广告创意的思考方式创意看似是一种灵感的结晶。似乎是机遇的结果。但是创意是一定思维方式的必然结果。在广告创意之前。首先要有资料和经验的充分贮备。在创意过程中。思路不为旧习惯所束缚。发现创意的各种联系。提出各种方案的设想。全方面地寻求新意。一般来说,广告创意可按照一定的思考路线进行,在同类广告类型中向上或向下纵向思考,同时,又要向着多方位发展...
查看详细 >>对于各位广告人来说,各种广告材料是再熟悉不过的了,广告材料多种多样,尤其是以KT板为例子的板材,由于质地轻便,有一定的韧性,易于裁切,表面能贴覆多种背胶材质,经常在广告制作中扮演着重要角色。面对各式各样的广告材料,如果能掌握它的特性,好好发挥,会打造出让人惊艳的效果,一起来看几个案例!看看牛人是如何把广告材料玩出花样的!KT板性能特点:环...
查看详细 >>灯箱安装及维护需要注意的一些问题>>>>安装要注意1.一般水泥墙或砖墙,先用冲击钻打孔,然后用膨胀螺丝固定。2.对于墙壁表面为瓷砖、大理石、玻璃等,可先用玻璃钻头钻穿表面,再钻膨胀螺丝孔,然后固定灯箱。3.对于需要吊装或悬挂的灯箱,在选择好安装位置后,按灯箱安装孔位的实际尺寸来确定安装灯箱的固定点,再安装好吊具,连结地线。4.接线:超薄灯...
查看详细 >>KT板是成本较低,但宣传效果明显的广告材料。经过喷绘打印及异形切割加工后,组成各式各样的精致造型,与气球、鲜花等装饰组合,作为圣诞活动主题背景或陈列道具,既将圣诞节日氛围感拉满!也引来路人纷纷拍照打卡。UV墨水在KT板广告制作中扮演重要角色,其中打印效果是用户长期关注的。墨库中性UV墨水具有色彩还原度高,图像效果逼真,成像持久不脱落,满足...
查看详细 >>7.在安装灯箱外框时要轻拿、平起、平挂,然后再把灯箱下部合上,用内六角螺钉固定;8.如灯箱内有太高的噪声,请检查镇流器是否老化;9.如整个灯箱不亮,请检查漏电保护器是否合上,插头内的电线接头是否松动,流器输入、输出接头是否松动等;10.灯箱片尺寸一定要与导光板尺寸相符,不要过大或过小,以免影响展示效果和灯箱内部的热量散出。在对广告灯箱的日...
查看详细 >>对于各位广告人来说,KT板是再熟悉不过的了,KT板由于质地轻便,有一定的韧性,易于裁切,表面能贴覆多种背胶材质,经常在广告制作中扮演着重要角色。KT板作为一种成本不高的广告材料,如果能掌握它的特性,好好发挥,会打造出让人惊艳的效果,你敢信,下面这些精美的商业美陈,全都是用KT板制作出来的。01KT板因为可直接在板上进行丝网印刷、裱覆背胶画...
查看详细 >>机场广告机场广告覆盖中高群体,受众层次较高,具有一定的品牌号召力和行为感召力,并且传播速度快,能迅速向社会各个阶层渗透,对品牌形象形成良好传播。商场橱窗广告橱窗广告主要作用于消费者的视知觉,通常的橱窗广告的设计格外运用灯光、颜色、立体装饰,突出所宣传的产品,引起路人的关注,促进产品销售。楼体发光字广告楼体发光字能让人在远距离视线范畴就可以...
查看详细 >>维护要注意1.在进行维护前都要拔下插头,断开电源(禁止将漏电保护器当作电源开关使用),再进行电器原件的检查(禁止带电操作);在检查时要求细致,如电源线进入孔、镇流器输入、输出接线柱、灯座上的电线等等;2.如广告灯箱出现有时亮、有时不亮的现象,请检查启辉器,各接线柱、插头是否老化,灯管是否到位或老化等;3.查看灯箱上部电源线是否在电源出入槽...
查看详细 >>本文主要讲述以下内容:常见的16种广告灯箱种类及特性;不同场景的灯箱制作需要用哪些工艺技术;灯箱安装及维护需要注意的一些问题常见的16种广告灯箱种类及特性01动感灯箱动感灯箱是目前市场上新型起来不久的灯箱。简单地讲,它是用背打光LED可重复编程光源取代传统灯箱光源,通过编缉光的动静/强弱/快慢的节律变化,结合画面意境,产生极具动感与美感的...
查看详细 >>户外广告牌系统方案设计原则1.结构设计原则2.亮度与配色依据4.安全性设计原则5.易管理及可操作性设计原则二、屏体安装方式墙挂式:即显示幕背靠墙面,并固定在墙面上。此方式为常见方式,而且较易实现。坐立式:即显示幕坐立在平台上。此方式易实现,在条件许可的场合应优先采用这种安装方式。镶嵌式:即显示幕镶嵌在一个墙框内。此方式不多见,如果墙面凹陷...
查看详细 >>特别是一些大型的会议活动,往往因为参会嘉宾较多,所以对活动策划公司现场的把控能力就有非常高的要求。现场一千多人的活动如何管理?如何不出乱子?如何精确预知活动进度?这些都是活动策划公司在举办大型活动中需要考虑的问题。活动策划中管理作为一个复杂系统工程涉及到大量人力物力及资源的调度和管理,不管前期的策划和筹备工作做得多么到位,在活动上演阶段都...
查看详细 >>无论是什么类型的活动,活动前期,成立活动小组,由小组负责人定期召开活动信息沟通会议,进行初步的工作分工。活动方案确定后,执行负责人召集全体工作人员,举行活动工作安排会,详细介绍活动信息及其具体人员安排,同时了解全体人员时间和工作任务情况,听取反馈建议,及时进行工作调整与方案完善,终确定全体人员分工:(根据活动的规模及性质,报请领导召开各部...
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