震动时效处理

振动时效工艺之所以能够部分地取代热时效，在实际当中被普遍应用，是与该项技术具有的一些明显的优越特征分不开的。投资少适用性强。与传统的热时效相比它无需庞大的时效炉，现代工业中的大型铸件与焊接件越来越多也越来越大，如采用热时效消除应力则需建造大型时效炉，不单造价昂贵、利用率低，而且炉内温度很难均匀，消除应力效果差。采用振动时效可以完全避免这些问题。因此，目前对长达几米至几十米的桥梁、船舶、化工器械的大型焊接件和重达几吨至几十吨的超重型铸件，较多地采用了振动时效。节约能源，降低成本，无废渣、废气及辐射等污染。在工件的共振频率下进行时效处理，耗能极小。实践证明，功率为0.25至1马力的机械式激振器可振动150吨以下的工件。其能源消耗单为热时效的3～5％，成本单为热时效的8～10％。加之热时效时均需要以煤、油等做为燃料不可必免地要排出大量的废渣、废气等不能够满足越来越高的环保要求。故振动时效已逐渐成为去应力的初选择。振动时效设备能自动检测仪器故障。震动时效处理

振动时效处理的利弊及主要的功能：在机械生产中，振动时效设备为了稳定铸件尺寸，常将铸件在室温或室外自然环境下长期放置，然后才进行切削加工。这种措施被称为自然时效，它是借助外界温度的变化及较长间的放置使工件的内应力得以释放，使一些内部组织得以稳定。但这种时效不属於金属热处理工艺。经过长期反复研究证实，时效强化的实质是从过饱和固溶体中析出许多非常细小的沉淀物颗粒，形成一些体积很小的溶质原子富集区。将淬火后的金属工件置于室温或较高温度下保持适当时间，以提高金属强度的金属热处理工艺。在较高温度下进行的时效处理是人工时效。这两种时效处理各有利弊，第三种方式是振动时效从80年代初起逐步进入实用阶段。安徽全自动震动时效效果好不好振动时效设备采用真彩液晶动态显示各类曲线和数据，时效过程和曲线走势一目了然。

上海乐展电器有限公司，于成立于2003年。是一家生产、销售振动时效以及超声冲击设备的实业型公司，主要产品有：振动消除应力装置、超声波消除应力装置、应力检测装置等。其前身为国家机械工业研究所振动研究室，公司拥有国内先进的振动实验室，担负各种振动时效研究成果评定推广；振动时效工艺标准制定；国家振动时效行业标准制定；80年代末期改制为科技型实体企业；专业从事振动时效技术研发、生产、销售为一体的实业公司，公司拥有中科院金属研究所、清华大学机械工程学院、上海交通大学焊接研究所、大连理工大学工程力学系等国内合作资源，根据项目需要制定国内航天、科学研究、核电、国内大型项目的消除残余应力方案，出具振动时效评估报告。

时效处理：指合金工件经固溶处理，冷塑性变形或铸造，锻造后，在较高的温度或室温放置，其性能、形状、尺寸随时间而变化的热处理工艺。若采用将工件加热到较高温度，并较短时间进行时效处理的时效处理工艺，称为人工时效处理。若将工件放置在室温或自然条件下长时间存放而发生的时效现象，称为自然时效处理。第三种方式是振动时效，从80年代初起逐步进入使用阶段，振动时效处理在不加热也不像自然时效那样费时的情况下，给工件施加一定频率的振动使其内应力得以释放，从而达到时效的目的。时效处理的目的，消除工件的内应力，稳定组织和尺寸，改善机械性能等。在时效处理前进行固溶处理时，加热温度必须严格控制，以便使溶质原子能比较大限度地固溶到固溶体中，同时又不致使合金发生熔化。许多铝合金固溶处理加热温度容许的偏差只有5℃左右。进行人工时效处理，必须严格控制加热温度和保温时间，才能得到比较理想的强化效果。生产中有时采用分段时效，即先在室温或比室温稍高的温度下保温一段时间，然后在更高的温度下再保温一段时间。这样作有时会得到较好的效果。振动时效可以提高使用强度和疲劳寿命，降低应力腐蚀。

振动时效装置的必要性:众所周知，零件中残余应力的松弛和再分布会引起零件的变形。为使铸件货焊接件尺寸稳定化，基本的方法是：减少原始残余应力值。改善材料组织和性能的均匀性并使应力分布均匀化，以使松弛系数比趋于1。减少残余应力松弛的值，换而言之，提高松弛刚度。国内外大量试验和实用事例证明，振动时效对于稳定零件的尺寸精度具有良好的作用。其作用不只表现在长期使用过程中尺寸精度变化量较小，而且能在较短的时间内使零件尺寸达到稳定。故振动时效已逐渐成为去应力的第1选择。震动时效处理

振动时效工艺适应性强可多次进行。震动时效处理

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