在很多人看来,借助年会这个舞台,用求新求变、与众不同的节目,可以给自己的职场表现加分不少,年会成为职场表现的一部分,造成很大的心理压力。这是一个集体过年的节日,也是一个名利的舞台。一些白领为了准备年会的歌舞节目,特地报名参加舞蹈培训班,以求能“惊艳四座”。许多女白领也不惜重金置办礼服,找专业化妆师、发型师做造型,为的就是能在同事们面前惊艳亮相。也有公司员工不惜花重金在网上征集威客方案,以求给领导同事们留一个深刻的印象。年会不仅是一个展现企业文化的比较好机会,还能提升企业内部的凝聚力。年终岁末,各个单位在人事方面都会有相应变动,有期望加薪的未给加薪,有期望升迁的未获升迁,也有关系好的同事...
第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”,3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”,前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。每组**后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,**先欢呼的那一组便得胜。规则:每个人**初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”。新型时装秀道具:报纸(大量)、剪刀(每队一把)、透明胶(每队一卷)玩法:每组出五人,三名设计师、一名模特、一名裁判,“设计师们”在规定的时间内以报纸为“模特”设计并制作全套的服装,...
五、会场布置公司大会议室A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖:iPad;二等奖:iPhone;三等奖:豆浆机;***员工奖:空气净化器。七、员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3)游戏:暂无八、预算茶话会:300元聚餐:5000元KTV:3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费公司年会策划方案三:辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与...
创意策划年会类型化妆舞会公司上下不分性别、年龄和身份,完全按照自己的想法“包装”自己,**后再评个**佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力,充分展示个人魅力,活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。奥斯卡年会恶搞经典电影情节,举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛,员工在表演时能展示自己幽默的一面,增强员工之间的了解。国际美食广场员工持山寨版“居民粮食供应证”参加公司举办的国际美食广场。这种年会形式***实惠,员工足不出户就能尝遍世界美食,了解其他国家的美食文化。同时,公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口,因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。悬疑派对...
活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向,而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要引进一些指标来作为参数,一方面明确任务的量,另一方面也是为活动运营效果的评估提供依据。目标和任务经常被混用,但这的确是两个不同的概念。有一个SMART的标准来规范活动任务的制定,示例如下:·专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。·可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。·共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。·现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。·按时完成(Timesp...
规则:无追忆婴儿时代道具:头巾3块、围嘴9个、奶瓶9个、鲜奶9瓶、小筐3个玩法:分成若干组,各队抽出四名队员,一队员事先戴好头巾扮演“狼外婆”,手中提一小筐,筐内放三瓶牛奶,比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴,然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完,**先喝完的那队为获胜。规则:牛奶必须放在带有奶嘴的奶瓶中三人抱成团道具:无玩法:参与活动者为10人,在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在**短的时间内找到其他两人抱好,这样就剩一人被淘汰!规则:无集体造句道具:纸,笔玩法:分成若干小组,每小组***位组员随意在纸上写一个字,然后将笔和纸传给第二人,第...
再加上自己的一个新动作,以次类推!接不上,忘记者出局!⑤倒着说规则:先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。6.抽奖**激动人心的时刻,每个员工都在期待自己抽到大奖啊。抽奖的形式也可以采用高科技,像是弄一个抽奖软件,既公平公正,又能增加刺激感。当然唱歌,变魔术等这些都是年会必不可少的节目。让员工们玩的开开心心,慰劳一下员工们这一年来的努力,是年会**根本的目的。看完这篇文章,让你有一个不冷场的年会!想办一场不冷场的年会,快来趴比库把!—...
至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。**后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:公司办公室于***向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。物品的采购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。(二)现...
再加上自己的一个新动作,以次类推!接不上,忘记者出局!⑤倒着说规则:先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。6.抽奖**激动人心的时刻,每个员工都在期待自己抽到大奖啊。抽奖的形式也可以采用高科技,像是弄一个抽奖软件,既公平公正,又能增加刺激感。当然唱歌,变魔术等这些都是年会必不可少的节目。让员工们玩的开开心心,慰劳一下员工们这一年来的努力,是年会**根本的目的。看完这篇文章,让你有一个不冷场的年会!想办一场不冷场的年会,快来趴比库把!—...
