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暖听教育为您答疑解惑---关于上海人才引进落户常见问题一览表:

Q:本人申请办理人才引进,子女户籍是否可一起迁入?

A:可以,需符合国家计划生育政策。子女随迁,子女的户籍必须随父或者随母,若配偶不随调,则子女户籍必须与主调人一致。

Q:人才引进对年龄有限制吗?

A:离退休 5 年以上的员工可以办理。

Q:需要提供居住证吗?没有办理居住证或居住证积分中断过有影响吗?

A:目前办理上海人才引进落户还不需要提供上海居住证,所以有中断也是没有影响的。

Q:本人或配偶的个税在近 3 年有低税、0 税的现象怎么办?

A:写情况说明,哪年哪月因何原因出现低税、0 税情况,单位人事部盖章,本人或配偶签名确认。


申请上海人才引进落户要多久?青浦区高层次人才引进制度

跟着暖听君一起了解上海人才引进落户新知识吧

海外人才直接落户上海项目,1-2年时间全家落户上海。根据上海市人社局《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的海外人才引进政策的实施办法》和《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》,满足基本条件,2年甚至1年即可直接落户上海....海外人才落户的优势:1、年龄无要求;2、一次性可解决全家户口;3、时间短,1-2年即可申请;4、对社保缴纳年限和金额无要求;5、对职称无要求;6、对现有工作无要求;7、无需和申请居转户的40万人(每年)一起排队,直接申请;8、对纳税无要求;9、有无居住证都可申请。 普陀区公司人才引进电话上海市人才引进落户申请流程繁琐吗?

怎么才能知道哪些单位可以办理人才引进落户?

公示材料寻找可以落户的公司上海办理落户,其中一个环节就是公示,每个居转户落户或者人才引进落户的居民都要公示完成后才能办理户口迁入手续。落户公示列表里不仅有落户人姓名,还有对应的公司,就是说这个清单上的公司肯定是可以办理人才引进落户的如果你刚好有上海落户需求,那不妨关注一下每个月月底上海人力资源社会保障局的人才引进公示信息,从里面找找看有没有和自己工作岗位相对应的公司找到目标公司,然后关注这个公司的招聘信息,投简历面试,比较好在面试环节了解清楚该单位的人才引进落户要求,每家单位人才引进要求都会有差异的,大家比较好在面试时了解。

上海市人才引进落户条件补充如下:

企业高级管理和科技技能人才近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍,且缴纳个人所得税累计达到100万元。

企业家直接落户条件须同时符合1)运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。2)企业连续3年每年营业收入利润率大于10%,且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%,且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。3)企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。4)企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。 在上海只交社保未交税可以申请人才引进落户吗?

暖听教育告诉您:人才引进落户申请时需要的高技能人才有哪些类型?

获得中华技能大奖、全国技术能手称号、特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

人才引进落户申请时需要的专门人才和其他特殊人才有哪些类型?

本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。 人才引进落户放宽了哪些条件?青浦区高层次人才引进制度

高级职称可以走人才引进落户吗?青浦区高层次人才引进制度

人才引进落户申请时,对****的认定条件有哪些?

企业申请认定时须注册成立一年以上;

企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥支持作用的知识产权的所有权;

对企业主要产品(服务)发挥支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;

企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;

企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:1、近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;2、近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;3、近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;

近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;

企业创新能力评价应达到相应要求;

企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。 青浦区高层次人才引进制度

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