程序员兼职，有以下几个好处： 可以直接给个人带来经济增收。 虽然程序员本身的工资要比很多岗位的工资要高，这是众所周知的，但是，接外单带来额外的经济收入，会提高一个员工的生活质量，有利于他更好的投入工作。 第二、接触客户，了解市场。 程序员平时面对的是电脑，跟机器打交道，而接外单，必须是跟人打交道，需要与人沟通，了解客户的诉求，了解用户的心理，这其实有利于一个程序员沟通水平的提高，让自己更好的融入市场。 第三、培养自己单兵作战能力。 平时在公司的项目，往往都是多人合作完成，而接的私单，从前端到后端，往往是一个人单独完成，这就对程序员的个人有一定的要求，不只是技术水平，还是与客户的沟通协调能力，都是一次考验和锻炼。 第四、发现不足，优化自我。 在做项目过程中，会发现遇到的很多技术上的问题，而这些问题，会促使自己去看文档，找解决的方法，这个过程，是解决问题的一个过程，更是倒逼学习，优化自我的一个过程。为什么我不建议程序员兼职？河北程序员兼职平台哪个好
做兼职程序员,首先自己得掌握一门或多门主流的编程语言,比如:php、Java，这样可以保证在接到接到单的时候，能快速的解决。关于怎样开始这一个问题，给3个建议：建议1、如果自己的技术比较熟练，可以单独完成一个项目，那么可以直接通过朋友介绍或靠谱的平台上接单。建议2、如果自己的技术一般，那么可以找自己身边的朋友一块来接单，自己负责擅长的那部分即可。以上都是针对时间自由，地点自由，只要按时完成项目就行，还有一种情况，就是固定时间或固定地点的兼职，这类兼职一般是公司外聘的兼职技术人员，按照约定的时间上下班即可。选择哪一种根据自己的情况来定。江苏兼职程序员在杭州做程序员兼职可以找极客多多。
程序员兼职如何防骗呢？ 如果网站有后台那就好办，可以先做后台 ，后做美工，后台基本都有，所以几乎不用做什么，就是根据客户的网站设置改善一下后台，给客户看，客户满意后台给你钱，这样有个好处，后台本来你就有，就是客户不满意你也不损失什么，如果客户看后台满意给钱了，那他基本不是骗子，（记住一定要在网上让客户看后台，不要直接给他，他给你钱了，如果要后台你可以给他） 如果你要做的网站只有美工，那你要特别注意，一定要求做好网站图片 他们满意了就要付全款（至少要付一半的钱），如果他们不同意，你也不要做了，可能是骗子，不要相信如果不给钱就不是人的话，我就遇见过这样的人，到较后还是不给钱，所以我也不能把他当人看待了
较近听到，看到一些新人在嚷嚷着要干兼职，要找兼职做，这让我想起了当初刚入职场的我。曾经对兼职，对做兼职的渴望，我想比现在的他们要强烈得多得多。回想这么些年下来做的兼职，兼职还真是不少，曾几何时，多次答应女友做完这个就不再做兼职了，可却在这个没完，下一个兼职就又续上了。实在对不起自己的承诺。人不应该这么言而无信的。再想想其实也没弄到什么钱，纯属瞎忙活。较初想兼职相对是因为钱的问题，至少我是。基本上刚毕业的IT新人没有几个公司会善待之的，给点生活费。也正因为这样，也让新人感觉很闲。当初就是感觉工作很轻松，自己认为自己学的很多东西都没有用上（公司只给新人安排简单的活），可以把剩余的知识买给有需要的人。便开始四处打听，拜托过来拜托过去，请朋友们留意，让熟人们放心上，“记住，一定要记住，介绍给我。”初出茅庐，那里来的信任，那里来的口碑。自然是一路坎坷，一路艰辛了。程序员接私单，这是对能力的一种认可。
兼职不像在公司里干活，你只是一个程序员，你上面有业务部与外面对接，你只需要按需求做就行了，这里就不一样，你不单单是程序员角色，你还有业务的角色在这里。这个首先要想明白，你是需要与外界对接的，需求你需要整明白了，必须要求有文档，邮件什么的，黑纸白字要求对方都写清楚了，因为这直接决定你的工作量，还有就是避免以后有什么纠纷，或者后续提出更改需求（这个提前说好，改需求双方如何处理，你可以要求对方支付额外费用，比较更改需求也会提高你的成本），因此这点需要特别注意。同时，在做项目的过程中对自己的一些想法一定要随时保持沟通，这些做法都是为了防止需求跑偏，避免造成没必要的麻烦。不是有这样一个经典的笑话，需求方给出一个图纸，实施方马上根据图纸实施，几个月后交工时需求方傻眼了，人家要的是一个烟囱，而实施方给人家做了一口井。这虽然是一个笑话，但起码说明了沟通的重要性，如果当初多问一嘴，就不可能闹这么大的笑话了，因此，对有质疑点的地方一定要确定明白了再动手实施，避免走一些弯路。工程师闲暇如何兼职？江苏兼职程序员
程序员真想靠兼职接包来增加收入。河北程序员兼职平台哪个好
项目缺人，选择软件兼职的程序员是一个不错的选择： 1.软件兼职的程序员解决了企业自己招人难的问题，因为软件兼职的程序员公司有丰富的it人才资源池； 2.软件兼职的程序员为企业节省了一大笔费用。一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用，但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用（员工工资，日常开销费用，管理费用等）。用兼职的程序员的人员驻场开发，工作完成了，项目结束了，就可以离开了，不用再养着这些兼职的程序员员工了。 3.用兼职的程序员的人员驻场开发，可以有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。河北程序员兼职平台哪个好