若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分:领导致辞、***员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。***员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;2、公司本年度***员工评选活动**迟在______之前确定获...
企业为了激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲,通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝,这就叫年会,而专业的策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程,就叫做年会策划。中文名年会策划外文名Annualmeetingplan隶属行业公关活动策划汉语拼音nianhuicehua目录1步骤▪表达▪目标和任务▪创意的构想▪运行计划2策划场地3年会方案▪方案一▪方案二4策划团队5年会类型6年会形式▪激情演艺▪体验学习▪户外滑雪▪客户答谢▪企业主题7如何策划8注意问题年会策划步骤编辑年会策划表达每次活动的目的和愿...
各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30―11:**会进行第三项,总经理做总结性发言。11:10―14:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。14:00―18:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。(二)午宴安排12:00―12:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:10―14:00用餐时段:14:00―18:00娱乐时段:18:00―20:00晚宴时段(一)KTV时段:游戏一:(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片游戏规则:由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包...
主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。比如:宝物里写着“学猫叫三声,奖励苹果两个”那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做,然后,主持人给予相应的奖励。规则:无人名、地点、动作。道具:纸条、箱子玩法:参与游戏者各写三张纸条,分别写人名、地点和动作,分别投入三个箱子中。主持人从三个箱子里各拿出一张纸来,当众读出。由于主、状、谓语之间不搭配,就产生了强烈的娱乐效果,如:“李四在厕所里吃饭”、“王五在火车顶上跳舞”等。规则:无哑剧游戏道具:纸条、笔玩法:队员们互相出题,如:“椅子坏了”、“打架之后”、“钓鱼”、“发下考卷之后”、“野炊”、“雨夜关窗”等。采用抓题的方法分配给每一个人...
在时钟前面站成一纵列,主持人任意说出一个时刻,要三个分别扮演的人迅速的将**指针的道具指向正确的位置,指示错误或指示慢的人受罚。规则:扮演者是背向白板或墙壁站立,看不到时钟模型偷天陷阱道具:红绳(玻璃绳就可),纸杯,眼罩,音乐玩法:红绳中间穿上纸杯,来形容铃铛,请几个助手在舞台上拉着绳子,让参赛者先睁着眼睛练习一下,练习几次后,蒙上他们的眼睛,音乐响起,让他们走。高潮是,主持人让所有的助手把绳子拿开,会有精彩的表演。规则:旁边的人可以故意误导。英雄救美道具:椅子;环形锁(钥匙要差不多样子)玩法:若干女成员除外,其他人分成若干队,若干女队员排成一列,每人间隔约2米,每人前有两个椅子,用一...
每逢年底,无论是大公司还是小公司都会以年会的形式来感谢员工在即将过去一年的辛勤付出。下面是出国留学网为大家搜集整理的创意年会策划书,欢迎阅读。创意年会策划书(一)企业如何在变幻莫测的市场环境里,在竞争激烈的现实环境中,在金融危机的撞击下,坚实的向着自己的目标努力奋进,取得成功?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气,续写曾经的辉煌?——企业年会是您比较好的选择。大多数企业都会在年底开个年会,让辛苦工作了一年的员工,彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结,将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工(),以增强企业凝聚力,鼓舞士气,为来年计划打...
每逢年底,无论是大公司还是小公司都会以年会的形式来感谢员工在即将过去一年的辛勤付出。下面是出国留学网为大家搜集整理的创意年会策划书,欢迎阅读。创意年会策划书(一)企业如何在变幻莫测的市场环境里,在竞争激烈的现实环境中,在金融危机的撞击下,坚实的向着自己的目标努力奋进,取得成功?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气,续写曾经的辉煌?——企业年会是您比较好的选择。大多数企业都会在年底开个年会,让辛苦工作了一年的员工,彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结,将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工(),以增强企业凝聚力,鼓舞士气,为来年计划打...
