无论是什么类型、等级的建筑资质，都是有有效期的，因此建筑企业都必须要及时进行资质延续办理。上海皓学企业管理有限公司能提供专业的建筑资质办理方案，解决建筑资质办理的一切难题，有需要可以联系我们。资质办理过程中经常出现人员问题，如工作人员的个人社保未正常交纳、人员年纪超出限定，人员的数量、专业等不符合要求等，这种都是危害到资质证书申请办理，企业要格外小心。上海皓学企业管理有限公司提醒大家：建筑企业要及时更新资质。常见的变化包括详细地址，注册资本，企业营业执照法人，项目负责人、技术负责人，企业名字等等，这些产生变化时，就会与原本的资质证书不一样，未去申请办理企业资质证书变更。上海消防设计甲级资质转让之前要了解什么？上海装修一级资质新办优惠吗（咨询从速）
若是连公司一并收购，则需要注意目标公司是否存在债务问题。可以聘请律师进行尽职调查，或者由会计师事务所进行协助。对于债务问题的处理，一定要明确在合同中，如此更有保障。查询该公司是否受过相应的行政处罚，是否列入经营异常名录，是否有过违法失信行为等。可以登录“全国企业信用信息公示系统”进行查询。了解公司过往业绩以及在建项目，曾经是否出现过质量问题和安全事故。这两点非常重要，影响着企业的信誉和发展。上海皓学企业管理有限公司提醒大家：建筑资质转让分两种情况，一种是整体转让，另一种是剥离转让。整体转让是指：双方签订协议，直接花钱收购带资质公司，将其整体变更过来。剥离转让是指：新成立一家子公司，将资质剥离过去，收购方获得分立出来的建筑资质。企业要申请资质的工程业绩。要以工程的竣工验收时间作为标准计算有效期。如果申报的业绩指标略低于标准要求，是不被认可的。同样的，通过违法分包或转包的工程业绩用于申请资质，也是不被认可的。上海装修一级资质申报转让乙级联系方式（上海建筑）在上海电子智能化一级资质转让前要了解什么？
认为模板脚手架资质和劳务资质不都是劳务分包资质吗？确实在2015年之前资质没有变革之前，劳务作业分包资质包括模板和脚手架以及对应11个劳务作业，一共是13个劳务作业资质。但从2015年资质变革以后，单独把模板作业和脚手架作业分离到专包资质，即现在的模板脚手架资质，而现在的劳务资质是不包含模板和脚手架作业的。如果各位建筑老板在施工的时候需要模板和脚手架的工程，则是需要办理模板脚手架资质的。所以现在各位老板们在进行模板脚手架施工的时候一定要持证上岗哟，否则无证上岗是会被罚款的哟。新资质标准要求所有建筑企业技术负责人必须必须是持有建造师，而且是有业绩的人员才能够担任，那么以前呢，是要求企业技术负责人有高级工程师才可以担任，现在全部统一换成了。对建造师的要求，包括以前对企业职称员级一类的人员要求，也全部换成了建造师的要求申请建筑资质要满足什么样的基本条件呢？***，企业的净资产要满足资质标准，第二，企业的注册建造师、工程技术、施工现场管理人员要满足申请资质的要求，第三，企业的工程业绩要满足申请资质的标准，第四，拥有相应的技术装备。建筑资质升级的三个大难点问题1、人员流动性大。
地基基础工程专业承包资质分为一级、二级、三级。其中三级需要企业净资产400万元以上。企业主要人员注册建造师不少于3人。技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师或注册岩土工程师执业资格；结构、岩土、机械等专业中级以上职称人员不少于8人，且专业齐全。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。经考核或培训合格的桩机操作工、电工、焊工等技术工人不少于15人。技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。上海皓学企业管理有限公司为您解答：地基基础工程专业承包资质分为一级、二级、三级。建筑企业收购带有上海幕墙设计乙级资质的公司时，要注意什么？
建筑企业增项后，对外展示的实力也是水涨船高；资质项目多，证明企业所涉及的工程多，甲方考核施工企业资格也是有一定的加分项。相较于资质升级而言，资质增项更加节省成本和时间。办理资质升级，需要人员、净资产和工程业绩方面同时满足升级资质的标准标准；而进行资质增项时，人员、资产等是可以共用的，总承包下属专包都可以共用，按高要求考核。所以企业可以评估一下目前企业的更方面条件，如果同时满足多个资质标准要求，就可以同时申请或者增项。上海皓学企业管理有限公司从事建筑资质代办，经验丰富，可为广大顾客答疑解惑。建筑业企业扩大业务范围的两大手段，一是资质升级，二是资质增项。资质升级是扩大企业在某一领域承接业务的规模，资质增项可以让建筑企业有更多的业务选择，在多领域投标，承接更多的工程，带来更多的项目收益。建筑资质转让交给代办公司需要注意哪些风险？上海装修一级资质转让联系方式（咨询从速）
消防设计甲级资质证书的正本或副本出现遗失怎么办?上海装修一级资质新办优惠吗（咨询从速）
工程建设行业，但凡出现大的责任事故，扯皮、推诿都是司空见惯，单就工程后期的使用管理，也有少不了的麻烦。建筑产品，总体来讲，其生产过程是短暂的，但其使用过程却是长久的。一般设计使用年限，少则50年，多则不定。但是对于借用资质产生的建筑产品，“终身”责任问题却无从谈起。建筑资质借用现象引起太多纠纷，对此，有关部门时常加大整治力度，严厉打击。住房城乡建设部建立起“四库一平台”（即：企业库、人员库、项目库、信用库及建筑市场监管与诚信一体化工作平台），随着“四库一平台”在全国的联网和相关信息、管理制度的不断完善，这种凭借借用资质、资格进行 经营的模式必将走向终结。无论是资质借用还是人员 ，这些都是违反了建筑资质相关规定的，影响企业信誉不说，还容易造成纠纷，甚至会受到行政处罚，得不偿失，而这些与国家建筑行业标准相悖的情形终究会走向末路。所以企业拥有自己的资质和人才才是王道，毕竟经营不易，请谨言慎行。上海装修一级资质新办优惠吗（咨询从速）
