企业商机
心理测评系统基本参数
  • 品牌
  • 三嶺,华师大,华东师大,华师科教,华师心悦,华师大心理,华师
  • 型号
  • V系列
  • 产品类型
  • 技术培训
  • 版本类型
  • 网络版,单机版,标准版,增强版,家庭版,企业版,测试版,手机版,云端版
  • 版本语言
  • 简体中文版
  • 产地
  • 上海
心理测评系统企业商机

心理测评系统是基于云计算和大数据技术的心理健康测评平台,为快速建立心理档案提供有效手段。内含国内外常用量表,更有K12专门用的中心量表,信效度良好,拥有自主知识产权。主要功能及参数:1)心理测评、分级预警、咨询预约、档案建立四位一体。2)自带数据管理工具,保证数据的安全与稳定。3)分级权限自主设置,实现灵活管理。4)心理测评:支持个测与普测,自动生成详尽报告;支持自定义添加问卷功能。5)分级预警:智能划分心理预警等级,及时识别危机因素,便于及时调查处理。6)咨询预约:支持心理咨询在线预约,用户可根据管理员设置的预约信息实现快速预约。7)档案建立:在线生成心理档案,记录心理辅导过程和个体的心理成长历程。心理测评系统的测量表有焦虑自评量表。江苏职业价值心理测评系统

心理测评系统,简单地理解,就是将纸质的,相关的心理测试项目,通过编程,采用电脑自行运算整个测试项目当中各小项选择分值,通过加权平衡运算,转换成相应的分析结果。过去这个工作,是由测试人员来完成。测试项目大体分为三类。第1类是个体测试分析,第二类是群体测试分析,第三类是统计实验分析。第1类常见在个人发展,个人心理问题,个人职业拓展,个人潜能潜质分析,个人适应性分析等。第二类常见在环境与人的适应匹配度分析,岗位职能设置分析,依从性分析,社会学意义上的心理学群体相关反应分析等。第三类,则属于科研级别,主要是对提出的某些假设,或者是对某些现象,原理的反向推导验证工作。江苏职业价值心理测评系统在学校教育中,心理测评系统可以帮助教师准确、客观、普遍地了解学生的心理特点。

中学生心理测评系统介绍:中学生心理测评系统包括档案系统、测量系统、交流系统、诀策管理、科学研究等模块。各个模块的协调工作,可以系统地反映出现阶段学生的心理健康状况和心理素质水平,并为学校心理健康教育与正常的教育教学工作提供直接现实的依据:先进的档案管理功能:建立学生心理档案的目的是通过档案及时发现并解决学生心理问题,为学校教育、教学管理提供专业意见和建议。基于这个理念,中学生心理测评系统的心理档案内容是根据清华大学心理咨询中心、北京大学心理健康教育与咨询中心等国内近百所大、中小学校心理辅导实际工作经验而设置的系统、普遍的测试与评价项目,可对学生心理成长历程进行科学的调查与分析,从而进一步提高学校科学化的管理水平。

企业对员工心理健康问题进行干预时,可以通过短期重点解决当前问题与长期搭建防御体系这两个方向来展开。从短期方案来看,企业可以投入更多精力来加强公司与员工之间的定期沟通,充分展示公司对员工的情感关怀,同时,还可以利用心理测评系统,来有效监测和了解员工心理健康状况,利用多渠道多方式实施心理援助;从长期方案来看,这是大势所趋,企业可以从管理层开始形成保护员工心理健康的强烈意识,重点培养企业心理健康人才队伍,建立员工心理健康支撑体系,为员工提供长期的心理支持。组织需要关注的心理健康问题包括常见的心理问题、人格障碍、职业倦怠等。心理测评系统可以评价个体在能力或学习上的差异。

心理测评系统使用功能介绍:机构管理:根据用户类型添加部门信息;维护所有的部门信息,可根据用户类型和部门信息进行查询。用户信息管理:系统分为三级角色分别是平台管理员、心理咨询教师和学生;学生的信息支持批量导入。在线互动:在线沟通交流或者咨询,无非就是为了简单方便,信息及时快捷的表述和传达,并且随时随地。心理智库:心理智库:包含心理百科、心理咨询和心理阅读三大模块,提供心理科普知识。一键还原功能:产品需具备强大的数据备份功能。二维码测试:二维码扫描测试功能,管理者可使用二维码发起团体测试,测试者通过手机、pad等移动端扫描或识别二维码直接进行测试。心理测评系统是通过测评功能了解人员心理状态。江苏职业价值心理测评系统

借助心理测评系统可以为心理咨询提供对应参考。江苏职业价值心理测评系统

为什么“我”需要进行心理测评?“心理测评系统”是一个帮助您了解自身心理特点、为您提供专业建议的心理支持系统,同时,此测评系统也特别适用于心理工作室及人力资源管理,其具有以下特点:1、专业性强,非娱乐性测评。与常见的“娱乐性心理测评”相比,心理测评系统采用的心理测评量表都是心理**设计的,使用者众多,经受了长期的检验。2、采用心理常模,准确度高。什么是心理学量表中的常模?常模团体是由具有某种共同特征的人 所组成的群体,常模就是对这个常模团体进行数学统计后得出的数据。简单来说,可以把常模理解为“诊断标准”,就好比测量血压,有一个“正常的范围”。江苏职业价值心理测评系统

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