功能性 春秋装定做

常熟衣吉欧服饰拥有多款适合春秋季节的工作服款式，如长袖衬衫、薄外套、卫衣等。其中，长袖衬衫是常用的春秋季节工作服装，常熟衣吉欧服饰的长袖衬衫款式多样，有传统的领子款式，也有时尚的立领款式，款式简洁大方，适合各种职业场合。

薄外套和卫衣是适合春秋季节的另一种工作服装，它们不仅可以保暖，还具有一定的时尚感，非常适合在办公室、商场等场合穿着。除了面料和款式外，工作服的细节设计也非常重要。常熟衣吉欧服饰在工作服的细节设计方面也下了很多功夫，比如在口袋的设计上，采用不同的口袋大小和数量，方便员工放置各种工作用品。在缝制工艺上，常熟衣吉欧服饰采用高质量的缝纫线和缝制技术，确保工作服的牢固度和美观度。

总之，常熟衣吉欧服饰在春秋装工作服生产方面拥有多年的经验和专业的技术团队，可以为客户提供高质量、舒适、时尚的工作服装，为企业打造专业的形象，提升企业的品牌形象和员工的工作效率。 常熟衣吉欧服饰的春秋装设计特別，不仅注重保暖效果，更考虑了员工的工作便利性。功能性 春秋装定做

防静电春秋装工作服是指为防止服装上的静电积累，用防静电织物为面料而缝制的春秋装工作服。防静电织物是在纺织时，大致等间隔地或均匀地混入导电纤维或防静电合成纤维或两者混合交织而成的织物。导电纤维是指全部或部分使用金属或有机物的导电材料或亚导电材料制成的纤维的总称，其体积电阻率ρv～介于104～109Ω/cm之间。接照导电成分在纤维中的分布情况又可将导电纤维分为导电成分均一型、导电成分覆盖型和导电成分复合型3类。在化纤织物中加入导电纤维制成的防静电春秋装工作服，其消电是基于电荷的泄漏与中和两种机理。当接地时，织物上的静电除因导电纤维的电晕放电被中和之外，还可经由导电纤维向大地泄放;不接地时则借助于导电纤维微弱的电晕放电而消电。

选择有型春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰 上海防静电春秋装订制春秋季节的专业春秋装，是常熟衣吉欧服饰的一大特色，为员工提供温暖且不失时尚感。

常熟衣吉欧服饰有限公司主要以春秋装,工厂工装定制,订制涤棉无贴膜防水透气衬衫-黑,这是一款完全靠高密度织造工艺来达成防水透湿功能的高功能性工作服，完全不使用防水胶或是防水膜的贴合，

STORMFORCE春秋装系列：这款面料主要使用者是欧美精品商，这是一款完全靠高密度织造工艺来达成防水透湿功能的高功能性工作服，来自中国台湾织造工艺的展现，完全不使用防水胶或是防水膜的贴合，市面上的贴膜或上胶的做法，往往防水透湿功能禁不起水洗10次而被破坏防水功能。STORM FORCE系列的防水透湿功能是长期的，不会随着水洗次数的增加而减低它的防水效果。另外采用MODAL莫代尔棉再混和LYCRA-T400弹性纱，创造出优良的触感柔软及工作有大动作时的移动舒服性。

防静电春秋装工作服注意区别面料在后整理时是否加抗静电剂（适用于只有经向加导电纤维的导电绸，俗称条纹布），方法是用表面电阻测试仪分别测经向及纬向的电阻，如相同，说明加有抗静电剂，那么所测电阻大小并不表明真实水平。看显微结构：用高倍放大镜看布面质量，比较纤维之间的缝隙大小（与滤尘率有关），看纤维表面是否有附着物（与发尘量有关），看纤维排列是否整齐、松紧一致（如松紧不一致在穿着及洗涤时松的部分纤维容易磨毛，以后穿着时会发尘）。检查导电纤维：导电纤维是防静电超净面料中的关键原料，检查导电纤维就是看是否按照规范加入导电纤维以及加入的是何种导电纤维。

选择有型春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰 春秋季节的春秋装，常熟衣吉欧服饰为员工提供了多样选择，满足不同行业的需求。

常熟衣吉欧服饰有限公司68002日式春秋装夹克，采用防静电舒美尼+YKK拉链+华联压扣制成,现货供应,适合春秋穿着,选择有型防静电春秋装工作服就找传承中国台湾服务精神的常熟衣吉欧服饰。

产品介绍

款式：68002春秋装夹克（现货款）此售价为单件外套价格（含13%增值税）

面料：防静电舒美尼

辅料：采用YKK拉链、华联压扣

材质说明：98%涤纶2%导电纤维

型号：160（S）-190（4XL）

颜色：3色可选

此款面料柔软，具有良好手感，加上防静电纱，在干燥环境下可有效降低静电发生之机会。采用简约风格设计，尽显LESSISMORE之精随。多口袋+笔插设计，提升工作便利性。注意：模特儿搭配的长裤为优品有侧袋工作裤（藏蓝），面料为特种日式工装面料。68002此款夹克面料为防静电舒美尼，此款工作裤可另外加价购买。 春秋季的春秋装款式丰富，适用于各种场合，常熟衣吉欧服饰为员工打造多重着装选择。上海防静电春秋装订制

阻燃春秋装不仅具有防火功能，还能有效抵御静电等安全隐患，让您的生活更加安心。功能性 春秋装定做

春秋装⼯作服的品类繁多，从职业⼈员的性别、体型、⼯作性质等分为⼏⼗个品类，不同的客户群体有着不同的⼯作服要求，⼯作服跟服装商品的相同之处在于它的季节感特别强，所以定做⼯作服时应该考虑到使⽤的季节变化。贴进服装零售市场，我们可以发现，⼥装公司的订货会通常是⼀年四次，⽽男装⼀般只有两次，从这个供应情况来说，公司定做⼯作服时可以参考，毕竟⼥性的时尚感⽐男⼠强，设计的款式更多更复杂。通常具有雄厚实⼒的企业单位，可以在为员⼯定做⼯作服时，按性别准被服装的套数，通常是分为两个季节性来算，春夏装和秋冬装两种，每⼈每季分别两套比較适宜，然后在季节过渡时，多提供⼀套更换的⼯作服备⽤，这样算起来，每⼈准备6套⼯作服才是正确的。功能性 春秋装定做