绘制价值流图（也就是你的开发流程）特性的想法（需求）从哪里来？直到交付给终用户需要经过的所有步骤是哪些？（拉入→分析→开发→测试→发布）为看板系统定义起点和终点比较好是你所有有控制权的范围。不用过于担心开始的范围太小，因为范围之外的人很快就会要求加入进来的。初始化WIP限制及变更或临时终止的政策（初始化在制品数量，即迭代总在制品数量。变更策略，如每个迭代多几个hotfix）优先级排序和选择特性的方法（价值排序、紧急程度排序、故事点排序）不同服务类别（如“标准”、“加急”、“固定交付日期”）的政策。是否需要估算工作量？当选择工作项时，哪项应为优先？频繁回顾绘制看板白板所有你所需要的是...

中国早期招牌的设计到底精彩在哪里？为何如此吸引外国研究者们的注意，它们又为何被称为特殊的亮丽风景线？结合当今店面的大一统式招牌设计，我们该做出怎样的思考？本期文章为大家带来的是：老北京的看板（幌子）——招牌设计中那些即将被遗忘的民艺魅力。不知原因为何，并没有采录幌子这个词。也许是因为如今的北京已经看不到幌子的身影了吧。狭义上的幌子可能已经消失了，但只要有商店，商业宣传策略上的招牌、看板是不可或缺的，老北京人依然把店面招牌称为幌子。在中国人的传统生活中有很多一直被沿用至今的奇迹。其中之一就是这些商店外所装饰的幌子（招牌）。若你对它们漠不关心，或许无法体会到我这样的感悟，但我相信，这些...

说到制作过程还要追溯到半个月前的那次看板培训。当时我们培训主管吕老亲自为各部门看板负责人进行培训。通过培训大家理解了看板的用途和使用方法。改善后的看板变成了实时动态看板。每周更新、每天更新、每小时更新。内容也进行了进一步的统一。其中包括统一的LOGO、看板名称、部门口号、重要指标、排班情况、行为准则、组织构架、员工风采、公告栏等一系列实用内容。脱离了以往的“千年不变”，让小看板彻彻底底的活了起来。通过此次看板制作活动，充分体现了各部门的管理水平，同时拓宽了仓店及部门重要信息传递的通道，增强部门间的竞争力。使每名员工能够清楚新的的公告内容，在宣传企业文化的同时也使得员工增强归属感和荣...