设备全生命周期管理系统设计

   在日常应用中，首先是加强设备的正常维护。长时间运行后，技术人员需要对设备进行检查、清洁、紧固和润滑等。在日常维护中，工作人员要做好记录，逐步形成定期、定点、定量的工程流程，保证设备维护的规范化发展。二是加强设备点检。设备点检制是以设备点检为中心的设备管理制度，也是TPM的基础。它能有效降低设备的故障率，同时在很大程度上提高设备的维修效率，实现企业经济效益的有效化。三是加强设备故障管理。设备故障管理是设备管理的基础工作，是企业掌握设备状态的基本工具之一。通过对设备故障的分析和整理，不仅可以了解设备的状况，还可以提出有效的改进措施，有助于提高维修人员的综合水平。四是加强技术人员培训。新设备在使用中，设备性能和技术参数发生了很大变化，对技术人员的综合能力提出了更高的要求。要加强对设备维修人员的理论知识和实践能力的培训，为设备的使用打好基础。信息丰富：支持图、文、视频描述故障信息，方便维修人员排查；设备全生命周期管理系统设计

   设备管理是企业中一项非常复杂的管理活动。如何将这些复杂的管理活动和细节直观、透明地呈现在管理者面前，使管理更加精细化、可控化，是智能管控平台与其他管控平台的明显区别之一。通过管理看板，为每一个设备管理模块设置了基于数据的对比分析功能，从整体控制目标、局部流程节点的控制目标到偏差控制，这样即使管理者不在现场参与每一项管理活动，也比在现场参与整个流程，从整体到细节了解整个工作，用数据说话，实现精细化控制。建立内部审计机制，定期向设备、维修等部门的相关管理和技术人员分配审计任务，如定期抽查定期工作的执行情况、工作票、异常抽查和设备缺陷的处理情况等。发现偏差和不符合项，及时整改和评估，确保设备管理的持续控制效果。临沂基础设备全生命周期管理华睿源设备管理系统提高点检巡检效率 12%-28% 提高故障响应速度 15-30min/工单 提高保养工作效率 16%-36%。

   华睿源设备信息管理系统贯穿于设备使用寿命的全过程，对设备从采购到报废的全过程实施多方面、必要、合理的管理和监控。它以智能连接和数字化管理的方式参与设备全生命周期的每个阶段，具体包括:预防性维护，降低故障频率；远程收集数据，降低人工成本；大数据挖掘分析，创新精益管理，实现设备全生命周期管理，为实现设备零故障创造数据基础条件。设备基础信息通过设备类别展现设备的树形结构，定义设备档案的具体属性，如规格、设备部件、型号、设备备件、管理类别、设计能力、能力单位、设备参数、设备文档、设备变更记录等数据维护。

   满足各类设备和接入场景的需求。快速接入提供串行、多语言开源IoTDeviceSDK，预集成主流模块和芯片，简化设备接入难度，性能稳定，服务资源灵活扩展。支持亿级设备访问、百万级消息并发、服务可用性、双向证书认证等多种认证方式。各种传输加密协议保证通道安全，数据隐私保护符合欧盟GDPR标准。智能电梯无人机智能抄表业务挑战一台电梯需要配备3-5个不同类型的传感器。设备长期连接平台，设备加载后对平台性能和可扩展性要求高，客户收益高。多种传感器基于边缘网关接入，边缘网关预集成平台DeviceSDK，简化了接入难度。该平台支持数十亿的海量连接和数百万的高并发。设备全生命周期管理平台的可视化，包括可视化设备建模、设备安装管理、设备台账管理、巡检管理等内容。

   随着大数据、物联网、人工智能等新技术的快速发展。生产设备也呈现出自动化、智能化、环保化等发展趋势。，企业的生产设备量也迅速扩大。在企业的生产经营活动中，从计划、维护、运行、监控、维修等开始，设备的智能控制和管理就存在着一些被忽视或被考虑的缺点。生产设备的运行状况不仅直接影响企业的生产效率、产品质量和成本，而且危及重大设备损坏和人员伤亡等重大事故的发生。与此同时，大数据的概念也越来越普及。大数据挖掘与分析贯穿于设备制造的全过程，如设备运行、设备点检、设备维护、设备维修、在线诊断、售后服务、知识库、设备改造、经验卡等，这对设备的智能化、科学化管理提出了更高的要求。华睿源固定资产管理系统可以实时拍照，扫码盘点，异地盘点，按照资产类别，按角色以及分工进行多维度盘点。青岛设备全生命周期管理架构

华睿源资产管理系统一物对一码：支持电脑端及移动端查看：支持手机、平板/电脑查看设备分析报表。设备全生命周期管理系统设计

   企业需要建立一套精细化的运营管理体系。企业需要建立以“5年战略目标-3年经营计划-年度经营计划-年度业绩评价体系”为主线的战略目标管理体系，将战略发展目标层层分解，直至业绩指标可以量化评价。公司的战略思想Z终通过年度绩效考核体系落实到所有部门和员工。为了对战略和经营计划进行实时监控和调整，企业必须建立一套计划/目标监控系统，通过每周、每月、每季度、每半年、每年一系列的检查反馈和总结，公司各级管理者能够及时掌握与自己相关的信息，提前对下一步工作做出调整和安排。通过这两个系统，将自上而下的战略制定和实施过程与自下而上的业务反馈过程很好地结合起来。3.每次考试和评价，建立科学的评价体系。“每测每评”的概念包括员工的自我比较和自我评价，没有横向比较或上级的“评判性评价”。要做到“公平、公正、公开”，需要精细化的操作体系。在具体操作方法上强调了两个原则:较大限度地保证评价的客观性和公正性；强调参与、互动、共赢，注重业绩提升和能力提升。4.各拿各的钱，建立评价结果应用体系。绩效管理是一个完整的系统，环环相扣，缺一不可。设备全生命周期管理系统设计

华睿源科技，2020-11-04正式启动，成立了企业数字化升级，智慧工厂，设备全生命周期管理系统，微信商城小程序等几大市场布局，应对行业变化，顺应市场趋势发展，在创新中寻求突破，进而提升华睿源,麒智的市场竞争力，把握市场机遇，推动通信产品产业的进步。旗下华睿源,麒智在通信产品行业拥有一定的地位，品牌价值持续增长，有望成为行业中的佼佼者。我们在发展业务的同时，进一步推动了品牌价值完善。随着业务能力的增长，以及品牌价值的提升，也逐渐形成通信产品综合一体化能力。值得一提的是，华睿源科技致力于为用户带去更为定向、专业的通信产品一体化解决方案，在有效降低用户成本的同时，更能凭借科学的技术让用户极大限度地挖掘华睿源,麒智的应用潜能。