有趣的年会万里挑一,无趣的年会尬的一逼眼看就要到年底了,HR宝宝们又要开始头疼了,年会策划要怎么做,才能让大家都满意呢?***呢,小编就要给大家分享下“如何做好年会策划”工作,让你家的年会看起来够逼格,够创新,够接地气之外,**重要的是还满足了老板的需求,没有超过预算。那我们就先从年会策划的要点开始说起一、年会策划要点年会是一顿企业文化大餐,是一次鼓舞士气,凝聚团队的大好机会。一般来说,可以把握以下要点进行策划实施:1、调子调子的意思是,公司要把年会举办成什么类型。公司要把年会策划成什么类型。娱乐型?总结型?团聚型?2、主题一个好的年会主题,需要呼应公司业务形态及战略方向,起到提纲挈领...
原标题:【年会尾牙】是时候来一场高逼格的年会了!一年一会,尾牙盛宴岁末将至,又到一年一度的年底大狂欢,年会尾牙,这个除年夜饭以外,**令大家期待的年度盛宴,作为老板和HR,今年想给大家一个什么惊喜?作为犒劳及答谢员工们一年付出的努力更是提升团队士气,打造企业文化的绝好时机,一个高逼格的年会自然必不可少!那么问题来,什么样的场地才能承办如此高逼格的年会呢?选择一较好场地,激扬士气、畅想未来、营造气氛!↓↓↓揽翠湖天沐温泉度假村坐落于山水灵秀的山东省临朐县,以中式简约现代徽派建筑风格为特色,装修精致考究,环境迷人,度假村更是在2015年度被评为国家4A级旅游景区,是集温泉养生、商务会议、休...
部门分开组队,在雪地里搞动力火车、平衡棒、抢新娘等各式的年会拓展运动!欢呼声、呐喊声、释放无比压力的笑声,整个冰雪世界都会被我们的激情融化,被我们的热情融化!**后在冰雪和蓝天的背景下合影,一定会是个很有意义的年会!建议:请类似我们一样的专业公司组织和筹划,效果倍增。费用也很节省。跟体验式年会的差不上下!年会客户答谢特别设计!增加认同度和企业业绩的保持和增长,效果和投入都不容马虎!年会企业主题激励员工士气促进战略分享营造组织气氛增进目标认同避免:企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励!避免:省钱省力,不重品质效果,适得其反!年会年会方案编辑年...
但也有个别企业“闻风不动”。中国民族证券公司的新春联欢会,人均消费2000元左右,预计总费用**低30万元;更有国有企业年会奖品竟然是金条、银条。“编筐编篓,贵在收口”,很多企业的年终庆典都被看成是“收口”的重要工作。沈阳一家企业年终庆典花费1000万元,成为“庆典标王”。而日前,某媒体记者暗访时,被多家驻京办餐厅负责人告知,“与往年不同,受‘厉行节俭’政策影响,很多企业的商务宴请也选在这里。”驻京办餐厅,“每桌宴请3000元起步,5000元标准,8000元像样,上不封顶”。多家驻京办餐厅称,茅台是销量**大的白酒,15年的茅台至少18000一瓶,普通的飞天茅台3380元一瓶。**三令...
再加上自己的一个新动作,以次类推!接不上,忘记者出局!⑤倒着说规则:先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。6.抽奖**激动人心的时刻,每个员工都在期待自己抽到大奖啊。抽奖的形式也可以采用高科技,像是弄一个抽奖软件,既公平公正,又能增加刺激感。当然唱歌,变魔术等这些都是年会必不可少的节目。让员工们玩的开开心心,慰劳一下员工们这一年来的努力,是年会**根本的目的。看完这篇文章,让你有一个不冷场的年会!想办一场不冷场的年会,快来趴比库把!—...
年会策划客户答谢特别设计!增加认同度和企业业绩的保持和增长,效果和投入都不容马虎!年会策划企业主题激励员工士气促进战略分享营造组织气氛增进目标认同避免:企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励!避免:省钱省力,不重品质效果,适得其反!年会策划如何策划编辑一,明确主题和目的不同的企业,年会的主题和目的也有所区别。比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起,根据销售目标实现情况进行表彰鼓励,同时给其它销售团队激励;而服务型企业则多以娱乐性质的年会,让企业团队在年终的时候得到**大限度的放松。虽然目的有所区别,但有一点是明确的,即表彰总结...
