近年来的矿山工作过程中，尤其是在地下矿和露大矿的结合开采过程中，带式运输机的应用十分普遍，并目应用的智能化操作比较高，对千矿山开采工作的长期运行十分有利。但是在设计过程中不能从单一的某一个角度的出发进行单纯的设计工作，而是要从多方面进行综合性的考虑工作使得后期工作的进行以及工程机械的维护方面工作更加便捷[21，当下我国的矿山机械设备大多从国外进口，虽然工作过程中的质量和性能得到了保证但是在后期的维修和维护保养方面的投入使得整体矿山机械的投入持续升高，在技术革新的过程中整个行业的发展也容易被进口机械“牵着鼻子走”，而我国自身的矿山机械水平和技术发展有待提高。机械设备元器件的质量与性能直接影响到后期的运行效率，在矿山机械制造过程中所涉及到的元器件种类多，重求大,在采购 工作中量有较大的管理难度,因而元器件质量难以得到保证，设备厂家统一购买元器件的途径是较为常用的采购方法,在 对干元器件购买工作中对干供货商的选择也是尤为重要的,应该加强对于供货商资质的审核和质量管控工作,但是在此过 程中也会因为规模方面的限制作用使得机械元件的质量受到影响，因此重要进行更为合理的工作方法的改进。设备技术台账是设备运行维修的重要参考资料。机电设备管理人员考核
随着设备自动化、数字化水平的提高，工厂亟需提升设备管理能力。结合长期的实践经验，总结了大部分企业在设备管理方面存在的5大误区，并给出对策建议，希望可以帮助企业少走一些弯路，提升设备运营绩效。在智能制造的浪潮下，我国积极推动工业互联网建设，制造业也正在积极转型，自动化、数字化、智能化水平很大提高，各行业企业越来越重视生产设备的数据采集和车间联网，设备数据可视化程度显着提高。但是，多数制造企业虽然花费巨资上马了非常先进的设备，但设备管理维护、人员知识结构仍停留在较低水平：数采基本靠笔，处理基本靠人，分析基本靠猜(经验)。可以说是买来了工业4.0的设备，却延续着工业2.0的管理。高速公路设备管理体系建设工业设备管理是一个系统性工程。
在现代企业管理中，设备管理是一个全员、全过程、多方位的综合管理。“建立设备管家体系”是 结合我国国情，经过企业管理实践论证后总结并形成的一种现代企业设备管理模式。这种设备管 理体系的建立，由专业的设备管理部门总负责，从管理部门到生产部门、服务部门，从大领导到现场作业人员全员参加的设备管理体制的组建， 极大的推动了设备管理制度的落实。信息化平台的建设，为制度的落实提供了方便的手段，基于互联网和物联网技术的应用，为设备管理提供了便捷的手段。
对干企业的设备管理来说，这既是一次挑战，更是一次改变自我、变革发展的机遇。将互联网思维 与国内外先进的设备管理理念和方法有机融合，借助信息化技术打造企业资产管理信息系统EAM，以多种接口 方式实现与人力、财务、供应、仓储、生产、0A系统以及智能设备的应用与集成，实现与企业数字化平台的 无缝对接。设备系统依托企业基千互联网的数字化管理平台，消除了设备各个管理模块信息与各个关联子系统信息的不对称或割裂，从技术和管理手段上，建立并实施设备资产全寿命周期管理体系，为推进落实设备 综合管理提供了有力的保障。设备档案管理是设备管理的重点。
在大部分工厂，特别是离散制造业，都是生产是老大，设备只是保障部门，只要设备还能运转，就不会停产，这导致设备维护改善的时间和资金投入严重不足，设备部也陷入四处救火、穷于应付的被动恶性循环。究其塬因，是因为企业没有从工厂端到端视角看设备停机的损失。在设备故障出现初期征兆的时候进行维护，远比造成停机后再维修造成的损失和投入成本要小得多。如下图所示，某机床通过振动分析，可以看到10月18日振动加速度峰值触发早期预警阈值，但是由于生产计划问题，没有停机维护;10月22日机床主控系统触发故障，不得不停机过10个小时维修和更换轴承，维修后，振动恢复正常水平，但较大损失已经造成。加强电厂的设备检修工作，是保障发电设备安全，经济运行的重要手段之一。精益设备管理软件介绍
设备运维过程需要做到人过留名、雁过留声。机电设备管理人员考核
通过设备管理系统，可以有效的梳理和整理企业现有的生产设备，通过对设备进行二维码编码，实现一物一码，进行信息化管理。通过设备管理系统对设备管理模式的梳理和管理流程的规范化，可以促进企业设备管理水平的提升，从而提升企业设备的生命周期。通过设备管理系统的建立，为企业建立了一个以设备为主的数据中心，该数据中心的数据随着生产的时间而不断的积累企业的设备管理数据，从而实现信息共享、查询、统计和分析方便，避免了人员变动等造成的资料和数据的缺失，管理安全稳定。机电设备管理人员考核
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