“我们实际上是以养护为主营业务的连锁机构,是重养护轻维修的社区型精养店。”在门店上,百援精养采用的是“直营+加盟”的模式,但是以加盟为主,直营为辅。目前,百援精养门店总数已超1500家,其中只有6家为直营店。“我们的加盟店每年都至少以200家的速度在增长。2030年我们计划加盟店增长超5000家。”截至目前,百援精养门店已覆盖全国30个省,主要集中在华南地区。百援精养的养护门店以社区店为主,门店面积集中在300-600平米。用赵明的话说,一般他们不主张加盟商做大店,因为店大了以后,各项成本都会增加,并且对管理和团队驾驭能力的要求也相应地提升。而在对加盟商的审核上,赵明团队有着自己的判断标准。说到连锁是门派这点,如果你敢说你是门派,那就必须有一个自成体系的理念和套路。浙江四川成都百援精养汽车维修
当解决了单店盈利模式以后,就必须思考你的连锁盈利模式。你靠什么赚钱?特别是以授权加盟为主营业务的连锁,这个店也不是你的,赚的钱也不一定给你,光靠加盟费是赚不到钱的。所以,你的连锁盈利模式是什么?其实还是包含两个部分:1、产品模式;2、销售模式。连锁靠什么产品赚钱,靠什么项目赚钱?你必须弄清楚这个问题。当弄清楚这个问题以后,就需要思考,怎么样把这个赚钱的产品和项目卖出去。你怎么能让别人买你的产品?有没有明显的差异化是非常关键的,尤其是我们做连锁的,几百家门店,凭什么从你总部而不从其他供应链上买产品?连锁必须建设自己的产品供应链。从启蒙阶段、拉动阶段、发展阶段来看,应该怎样建设你的产品链?这是连锁盈利的产品模式要解决的问题。山东青岛百援精养加盟方式前期给全国门店做咨询、辅导、培训的过程,也是在边实战边探索,边总结边完善。
“团队在给门店做培训辅导的过程中发现了这一点,对于单体门店来说,要自力更生做规范化的运营管理体系十分困难;而连锁更是如此,没有强大的内功支持,也不可能走得更远。”从做汽车服务店的基因出发,百援精养正式成立。据介绍,百援精养对加盟店的管控背后,有一套三级运营支持体系。第1级为总部,总部团队负责战略规划,模式研发、战术推广、品牌输出、供应链打造等。第二级为大区,由渠道管理事业部的各大区总监对运营中心赋能、管理和监督等。第三级为运营中心,全国30多家运营中心以省为单位,对门店进行到店帮扶和辅导等。
国内的汽车后市场,经过了长足的发展和蜕变,迎来了行业变革的深水区,二十余年的行业发展,留下了一批能够适应市场需求的企业。可以说,主动求新求变,勇于顺应潮流,是汽修行业颠扑不破的真理。迎变而上、笃行致远,这是百援人一直追求的价值观。只有奉行长期主义,才能走得更稳、更好、更远。近年来,面对公共卫生事件黑天鹅的冲击、成品油价格飙升、新能源汽车渗透率不断提升等多重压力,线下实体店的经营矛盾日益尖锐,门店该如何自救成为行业热门话题。中国的汽车后市场,在经历了野蛮生产的蛮荒阶段和消费者意识的觉醒后,逐渐向着细分领域迈进,也大浪淘沙般提炼出了一批能够适应市场发展和需求的企业。身处后市场江湖,加盟就是入派。
虽然全球公共卫生事件还没有结束,但是百援精养的步伐已经挡不住了!首先,是百援精养汽车后市场门店已经从2020年的1000+扩张到了1500+,足迹遍布了全国3000多个城市。这与百援精养全体小伙伴们的辛勤努力关系密切。因为,百少侠深知,"做良心事,赚良心钱","秉德强技、养车护家"的经营价值观不是一句空谈,哪怕岁月和世事的变迁在不断考验,我们也依然百折不挠,向着目标一步步前行。在2021年,百少侠苦练内功,主办了家族基础课程74场。累计学习人数高达6879人。举办加盟店认证实训24期,累计参加人数1000+。通过这一系列基础课程和现场实训,百援精养紧跟新能源汽车和燃料油车新旧交替的时代潮流,令小伙伴们“心中有数”、“手中有技”,对各种车辆情况有了“眼”到、“口”到、“心”到、“手”到“病”除的硬本领,受到了车主们的***赞誉和“回头客”倍增、老客带新客的裂变性发展。 在衡量门店经营能力的时候,百援精养是按照单个举升机的单月产值来计算的。鹰潭浙江宁波百援精养加盟方式
对连锁体系来说,更要注重“比较优势”。浙江四川成都百援精养汽车维修
对于加盟店来说,连锁又是一个圈子,中国人是有圈子文化的。什么是圈子?例如,几个人在一起就是一个小圈子,圈子里的几个人有着共同的价值观、爱好、目标,这就是圈子。为什么我说连锁是一个圈子,有两方面原因:一方面,加盟店是靠连锁魅力感召过来的,虚假的宣传、华丽的包装、过分的承诺,都经不起时间的检验。另一方面,一个连锁的经营理念不可能被所有门店认可,佛渡有缘人。你进了这个圈子,就是认可了这个圈子的思想和理念,就要接受这个圈子文化,遵守这个圈子的规矩。比如说你加盟了百援精养,那你一定是认可了百援精养的经营理念,你进了这个圈子以后要接受这个圈子的文化,遵守这个圈子的规矩。浙江四川成都百援精养汽车维修
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