运营管理实务门店规划布局:连锁药店运营管理,重要的是通过系统管理和标准化流程的落实、解决门店运营瓶颈;通过门店陈列技术、宣传物料设计、门店形象布置等氛围布置,提升门店规划布局。除了实用课程,“运营班”还重视班级文化建设,课程间隙,班委们组织同学联谊会,各小组组长带领组员为全班同学带来精彩表演,共建同学情谊;学期制运营经理专业技能提升班通过游学参观和同学联谊会,构建连锁药店运营经理共同体,不仅加深同窗情谊,更是打造了互帮互助同学文化。药店大学是提供培训业务托管的专业培训机构。河北一对一药店大学业务托管
药店大学的优势:药店大学集聚行业内先进讲师,包括全国药店培训的**教授,组织了一支拥有15年药店行业培训经验的名师团队,每一位老师都具有深厚的专业知识和丰富的实战经验。课程打造:药店大学的团队已经深耕医药行业5年的之久,深知医药行业目前人才培养的困境,联合业内的先进实战师资,在网络教学、面授学习中打造出一套符合药店人能力提升需求的课程。药店大学整合了行业内众多实战名师,其具有长达15年的授课经验,拥有丰富的医药专业知识和实战营销经验。安徽系统药店大学实战技巧共享药学院助力零售药店,突破运营瓶颈。
药店大学的实力展示。药店大学的授课团队由行业内众多实战名师,他们都具有长达15年的授课经验,拥有丰富的医药专业知识和实战营销经验。注重理论与实践,旨在让学员从理论中学到知识,从实践中找到方法,提升学员的药店专业知识水平和实战水平。公开课在学员当中获得了一致好评,据学员们反馈,内容十分精确实用,学习效果很好。同时,药店大学主讲老师希望学员把老师的理论运用到连锁药店中实践,也希望学员之间要更多地分享成功经验,共同成长。
新开的药店如何经营:每一个开药店的人都想生意红火,但是往往事与愿违。同样的地段,别人顾客成群,你却没人光顾;同样的产品,别人创富百万,你却总是卖不出去?首先我们必须先清楚理解我们所提供给顾客的是价值,而不是单一的价格,亦既顾客满意度,包含了商品的价格,消费所需要的时间及消费满足感。所以我们不能只关心整体销售额与整体毛利率跟利润之间的关系,更要注重顾客价值满意度。药店的经营离不开人、财、物。人即是营业员、顾客;财是指现金流和费用,还包括营业额的收入与支出;物是指经营当中的物资、物料、商品等物品。执业药师继续教育:官方要求每年学习考试、执业药师的专业能力提升。
很多人在药店经营中,经常会遇到以下几个问题:新店开业,急功近利,这类经营者,刚刚把药店开起来,就迫不及待的想赚钱。药店经营者会发现店里的生意是越来越糟糕了,于是,就开始考虑减少几个员工,节约人工成本,把原本不多的店员,减少1~2个。结果又发现了,员工有事休息了,成了问题休息不了,并且工资不涨的情况下,要求一个员工做两个人的事,于是,员工开始抱怨,环境不好,压力太大,工资太低,纷纷离职。然后,就成了恶心循环,这家药店也开不下去了。这种情况,在中国之内有很多,一般以新开药店和单体店居多,没有一个规范化的管理,就会造成这种现象。回访避开顾客的工作、休息、学习、就餐等时间以确定具体回访的时间;宁夏专业药店大学业务托管
执业药师是药店专业水平的合理“代言人”。河北一对一药店大学业务托管
药店大学:针对药品零售企业提供共享药学院培训项目、运营指导类服务项目。共享药学院,基于“共享、共赢”的互联网思维,为零售药店提供先进的一站式学习平台,以及全方面服务体验。赋能药店人才,提升专业知识、管理能力和销售技巧;助力零售药店,突破运营瓶颈,实现利润倍增和跨越式发展。共享药学院从专业知识和实战技巧两大维度,解决零售药店获客难、留客难的问题,解决零售药店管理乱、发展慢的难题,推动零售药店高质量蓬勃发展。河北一对一药店大学业务托管