在不断推进节能、自动化大背景下，用电事故隐患、疑难杂症屡见不鲜。其中难以解决是背景谐波对自动化设备的影响在一些工业园区里，其邻近工厂里有大量使用中频炉、电焊机、电弧炉等设备对电能质量造成严重恶劣问题，被反馈到上级电网后会串到同用上一级电网的其它企业，或该片区域的上一级供电站的输出电能质量较差，致使进入企业的背景供电总谐波电压畸变率THDU＞5%,单次谐波电压畸变VDh＞3%，肯能致使一些低压侧电容补偿柜过载保护动作频繁或经常损坏、自动化程度高的机器人由于电压不稳而不能工作、智能控制系统、PLC系统等出现故障。选用市场上的外部背景谐波滤波器进行谐波治理，投资大，见效低。惠利电力科技立足于解决谐波电压畸变对智能设备控制系统的影响，采用前置电力电子隔离技术，投资省见效快，能将来自电网的总谐波电压畸变率降低至5%以内，单次谐波电压畸变率降低至3%以内，从而保障智能设备控制系统正常运行。智慧能效管理，赋能企业“用能考核机制”数字化转型。浙江智慧电力能效管理系统
风机、泵类设备能效提升主要技术手段是加装变频器，有了变频器并不说明就是节能，还需要在满足工艺需求前提下，精确设置频率提升能效。这就是风机、泵类设备能效管理之关键。风机变频器的频率调节一般有手动和自动两种方式。手动调节：1.进入变频器的调速界面。2.设置频率下限和上限，可根据实际情况设置合适的范围。3.手动调节频率。自动调节：1.进入变频器的自动调速界面。2.设置风机的工作条件，包括转速、负载等参数。3.系统自动调节频率，以满足工作条件的要求。自动调节可以根据所需的负载更准确地调整频率，以达到更加高效、稳定的运行效果。衢州企业能效管理软件开发“变频”+“协同”，是能效管理的重要方法，变频技术应用，节能量大小取决于“协同”参数设置。
工序能效管理是综合运用工艺参数分析、能源平衡分析、消耗/产量分析、能效极限分析等能源流分析工具，多维度控制提供能效。惠利电力科技（杭州）有限公司推出的工序能效管理，一是瞄准供应、输送、加工、存储、返工、转移等环节，挖掘、利用隐性浪费能源资源；二是瞄准单位产品能耗、单位能源价格等指标波动幅度，分析波动原因，合理控制能效波动。三是瞄准供应与使用的协同性，对因能源供应与使用系统间的不灵活所带来的损失，一方面应通过提高生产组织计划准确度来稳定生产、尽可能连续生产、均衡生产，另一方面，协同改进，提高能源调度管理水平。
工序能效管理区别于传统意义上的以能源消耗量统计的能源管理，是与节能实际相结合，并以能源价值（单位能源产出/利润）为衡量指标的管理方法。弥补了企业管理上对能源要素的未能有效覆盖的管理短板与方法盲区，有助于对能源系统进行更为准确的管理与控制，实现能源价值。它是追求能源减少浪费、精细控制、柔性生产的管理目标，有效协同能源、生产、设备、财务、信息等各要素，实现能效优化。由此可见，工序能效管理是一个复杂的系统管理，单凭传统的能源统计、用能成本核算难以实现。惠利电力科技（杭州）有限公司推出的工序能效管理，是应用物联网技术、大数据、人工智能等先进技术，辅助企业能效管理，降低用能成本，是用能大户用能成本管理必不可少的信息化工具。能效管理是一种通过提高能源利用效率和降低能源消耗的管理方式。
能效管理是一种有效利用能源的管理方法，旨在提高能源利用效率，降低能源消耗并减少环境污染。如今，能源短缺和环境问题正在给世界带来巨大的挑战，因此能效管理的重要性日益凸显。首先，能效管理对企业具有明显的经济效益。通过组织和规划能源使用，并引入节能技术和设备，企业能够降低能源成本，并提高生产效率。这不仅有助于增加企业利润，还能提高企业的竞争力，为企业可持续发展提供良好的基础。其次，能效管理对环境保护具有重要意义。能源消耗是导致气候变化和环境污染的主要原因之一。通过能效管理，企业可以减少能源消耗和碳排放，有效降低对环境的负荷，为保护生态环境做出贡献。这对于实现可持续发展目标至关重要。此外，能效管理也是企业社会责任的重要组成部分。作为企业，在致力于盈利的同时，还应当积极履行社会责任。通过引入可持续能源和技术，减少能源浪费，企业不仅可以降低自身经营对环境的影响，还能为社会创造更健康、可持续的发展环境。能效管理有助于企业实现经济效益、环境保护和社会责任的统一。浙江智慧电力能效管理监控系统
能效管理是一种系统的方法，旨在提高能源利用效率和降低能源消耗的管理模式。浙江智慧电力能效管理系统
多视角挖掘利用隐性浪费能源资源培训，包括：一是解决能源的过量供应，如：设备设备加卸载、设备低负荷时的全负荷供应等；二是解决等待中的能源浪费，如：设备空转、待机、暂停时的保障性供应等；三是解决输送过程的浪费：如线损/铜铁损、蒸汽/空压等管道浪费、能量转化中的效率损失、回收不充分、跑冒滴漏等；四是解决能源的过度加工：如蒸汽/空压等的高品低用、压力设定过高等；五是解决能源库存中的浪费：如煤炭等燃料存储中的风化/热值降低、能源验收/检验中的损失、采购规范不健全、计量误差等；六是解决返工能源浪费：如不良品、返工矫正带来能源的额外使用等；七是解决场地布置不合理增加物的移动浪费：如设备移动、物品搬运等所消耗的能源等。通过培训，增强员工发现隐性浪费能源资源能力。浙江智慧电力能效管理系统