必须找到“五种元素”才能在火星上立足……”有没有想过将年会的地点放在“火星”?悦野创意的“火星上的五种元素”主题年会活动,不但包含丰富的户外体育、有趣的团队活动,更重要的是,它把团队精神、企业文化等要素贯穿到整个故事当中,让大家在娱乐中体验,在体验中成长……创意14:参加年会的员工来自不同部门,甚至全国各地,如何让大家迅速认识而又能活跃气氛?可以大家一起“寻找签名人”——一个操作容易、妙趣横生的创意活动。年会策划创意游戏节目“七拼八凑”游戏介绍:要求:以宴会的一桌为一组(**好有男有女)道具:托盘、背景disco音乐每组先选出一名接收者,手持托盘站起来。其它小组人员按照主持人的要求提供...
增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、表彰***,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。2、年会协调及进展期(______年______月_____...
活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向,而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要引进一些指标来作为参数,一方面明确任务的量,另一方面也是为活动运营效果的评估提供依据。目标和任务经常被混用,但这的确是两个不同的概念。有一个SMART的标准来规范活动任务的制定,示例如下:·专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。·可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。·共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。·现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。·按时完成(Timesp...
也有关系好的同事被裁员,心里感到难过的,劳资关系相对紧张,人心也容易动摇。举办一场盛大难忘的年会,不仅可以让员工看到单位的实力,对未来的工作充满信心,还可以通过网络视频和口碑相传,引起社会更多的关注。此外,很多大型企业各地都有分支机构,员工彼此间也不太熟悉,通过年会节目彩排,可以增强员工间,乃至部门间的沟通,更有利于团队建设。在一些人看来,年会不同于一般的朋友聚会,它是员工表演给老板看的,直接关乎领导对自己的印象,这就给策划与表演带来压力。可在另一些员工看来,年会只是单位每年的“家庭聚会”,大家吃喝笑闹,联络感情、放松身心。事实上,后者的看法才是明智的。几乎不会有领导因为员工在年会上的...
负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准:...
有一种孩子叫别人家的孩子,有一种年会叫别人家的年会。临近年底,各公司热火朝天筹备年会,“年会”不仅成了大家茶余饭后**热衷讨论的话题,也逐渐演变成各大公司的年度公关大战。每年这个时候,晒年会也成为了上班族的保留节目,不仅朋友圈被刷屏,就连热门微博也是被“霸占”好几天。然而,(敲黑板:注意了!)面对一年一度的年会,几人欢喜几人愁,对于公司大部分员工来说,年会是一年中**令人期待的一场大会,但对于行政部、市场部来说,却是**忙碌、**头大的。流程要顺畅,节目要新颖,要有创意,要有奖品……这哪里是组织年会啊,分明是在组织奥运会开幕式嘛。如果负责办一场年会,摆在面前无非有两种选择:一种是办得无...
在时钟前面站成一纵列,主持人任意说出一个时刻,要三个分别扮演的人迅速的将**指针的道具指向正确的位置,指示错误或指示慢的人受罚。规则:扮演者是背向白板或墙壁站立,看不到时钟模型偷天陷阱道具:红绳(玻璃绳就可),纸杯,眼罩,音乐玩法:红绳中间穿上纸杯,来形容铃铛,请几个助手在舞台上拉着绳子,让参赛者先睁着眼睛练习一下,练习几次后,蒙上他们的眼睛,音乐响起,让他们走。高潮是,主持人让所有的助手把绳子拿开,会有精彩的表演。规则:旁边的人可以故意误导。英雄救美道具:椅子;环形锁(钥匙要差不多样子)玩法:若干女成员除外,其他人分成若干队,若干女队员排成一列,每人间隔约2米,每人前有两个椅子,用一...
活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向,而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要引进一些指标来作为参数,一方面明确任务的量,另一方面也是为活动运营效果的评估提供依据。目标和任务经常被混用,但这的确是两个不同的概念。有一个SMART的标准来规范活动任务的制定,示例如下:·专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。·可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。·共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。·现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。·按时完成(Timesp...