大部分员工还是不喜欢公司组织团建活动的。一个是有可能时间安排在休息日,那对于很多人来说这是很不能接受的。好不容易有机会可以远离工作,放松放松心情,结果还要用休息时间来参加团建。而且公司选择的团建活动内容也很重要,如果只是一群人去游玩,吃饭唱歌,那估计不会有多少人去了。还有有的公司做团建就算了,还要员工自费,就更加使得员工讨厌团建。更会反感的是,如果公司组织军训拓展类的活动,在我看来就更不会参加的了。公司办团建,是一件再平常不过的事。官渡区有氛围感的公司团建方案
有的团建,业绩目标超额完成,老板大出血发福利,组团坐游轮去日本看电影;还有的团建,不只是员工福利那么简单。放松自由的环境下,人更容易暴露真实的自己。团建,是老板评价员工的侧面依据。谁有培养的潜力,谁又是团队中的“刺头”,往往一目了然。增加向心力和凝聚力,培养集体荣誉感,拉近新人的距离,增进老人的信心。有不爽的说出来,有共识的落下去,然后喊喊口号,大家伙心往一块想劲往一块使,能参加就参加,该踊跃要踊跃,可以尽力一定要竭尽全力!50人公司团建活动公司团建通过积极有效地合作,树立团队合力制胜的信念。
为了鼓励狼性文化、互相扇巴掌的,体现老板威严、引导员工服从的,设置有一些很不适宜的异性肢体接触游戏的,这些根源是企业文化三观不正、老板或HR不懂“尊重”二字为何意、多重要。遭遇这样的团建现场,转身走人、马上离职就是了。好的团建,不能创造尴尬,但需要留下印象,我们需要注意团队体验的三个层次——体验、察觉和引导。团队体验的三个层次:一、在项目选择上,充分考虑了我们这样的IT企业,主体员工的年龄、性别、学历、兴趣等综合情况。二、 团建流程设置有章法、有亮点但又很随意轻松(年轻人不抗拒)。参与报名、团队搭配、规则设置、团建奖品等环节,都做得用心但不用力。三、活动在宣传上很吸睛:前后各种创意标语的海报造势、漂亮的纪念版明信片(不赠送,用积分购买)。
团建,则是进行在工作场所以外的、不直接围绕工作内容的、更趣味和放松的集体交流形式,能起到更快速增加了解、增进感情的作用。在形式多样、有趣放松的团建中,团队成员可以展示出更真性情的一面,能看到彼此与工作场所完全不同的一面,能共同经历非同寻常的挑战,这些可以帮助成员放下自我的偏见,快速加深了解、理解和信任。团建的主要价值在于:让个体做到从自我到他人、到团队、到组织层面的思想和认知转变。想要带来这样的思想转变,应该包含“体验”、“觉察”、“引导”三个层次,这是区分好的团建和坏的团建的标准。团建还是有用的,不过任何团建都应该以人为本,选择合理的时间才是对的。
团建三要素:1、自愿为前提,强扭的瓜不甜;2、吃喝玩乐,调节气氛,休闲放松;3、有意义,而且有趣的团队活动,这个才是团建。而不是低俗起哄,然后也不是强迫大家营业的沙雕游戏。这三点,基本能确保团建能达到公司想要的团建目的,公司员工也有一个非常不错的出行体验,即加深了同事之间的友谊,又能充分放松,享受团建活动!如果是新员工入职,为了彼此认识的话可以选择拓展团建,主要是做拓展游戏,分组破冰,在游戏的过程中达到新老员工之间多接触、多交流的目的。如果是想让员工放松一下,就选择旅游团建或者别墅轰趴,主要是旅游休闲,大家一起去逛景点、看山看水,或者在别墅自己做饭、一起唱K、打游戏机、看电影。如果是想激励员工,增强企业文化,可以选择趣味运动会,在团队项目中融入公司的文化,增加员工对企业的归属感。增强面对困难、挑战的勇气和信心,克服心理惰性,培养积极进取、勇于创新的工作态度。呈贡主题公司团建好去处
绝大多数的团建只是面子工程,并不能真正地调整员工的工作状态,反而会让员工觉得有点累。官渡区有氛围感的公司团建方案
21世纪的现在,培训已被越来越多的企业所接纳,尤其是利于团队激情燃烧的户外活动、缔造团队精神的拓展训练、放松团队心情的徒步穿越、打造高效团队执行力等体验式课程,因为企业想发展、想永存离不开新鲜的血液、离不开员工的激情、离不开激情的员工士气、离不开团队的高效执行力、离不开高超的中高层领导技能......
很多时候,我们可以通过团建拓展来促进团队成员的沟通交流,增进信任,坦诚相对。同时也可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力! 官渡区有氛围感的公司团建方案
云南山谷枫餐饮管理有限公司办公设施齐全,办公环境优越,为员工打造良好的办公环境。在云南山谷枫餐饮近多年发展历史,公司旗下现有品牌山谷枫等。公司坚持以客户为中心、一般项目:餐饮管理;酒店管理;礼仪服务;企业管理咨询;市场营销策划;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);组织文化艺术交流活动;会议及展览服务;体育竞赛组织;组织体育表演活动;农副产品销售;日用百货销售;礼品花卉销售;食品销售(只销售预包装食品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。市场为导向,重信誉,保质量,想客户之所想,急用户之所急,全力以赴满足客户的一切需要。诚实、守信是对企业的经营要求,也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的拓展,会议,餐饮。