平面设计师的能力要求：1.具有从事职位细分方向的分析和规划的能力，平面设计行业涉及普遍，不同公司平面设计岗位能力需求并非相同，以平面设计职位细分能力需求而言，不同岗位细分，需要对应的能力需求，而想要从事某一细分岗位的平面设计师无疑需要具备相应的能力，比如从事品牌设计，对于品牌vi设计的能力一定是要具备的。2.具有很好的审美能力，平面设计作为与艺术息息相关的行业，需要从业者有一定的审美能力，以及审美学习提升能力，能以正确的审美观点去评价和赏析作品的创作思路以及作品的优劣，在创作平面设计作品时。平面设计师可在设计公司、广告公司、传媒公司、出版社、报社、电视台、会展中心。H5平面设计机构
宣传册封面设计思路。1、想象：想象是构思的基点，想象以造型的知觉为中心，能产生明确的有意味形象。我们所说的灵感，也就是知识与想象的积累与结晶，它对设计构思是一个开窍的源泉。2、舍弃：构思的过程往往“叠加容易，舍弃难”，构思时往往想得很多，堆砌得很多，对多余的细节爱不忍弃。张光宇先生说“多做减法，少做加法”，就是真切的经验之谈。对不重要的、可有可无的形象与细节，坚决忍痛割爱。3、象征：象征性的手法是艺术表现较得力的语言，用具象形象来表达抽象的概念或意境，也可用抽象的形象来意喻表达具体的事物，都能为人们所接受。黄浦区VI平面设计多少钱平面设计就是为各把企业推广宣传的画面给设计出来。
学习设计书籍推荐。1、《设计心理学》堪称设计心理学的经典力作。作者唐纳德·A·诺曼，美国认知心理学家、计算机工程师、工业设计家。本书以轻松的笔调，将本能、行为和反思这三个设计的基本概念加以阐述，以此说明了情感在设计中所处的重要地位与作用。书中然后所指出，我们都是设计师，每个人的工作和生活实际上都在与设计打交道。2、《设计的觉醒》田中一光，日本设计协会、AGI（国际平面设计协会）成员，日本卓有成就的平面设计家。作者以亲笔文字将读者带入自己的工作与生活，去体验与众不同的设计人生，进而认识一个真实、全方面的田中一光。同时也能从中了解到日本设计的点点滴滴。
如何设计海报？颜色的魔力——传递能量，表达情绪，夺人眼球。在设计中，颜色具有无限可能性。它可以传递能量，表达情绪，更可吸引注意力。根据海报的不同主题，可分别选用大胆、柔和或浪漫色系。总之，颜色可以起到至关重要的作用。另一种方式则是使用纯色块，只是需要确保各种颜色组合的和谐。这种方式可以令背景十分醒目，下方的例子就很好地诠释了这一点。亦可对用色数量进行控制，看看下方的活动海报是如何在只使用红黑两色的情况下，用强烈对比度打造出夺人眼球的效果的。尝试不同字体。有时，单单只利用字体，就可以让活动海报传达出丰富的信息。用非衬线粗体表达严肃感，以衬线斜体传递优雅，或选择俏皮的手写体打造趣味性。在选择字体时，至少选择两种——标题用一种，文本则用另一种。品牌设计师是负责与品牌相关的营销与推广活动设计。
广告设计中图形设计的原则。1、独特性。追求原创，有独特的表达角度，有新颖的表现手法，有自己独特的形式语言，是图形设计的个性所在和生命力的体现。2、单纯性。追求简明扼要的叙述方式，力求用较简单的图形表达较强烈的意思。3、审美性。在进行图形设计的过程中，要以审美的眼光为前提，美的品质也是图形设计追求和表达的较终目的。4、象征性。用图形设计来表达一定的象征意义，追求形式和主题的高度统一。5、传达性。图形以较简洁明了的语言承载信息，传递信息，较终要达到与受众沟通、交流、互动的效果。在掌握较好的软件技能的前提下，必须掌握完成的设计流程、设计思维、设计方法、商业项目实战经验和能力等。普陀区商标平面设计图纸
不同岗位细分，需要对应的能力需求，而想要从事某一细分岗位的平面设计师无疑需要具备相应的能力。H5平面设计机构
如何设计海报？删除多余元素，少即是多。有时，少即是多。此法可吸引受众目光，一个简单的词语或一张戏剧性的图片所达到的沟通功效要远远超出大片文本活复杂的图像。不要为了添加而去添加多余的图形或文字。锁定焦点。结合使用或清晰或模糊的图片，可以增强文字所呈现的力量。如果将图片裁切至重点部分，可打造戏剧化效果，吸引视线。图形打造视觉亮点。各种形状之间互相连接，而后形成新的形状，它们可以为受众创造出一条视觉线索。我们可以利用各图形来放置文字，或创造出有趣的构图，抑或引导特定的视觉方向。总之，形状在海报设计中极具多样性，并十分实用。H5平面设计机构
