建筑资质办理，其实是可以通过中介机构来完成的，而且现在都市公司也都愿意由第三方帮助自己进行审核，这样出现的问题，我们能够找到适合的负责人，还可以帮助我们规避一定的风险。所以建议还是应该挑选到专业水平比较高的中介机构，这样对方的业务能力强可以为我们提供更好的服务，同时也能够避免一些严重问题的产生。公司的关键工作人员包含主要负责人、关键项目负责人或高级工程师、申请注册工作人员及非申请注册工作人员，必须公司递交主要负责人、关键项目负责人或高级工程师的任命通知、毕业资格的证书、等，关键项目负责人或高级工程师出示《专业技术基础状况及业绩表》；申请注册工作人员职业资格考试资格的证书；非申请注册工作人员资格的证书、业绩表、劳动的合同书及社保缴费证明等文档，全部的文档都为电子器件文档。能够看见资质的证书**创新后的申请材料对比之前早已大幅简单化，申请方法也更为简易，只必须网上实际操作就可以，这对工程建筑企业资质更新申请办理毫无疑问具有挺大的优点，申请资质的证书的关键难题仍然在工作人员这一块，公司要合乎申请标准规定。施工企业资质是建设主管部门向施工单位颁发的证书。如果一个企业想开业。自己摸索可谓是事半功倍。上海崇明防水专业承包二级建筑施工资质办理周期
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2018）黔民申345号案件中，关于百花公司是否应当承担王忠石所受损害主要责任的问题。贵州省高级人民法院认为：“因百花公司作为发包方将钢结构局部防锈漆及防火涂料工程发包给不具备施工资质的周有英导致百花公司与周有英签订的施工合同无效，百花公司在发***程中具有过错。何其锴作为王忠石的实际雇主，对于王忠石在从事雇佣活动中所受伤害应当承担赔偿责任。周有英将工程交予没有劳务作业法定资质的何其锴进行并于2015年12月12日与何其锴签订了分包合同。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定……二审判决百花公司、周有英和何其锴对王忠石所受伤害承担连带责任并无不当。”2.工伤保险待遇责任工伤保险待遇，是指劳动者在工作中受伤而被认定为工伤的，有权根据《工伤保险条例》的规定，享受医疗待遇、停工留薪待遇、工伤津贴、伤残待遇、生活护理等待遇。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第三款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。”关于工伤保险责任的责任主体，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释。上海崇明防水专业承包二级建筑施工资质办理周期
