社保代理公司为企业减轻负担1、使企业的人力资源部门专注于**工作，避免重复工作，有效提高工作效率和管理水平。2、可以使企业的操作更加规范，避免对员工薪资管理的随意性，促进企业进行规范的公正的管理。3、可以节省出企业办理员工缴纳社保的时间，可以有更多的时间去学习新技术，从而提高效率。4、简化了缴纳社保的流程，避免浪费企业的人力物力，提高了员... 【查看详情】

企事业单位节省很多主要工作(好处):降低成本，减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等**的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和*... 【查看详情】

医疗保险：医疗保险是指国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，用以解决劳动者及其家属医疗保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是提供医疗保障及医疗补助。工伤保险:工伤保险是国家依法强制实施、面向企业或用人单位筹集工伤保险基金，用以补偿职工因工伤事故而导致的收入丧失和医疗保障待遇的一种社会保险制度，... 【查看详情】

承担本市基本养老保险、工伤保险、生育保险等社会保险基金预算、决算草案编制，开展基金预算执行管理和基金财务管理，并按照有关规定做好信息公开工作。 承担本市社会保险稽核检查、有关行政复议处理和行政诉讼应诉工作。 承担本市社会保险业务经办管理服务信息化建设、社会保险业务数据集中管理、业务档案资料管理等工作。 承担本市新型农村社会养老保险、城镇居... 【查看详情】

社保代理服务内容：1、开户：帮助企业在社保中心开设企业的社保账户，并且帮助企业获得社会保险登记证;2、缴费基数确定：根据当地社保政策，结合企业和企业员工的实际情况，帮助企业计算并确定员工的社保缴费基数;3、增员减员：根据企业员工调整情况，为企业及时办理社保账户增员、减员手续，确保企业员工社保的正常及正确缴费;4、缴费明细：为企业及时出具企... 【查看详情】

公司代缴社保。随着社会分工的越来越细化，很多企业本身承担的一些职责和职能都采用外包的形式，一来解脱企业人员的劳动力，专注到更有价值意义上的事情，二来专业事交给专业人，省时高效。那么对应到社保上面来就是这样的道理，社保作为企业为员工提供的一项福利，本应由企业来操作购买，但是社保缴存购买事项繁多，而且比较复杂，还需要维护社保局之间的关系，那么... 【查看详情】

社保代理服务对象：（1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；（2）各商业连锁加盟企业常驻经营网点；（3）不设人事管理岗位的中小企业；（4）没有企业为其缴纳社保的个体工商户；（5）自由职业者；（6）因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；（7）其他符合政策规定的单位和个人。服务内容：1.社保开户，公积金开户；2.社保账户的增减员，五险一金... 【查看详情】

流程:对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的"人人参保"的相关政策。内容:社会保险的险种有5种:养老，工伤，生育，失业，医疗。社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等，现在国家对企业给员工上社保具... 【查看详情】

个人社保代理怎么选择公司：首要要选择有资质齐全的公司。这是非常重要的一点，因为资质关系着这个公司是否合规，如果说没有资质或者资质不齐全，那么被相关部门查到，就有骗保的嫌疑存在，对我们的影响是很大的。选择有实力的公司。有规模、实力这一点也比较重要，有实力的公司一般来相对正规，而个人缴纳社保比较重要的就是要正规；并且比较好找一家有实体企业的公... 【查看详情】

购买社保的作用：1、养老保险:累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇:每个月会领导相应的养老费。2、医疗保险:生病住院的费用只要交了医疗保险到时候是可以报销的。3、工伤保险:在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，申请工伤认定，企业可以承担相应的责任。4、失业保险:失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道... 【查看详情】

社保具有什么特征？分为哪几种？特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；特征3：社会保险属于强制性保险；特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他... 【查看详情】

购买社保的作用：1、养老保险:累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇:每个月会领导相应的养老费。2、医疗保险:生病住院的费用只要交了医疗保险到时候是可以报销的。3、工伤保险:在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，申请工伤认定，企业可以承担相应的责任。4、失业保险:失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道... 【查看详情】