是;工作服,企业着装在以前是很容易被企业忽视的区块;现在对于它的要求越来越高了。一直被冠...

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