企业知识产权贯标还有以下几大好处：1、防范风险公司或企业进行知识产权贯标能够有效提高企业风险应对能力，能够有效避免或减少企业在产品全生命周期管理过程中出现知识产权或法律风险。2、奖励制度近些年各省、市相继出台相关政策，对实施知识产权贯标的企业进行政策及资金奖补。3、融资将企业无形资产价值提高，在企业融资上市、投资并购等运作上获取更大的收益。4、巩固地位通过贯彻《企业知识产权管理规范》使企业拥有的自主知识产权的产品，增强在销售市场的地位。现下还是有很多企业不了解知识产权的重要性，这是企业领导的失责，想要企业向更好的方向发展，知识产权就是必修课。知识产权像盾一样，能够有效防止其他企业的矛。知识产权贯标开场白
高新区：鼓励区内企事业单位参加国家或江苏省知识产权管理标准化示范创建项目，制定和实施知识产权战略，推动知识产权工作规范管理，建立知识产权数据库。对通过验收的企事业单位给予3万元奖励。|依据：苏州高新区知识产权专项资金管理办法注意，以下地区的贯标奖励政策已经过了期限，但***的还没出台，*供参考。常熟市：企业通过《企业知识产权管理规范》（GB/T29490－2013）绩效评价或通过国标认证机构认证的，给予5万元资助，通过绩效评价后通过国标认证的，给予10万元资助。|依据：常熟市**资助实施细则（试行）
相城区：对通过省知识产权局绩效评价验收的，给予5万元奖励，对通过国家指定机构认证，获得知识产权管理体系证书的企业，给予10万元奖励（绩效评价和认证需要先备案，奖励按就高原则，不重复享受）。|依据：相城区科技创新高质量发展若干扶持政策（试行），知识产权扶持政策延用2017年《关于推进相城区转型升级创新发展的若干扶持政策》的奖励标准。。吴中区：贯彻执行《企业知识产权管理规范》。通过省绩效评价的企业给予5万元奖励。通过国标认证的企业给予10万元奖励。 通州区知识产权贯标内审文件知识产权贯标充分调动员工创新创造的积极性，发现挖掘其创造潜力，为企业取得高质高效的创新成果。
知识产权贯标认证申请条件1.已按GB/T29490-2013标准建立了企业知识产权管理体系，且已有效实施运行至少三个月以上，并形成文件；2.已完成至少一次内部审核和管理评审；3.知识产权管理体系运行期间（含建立体系前一年）未受到相应主管部门的行政处罚。当然了，不同的行业不同企业之间所需的条件可能会有不同之处，所以建议企业还是要咨询第三方机构，制定相应地方案进行辅导，这样才能够快速地进行知识产权贯标成功。南通慧泉致力于布局企业科技创新和数字化转型服务，拥有由高新技术咨询/评审**、财务咨询**和知识产权专利代理人组建而成的**团队，拥有15年以上的企业服务咨询管理的经验，熟悉各渠道的产业引导政策，如有需要，可与我们联系。
近年来，国家大力发展科技产业，鼓励科技创新，科技企业如雨后春笋，拔地而起，然而企业的知识产权意识却始终较为薄弱，企业知识产权人才的配置并不合理，在海外的知识产权布局能力更是薄弱，由于不能保护好自己的创新科技产品，导致的专利纠纷更是频频发生。为解决这一现状，“贯标”出世了。科技企业依靠科技产品生存，却常常有企业在花费了大量的人力物力财力研发出产品之后，轻易被山寨，更由于没有产权证书而无法维护自己的合法权益。像这种辛苦研发出来，却连产自己的产品跟产权都无法保护好的企业，是很难在激烈的竞争中生存的，充其量只是为他人做嫁衣。所以说，建设知识产权管理标准化体系，无疑是保护知识产权**为有效的途径，也是至关重要的，可以说是科技企业发展壮大的必由之路。知识产权贯标明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的规范要求。
知识产权是创新驱动发展的“刚需”，国际贸易的“标配”。为应对日益凸显的全球化竞争，推动各类创新主体知识产权管理标准化工作迈上一个新台阶，我国发布了一系列知识产权管理规范。知识产权贯标对于企业来说，就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准。企业知识产权管理规范的国家标准由国家知识产权局制订,经由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准颁布，于2013年3月1日起实施，标准号是GB/T29490-2013。南通慧泉致力于布局企业科技创新和数字化转型服务，拥有由高新技术咨询/评审**、财务咨询**和知识产权专利代理人组建而成的*****团队，拥有15年以上的企业服务咨询管理的经验，熟悉各渠道的产业引导政策，如有需要，可与我们联系。企业对其自身的知识产权管理体系进行审核，并对审核中的不合格项采取纠正和改进措施。通州区知识产权贯标内审文件
召开企业贯标启动大会，对主要参与部门、人员进行贯标相关培训。知识产权贯标开场白
贯标流程大致可分为八个阶段：贯标启动、调查诊断、体系构建、手册编写、发?文宣贯、实施运行、内部审核、管理评审。(1)贯标启动：成立企业贯标工作小组，制定企业贯标工作计划，召开企业贯标启动大会，对主要参与部门、人员进行贯标相关培训。(2)调查诊断：调查企业基本信息、组织架构、相关制度，诊断企业知识产权管理现状。(3)体系构建：制定企业知识产权方针、目标，策划企业知识产权职能架构，构建企业知识产权管理体系。(4)手册编写：编写企业知识产权管理手册，编制企业知识产权管理制度、控制程序、记录表单。(5)发文宣贯：颁布企业知识产权管理手册、制度、程序、表单，开展企业知识产权宣贯培训，指导各个部门、人员正确理解和执行。(6)实施运行：运行企业知识产权管理体系，填写体系运行记录，定期进行体系运行监测。(7)内部审核：企业对其自身的知识产权管理体系进行审核，并对审核中的不合格项采取纠正和改进措施。(8)管理评审：企业管理者就企业知识产权管理体系的现状、适宜性、充分性和有效性以及方针和目标的贯彻落实情况进行评审。知识产权贯标开场白
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