振动焊接技术的特点决定了该项技术的适用性,各种实验证明了该项技术有如下特点1、焊接结晶过程可使晶粒细化,因此使焊缝材料力学性能明显提高,材料的屈服极限σs、强度极限σь均可提高10%~30%,这有助于防止焊接热裂纹和冷裂纹的发生。2、降低焊接应应力30%以上,这有助于防止或减少焊接构件使用中发生裂纹,延长使用寿命,稳定构件的尺寸精度。3、降低变形30%以上,如果采用“予钢度法”和"予应力法"则变形可降低60%以上,达到设计要求。4、由于晶粒细化和残余应力的降低,提高了焊缝断裂韧性20%以上,极大的提高焊缝的抗开裂能力。5、提高疲劳极限15%以上,提高焊缝疲劳寿命70%以上。这是各种效果的综合值,提高使用寿命这也是各种附加工艺所追求的目标。6、减少沙眼、跳焊等,使焊缝纹理细密,减少根部的应力集中,明显提高焊接质量。7、可免除焊接预热过程或降低预热温度。8、可排除焊后的热时效或振动时效处理。9、明显的防治或减少焊接裂纹,这是振动焊接技术很突出的特点。根据上述,可以说振动焊接技术在所有技术的焊接过程中均可应用,特别是对于焊接中易出现裂纹和变形的构件应很先选用振动焊接技术。振动时效由于振动时效处理不受场地限制,振动装置又可携至现场。上海振动时效振动时效消除内应力
振动时效机失效的原因有哪些?一.尺寸精度分析:1.若要求直线度,或圆柱度,同轴度等,应重点消除中间部位的应力,因为相对端部,中间的应力在加工前后及工况下若有变化的话,从端面看,各方向都能产生弯曲振型。2.若要求平面度,也是重点消除中间部位的应力,但除采用弯曲振型外,还必须采用扭转振型。3.若要求同轴度,如箱型工件,应尽量用大激振力,选用弯曲和扭转振型结合。二.工作载荷:若以后工作载荷主要产生弯曲变形,则应采用弯曲振型;若以后工作载荷主要产生扭曲变形,则应采用扭转振型。三.工况失效原因:若以后可能出现的是变形问题,可以用大激振力进行振动;若以后出现的是开裂问题,则应尽可能选用小激振力,长时间振动。苏州振动时效去除内部残余应力技术振动时效提高机械疲劳寿命。
焊接构件的振动时效技术是对已焊接成型的构件进行处理,用以降低和均化由于焊接造成的残余应力。而振动焊接是首先将被焊构件进行振动,且边振动边焊接,直至焊完为止。这种振动是在一定频率范围内的轻微振动,其作用如下:首先,当焊缝金属在溶溶状态时,振动可以使组织发生变化,晶粒得以细化。焊缝晶粒细化必将使材料力学性能得到提高,其次在有温度作用下,焊缝处于材料屈服极限很低,因此振动很容易使热应力场得到缓解,极易发生热塑性变形,而释放受约束得应变,使应力场梯度减少。故使很后的焊缝残余应力得到降低和均化、平缓,降低应力集中,提高焊接质量。因此振动焊接可以有效的防止焊接裂纹和变形,提高构件的疲劳寿命,增强机械性能。
振动时效是利用共振的原理,在激振器的周期性外力作用下,施加给构件的一个动应力,使构件产生一定振幅的共振,经过二十至四十分钟的振动,使构件内部的残余应力得到均化和部分释放,从而保证构件在机械加工和实际应用中的尺寸精度稳定,防止和减小变形,是替代热时效处理的理想方法与手段。在振前扫频找到共振点的前提下,对共振频率进行分析,选出针对所振动的工件的有效频率,进行振动。在振前扫频时,可能找到几个或多个共振频率,但这些频率不一定都对工件有效或在时效范围及位置上有相似或重合的情况,所以要有选择的进行振动,选择的主要依据就是根据每个频率所对应的振型。振型:即振动系统,可以理解为在某个频率下,工件不同部位振动加速度的系统振动时效源自于敲击时效。
振动焊接技术是在振动时效技术的基础上发展起来的,但振动焊接技术的作用明显优於振动时效技术。振动时效技术是在构件焊好后使用的处理技术,只能对焊接残余应力起到降低和均化作用。而振动焊接技术从焊接开始就起到细化晶粒的作用,接着在热状态下通过热塑性变形来调整应变来降低残余应力。因此,可以说振动焊接从一开始就起到了防止焊接裂纹和减少变形的作用。提高焊接质量是优於振动时效技术的很突出优点。做为振动焊接技术,它并不要求构件必须达到共振状态,只要达到某一频率范围内且具有一定的振幅就可以,因此振动焊接技术可以在任何构件上使用。特别是在大型结构件焊接修复时,振动焊接技术就可以完全实现,焊后不在使用热时效处理。在这里说明的是“振动焊接技术”包括两个方面,即“焊接技术”与“振动焊接技术”两个内容。“焊接技术”就是正常的焊接技术,而“振动焊接技术”就是在焊接过程中根据不同的工件施加一种不同参数的机械振动。振动时效工艺之所以能够部分地取代热时效,在实际当中被普遍应用。苏州振动时效去除内应力办法
振动时效具有耗能少、时间短、效果明显。上海振动时效振动时效消除内应力
振动时效工艺守则是指导对振动时效技术应用及检查的总的原则,它应包括以下几方面的内容。一、总则部分:它包括制定本守则的目的及使用范围。二、生产前的准备:它包括对设备的检查、仪器的导线联接、工作场地的定置管理等。三、预分析:根据工件的形状、分析可能出现的振型,以指导操作人员正确的进行对工件的支撑及激振器和传感器的装夹。四、试振:它包括初步测试工件的固有频率和验证第三部分所做出的分析是否正确,如果预分析与实际有所差别,应通过这步工作调整过来。在这一部分中还包括主振器频率、激振力、振动时间的确定原则等。五、振动处理过程:包括振动处理全过程的操作程序和各程序的确定原则。六、质量管理制度:包括时效效果的检验方法及检验方式。七、仪器的保养和维护。上海振动时效振动时效消除内应力
上海乐展电器有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在上海市等地区的机械及行业设备行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为*****,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将**上海乐展电器供应和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!